據DSN網站12月19日消息，玫琳凱公司發布了一份報告，詳細介紹了其全球可持續發展計劃“為可持續發展的明天豐富今天的生活”，以及它對 2030 年及以后將產生的社會影響的愿景。這份 2022 年報告提供了公司自 2020 年以來所做的努力的見解，2020 年是公司所謂的“行動十年”的開端，它致力于實現可持續變革。

　　該報告強調了五個重點關注領域：卓越業務、產品管理、負責任的制造、女性賦權和社會影響。這些努力的一些亮點包括：

　　領導層的性別多元化——高管團隊中女性占 54%

　　被德勤評為 2022 年美國最佳管理公司之一

　　公司在美國的間接供應商中有 12% 是女性、少數族裔或退伍軍人所有

　　獲得 OSHA Star 重新認證證書

　　與植樹節基金會合作，支持三個全球重新造林項目

　　向夢想從事 STEAM 相關行業的年輕女性頒發 14 項 STEAM 助學金

　　向致力于支持女性的全球組織捐贈超過 130 萬美元

　　玫琳凱公司首席運營官黛博拉·吉賓斯 (Deborah Gibbins) 表示：“我們為迄今為止在可持續發展之旅中取得的進展感到自豪，我們很高興看到我們今天的行動將如何為子孫后代應對全球挑戰。” “玫琳凱在近 35 個國家/地區開展業務——我們認為這是一項成就和責任。為可持續發展的明天豐富今天的生活是我們支持我們的業務戰略、減少我們對環境的影響以及支持我們運營所在社區的路線圖。”