在全球大健康行業(yè)蓬勃發(fā)展的時(shí)代浪潮中，無(wú)限極始終秉持“思利及人”和“100-1 = 0”的價(jià)值觀，向著成為中華養(yǎng)生領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)穩(wěn)步前行。為給消費(fèi)者提供更安全且高質(zhì)量的產(chǎn)品，我們憑借前瞻性戰(zhàn)略眼光，持續(xù)深化海外布局，多年來(lái)，與眾多優(yōu)秀伙伴攜手探索，今天，我們邀請(qǐng)到澳大利亞GMP制藥的合作伙伴，為我們講述無(wú)限極與GMP攜手共創(chuàng)一段質(zhì)量與信任的故事。

　　初識(shí)的忐忑，被“思利及人”輕易化解

　　回想與無(wú)限極結(jié)緣，大約始于2018或2019年。當(dāng)時(shí)得知無(wú)限極正在尋找海外代工廠，第一反應(yīng)是感慨這個(gè)想法在當(dāng)時(shí)非常前衛(wèi)，畢竟那時(shí)國(guó)內(nèi)保健品牌仍以海外為主。我們既興奮又忐忑：興奮的是，有機(jī)會(huì)與國(guó)內(nèi)大健康行業(yè)龍頭合作，對(duì)我們這些海外奮斗的華人而言是莫大榮幸；忐忑的是，無(wú)限極對(duì)品質(zhì)要求極高，不確定能否獲得認(rèn)可。懷著復(fù)雜心情，我們撥通電話，沒(méi)想到電話那頭的團(tuán)隊(duì)積極耐心，認(rèn)真聽(tīng)取了我們對(duì)TGA法規(guī)、工廠設(shè)備配置及人員架構(gòu)的介紹。直到后來(lái)的進(jìn)一步合作，才明白這種積極與耐心，也正是無(wú)限極“思利及人”價(jià)值觀的體現(xiàn)。

　　合作中的那些觸動(dòng)，皆源于信任

　　無(wú)限極令我們觸動(dòng)的事還是挺多的，比如初次審計(jì)時(shí)，相比多數(shù)品牌關(guān)注價(jià)格，他們更執(zhí)著于生產(chǎn)設(shè)備、文件規(guī)范、質(zhì)量體系乃至消防細(xì)節(jié)；比如美月安膠囊研發(fā)更讓我感動(dòng)，當(dāng)時(shí)月見(jiàn)草粉產(chǎn)生異味的問(wèn)題未徹底解決，而無(wú)限極并沒(méi)有一味指責(zé)我們，而是選擇主動(dòng)與我們?nèi)驅(qū)ふ倚鹿?yīng)商，盡管油粉類替代供應(yīng)商難尋，但通過(guò)雙方團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，最終在當(dāng)?shù)卣业竭_(dá)標(biāo)工廠，合力攻克了技術(shù)難關(guān)。這些經(jīng)歷，讓我們深刻體會(huì)到無(wú)限極以務(wù)實(shí)、誠(chéng)信鑄就的信任力量——這份力量，是合作最堅(jiān)實(shí)的根基。

　　懷抱信任與支持，共同展望未來(lái)

　　2025年3月，無(wú)限極再次來(lái)到 GMP進(jìn)行第二次審計(jì)。這次，我們不僅探討了供應(yīng)鏈優(yōu)化，還深入交流了“思利及人”和“100-1=0”的價(jià)值觀，進(jìn)一步鞏固了合作模式。如今，GMP已成為澳大利亞名列前茅的代工廠之一，而這一切，都離不開(kāi)無(wú)限極的指導(dǎo)與陪伴?；厥琢甑臄y手時(shí)光，我們感恩無(wú)限極給予的信任與支持，也更加堅(jiān)定了與無(wú)限極繼續(xù)前行的決心。

　　與GMP制藥等優(yōu)秀伙伴的合作共贏，正是無(wú)限極全球布局的關(guān)鍵一環(huán)。我們將始終以“思利及人”之心，踐行“100-1=0”的質(zhì)量承諾，攜手更多志同道合者，完成弘揚(yáng)中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化，共創(chuàng)更健康、更快樂(lè)的生活的企業(yè)使命。

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