夏意正濃，萬物繁茂。7月5日，以“人與自然和諧共生——共商全球發(fā)展綠色轉型”為主題的2025年生態(tài)文明貴陽國際論壇在貴陽隆重開幕。本屆論壇由中華環(huán)保聯(lián)合會主辦，貴州民族大學承辦，吸引了來自62個國家和地區(qū)的近1000名代表參會，包括國內外生態(tài)建設領域的專家、學者、政府官員以及企業(yè)代表，共同探討美麗中國建設的實踐路徑、創(chuàng)新模式與未來發(fā)展方向。

　　在論壇期間，中華環(huán)保聯(lián)合會副主席柏倫章宣讀了推薦美麗中國建設實踐案例名單以及《2025美麗中國建設實踐論壇倡議書》。其中，三生（中國）的《創(chuàng)建傳統(tǒng)智慧與現(xiàn)代技術融合的生態(tài)工廠》項目成功入選，榮膺“美麗中國建設實踐案例”，這是繼三生獲得“浙江省工業(yè)旅游示范基地“之后的又一項高規(guī)格殊榮，彰顯了三生在生態(tài)文明建設中的卓越貢獻。

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　　高規(guī)格認證，國家級重要平臺

　　據悉，生態(tài)文明貴陽國際論壇是經國務院批準、中國唯一以生態(tài)文明為主題的國家級、國際性論壇。自創(chuàng)辦以來已成功舉辦十二屆，是展示中國生態(tài)文明建設成果的重要窗口和促進全球生態(tài)文明國際交流合作的重要紐帶。此次三生從眾多候選項目中脫穎而出，榮膺“2025年美麗中國建設實踐案例，標志著三生厚植新質生產力，應用新技術、新工藝服務，在綠色發(fā)展路徑上的創(chuàng)新實踐獲得了國家權威機構的高度認可。

　　論壇期間，來自全球各地的政府官員、專家學者、企業(yè)家和環(huán)保組織代表齊聚一堂，圍繞“綠色轉型”“碳中和”“生態(tài)修復”“綠色金融”“綠色產業(yè)”等議題展開深入研討，不僅為全球生態(tài)文明建設提供了中國智慧和中國方案，也為各國在綠色轉型中提供了可借鑒的經驗和路徑。

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　　綠色轉型，打造生態(tài)工廠典范

　　三生（中國）始終堅信，真正的商業(yè)成功源于對"人、社會、自然"三位一體價值的深度踐行。作為大健康產業(yè)的標桿企業(yè)，三生自成立以來始終秉持“綠色、低碳、可持續(xù)”的發(fā)展理念，通過"扎根、常青、向陽"的立體化實踐，探索一條兼顧商業(yè)價值與社會價值的共生之路。通過引入先進的綠色制造技術，三生實現(xiàn)了生產過程的綠色化、智能化，同時通過資源循環(huán)利用、節(jié)能減排等手段，大幅降低了對環(huán)境的影響，推動了生態(tài)工廠的建設。

　　1.強化綠色供應鏈管理：三生建立了完善的綠色供應鏈管理體系，從原材料采購到生產加工，全程貫徹環(huán)保理念，獨創(chuàng) “七優(yōu)管控”體系管理，確保產品從源頭上實現(xiàn)綠色化。生產環(huán)節(jié)引入精益化管理，近三年能耗下降9.7%，人均小時產值提升165%。

　　2.實施綠色低碳排放：三生通過技術革新與嚴格管理，構建近零排放的綠色生產體系。在研發(fā)階段即禁用污染性物料，優(yōu)化工藝降低能耗，將生產鍋爐采用天然氣，碳排放較傳統(tǒng)燃料減少30%。同時引入區(qū)塊鏈溯源、WMS系統(tǒng)等技術，實現(xiàn)生產數(shù)據實時共享與排放精準管控。

　　3.優(yōu)化資源循環(huán)利用：三生在生產過程中注重資源的循環(huán)利用，通過設備技術改造提升資源利用率，廢料經高溫處理后委托第三方合規(guī)處置，廢料量從2022年4.11噸降至2024年1.65噸，降幅達60%，實現(xiàn)資源的最大化利用。

　　4.布局智能化生產管理：三生打造全鏈條低碳生態(tài)，將環(huán)保理念延伸至物流與供應鏈環(huán)節(jié)，推動全產業(yè)鏈綠色轉型。建設全自動立體倉庫，通過WMS、WCS系統(tǒng)優(yōu)化庫存周轉率30%，減少倉儲能耗。同時作為寧波市首批參與“浙食鏈”的企業(yè)之一，三生開發(fā)了智能化、信息化的產品身份識別系統(tǒng)，做到產品的每一個環(huán)節(jié)都有源可溯。

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　　ESG責任踐行

　　三生的可持續(xù)發(fā)展之路

　　在可持續(xù)發(fā)展的時代浪潮中，ESG理念已成為衡量企業(yè)長期競爭力的重要標尺。作為一家具有高度社會責任感的企業(yè)，三生（中國）除了關注環(huán)境保護外，還將社會責任融入到企業(yè)的日常經營中，積極推動ESG戰(zhàn)略的實施。

　　自成立以來，三生秉承“自尊敬人，惠人達己”的核心價值觀與“愛心1+1”公益理念，已累計捐款捐物達1.7億元，覆蓋扶貧濟困、兒童救助、民族體育、生態(tài)環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等多個領域，并帶動超10萬人次參與公益活動，以實際行動贏得了社會各界的尊重。在員工關懷方面，三生建立了完善的職業(yè)培訓體系，提供廣闊的發(fā)展空間，幫助員工不斷提升自我價值。同時，三生還重視企業(yè)內部治理結構的完善，堅持透明、公正、高效的原則，確保企業(yè)運營的合規(guī)性和可持續(xù)性，推動行業(yè)健康發(fā)展。

　　三生（中國）不僅實現(xiàn)了自身的綠色轉型，也為其他企業(yè)提供了可復制、可推廣的實踐范例。未來，三生將繼續(xù)深化綠色轉型，推動傳統(tǒng)智慧與現(xiàn)代技術的深度融合，為美麗中國建設貢獻更多力量，助力全球生態(tài)文明建設邁向更加美好的未來。

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