6月10日—11日，“三十而礪 賦能新程”內蒙古首場社區站負責人培訓在呼和浩特市成功舉辦。來自內蒙古各盟市的社區站負責人和準負責人齊聚青城，共同開啟社區站專業化運營的新篇章。

　　此次培訓內容聚焦社區站運營管理、健康管理服務全流程、進育留環節要點及目標成長管理等與市場需求密切相關的課程，通過理論解析、案例分享與實戰演練，全方位提升社區站負責人的綜合水平和實戰能力。

　　特別設計的新老社區站混編學習小組的形式，有效激發團隊智慧碰撞，實現優勢互補。參訓學員以飽滿的熱情投入學習，現場互動頻繁，學習氛圍熱烈。

　　內蒙古分公司總經理孫濤和分公司的優秀講師們，從政策紅利、產品優勢、運營實操、健康管理服務、成長目標管理等多維度展開課程內容，深入解讀行業趨勢，剖析社區站運營要點，并針對健康管理全流程、客戶轉化技巧等核心環節進行專項指導，專業賦能，助力社區站負責人實現從理念到實戰的跨越，推動社區站負責人快速成長。

　　國珍健康研究院副院長李愛民、產品經理王慧卿帶來全國首場“再青春”抗衰沙龍為此次培訓賦能。通過“理論講解+運動實踐”的創新形式，生動演繹內養外調健康理念，現場反響熱烈。

　　在分享環節，社區站負責人代表李燕、張屹、何樹蓮分別從運營管理、服務創新、目標達成等角度分享實戰心得，為參訓學員提供可復制的成功經驗。

　　在實操演練環節，學員們分組開展“進社區活動”“地推引流活動”“店內常規活動”“沙龍活動”“健康監測評估”“健康干預”六大主題實操。通過“將舞臺變市場”的沉浸式體驗，靈活運用兩天的學習所得，提升服務技能與運營水平，充分展示培訓的學習成果。

　　在莊重的結業儀式上，分公司總經理孫濤為大家頒發證書。大家接過意味著成長和責任的證書時，勇于擔當、健康先行的氣氛感染了現場的每一位學員。

　　此次培訓是內蒙古首場社區站負責人培訓，開啟了區域市場全面專業化進程。通過培訓賦能，社區站負責人收獲頗豐，專業能力顯著提升，健康管理服務意識更加堅定。大家躍躍欲試要繼續在新時代大舞臺上大展身手，與新時優品共同成長。

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