優莎娜更新品牌故事并優化薪酬計劃
優莎娜(USANA)宣布"升級其事業機會",包括更新品牌故事及推出全新激勵政策。此次升級旨在優化吸引和留住新客戶與團隊成員的工具,新增銷售獎金、里程碑獎金及定向領導力獎金。
通過這些強化激勵措施,品牌合作伙伴有望更快實現收益,促進早期留存,并可通過達成特定目標加速成功進程,構建更穩健的事業體系。此外,公司同步發布煥新升級的品牌故事,以保持在競爭激烈的市場環境中的持續影響力。
"我們很高興為全球業務伙伴帶來這項升級版事業機遇,"優莎娜總裁兼首席執行官吉姆·布朗表示。"我們與來自各市場的50多位資深品牌合作伙伴深入研討,系統分析了海量公司數據,并咨詢了直銷業內外專家以制定戰略。這些努力讓我們得以鞏固自身獨特優勢,新增的激勵機制既能吸引新一代創業者,也能獎勵現有事業建設者的持續投入與穩定成長。"
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