員工是企業的根基，更是用戶價值的傳遞者。只有讓員工先健康、快樂起來，他們才能以更好的狀態服務市場和用戶，并且激發更多潛能，不斷提升產品和服務的質量，將健康和快樂傳遞給更多個人和家庭。

　　那么，什么樣的雇主才能讓員工更健康、更快樂呢？“2025亞洲最佳企業雇主”榜單給了我們答案。

　　5月9日，李錦記集團再次榮獲 HR Asia頒發“2025亞洲最佳企業雇主（香港地區）”獎項，這已是我們的第十次獲此殊榮！

　　“十連冠”的榮耀，不僅是對李錦記集團人力資源體系的肯定，更是對我們獨特企業文化的認可。

　　什么是“亞洲最佳企業雇主”？

　　作為亞洲區域最具權威性的企業管理獎項之一，“亞洲最佳企業雇主”旨在表彰在人力資源管理、員工關懷、職業發展及企業文化等領域表現卓越的企業。

　　本次評選由行業專家、學者及政府代表組成的獨立評審團隊，通過全面評估模型（Total Engagement Assessment Model）對企業在人力資源實踐、員工敬業度及企業文化等維度的表現進行評核。李錦記集團在各項評估指標中均表現優異，尤其在文化凝聚力、領導力賦能、員工關懷、團隊協作四大維度遠超行業標準，充分體現了由企業文化驅動的卓越成效。

　　“十連冠”背后的密碼是什么？

李錦記集團V&L（價值觀和領導力）

　　李錦記集團能夠連續十年獲此殊榮，離不開“思利及人、務實、誠信、永遠創業、100-1=0”的價值觀，以及“自動波領導力”和“領導變革”的引領。這些深植于企業文化的價值觀為員工的行為規范、合作互信及推動變革奠定了堅實基礎，成為我們在激烈市場競爭中的獨特優勢。正如李錦記集團執行主席李惠森先生所言：“企業文化是成就我們百年傳奇的根基，更是實現千年愿景的核心動力。”

　　創造健康、快樂的工作環境

　　十年殊榮有賴每一位踐行企業文化價值觀的員工。

　　集團人才資源高級副總裁張慶中先生表示：“我們始終秉持‘思利及人’，為員工創造健康、快樂的工作環境，并通過‘永遠創業’的精神激發創新潛能。”

　　未來，我們將致力于優化人才戰略，推動文化深耕，促進包容、創新的工作氛圍，讓員工與企業共同成就卓越，為用戶創造更多價值，幫助更多人更健康、更快樂！

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