近日，浙江省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)接到消費(fèi)者實(shí)名舉報(bào)稱，上海眾旦信息科技有限公司及其社交電商平臺(tái)"愛(ài)庫(kù)存"存在涉嫌傳銷的違法經(jīng)營(yíng)行為。目前，該消費(fèi)者已向所在地市場(chǎng)監(jiān)管部門提供證據(jù)，浙江相關(guān)政府單位正在進(jìn)一步的調(diào)查中。

　　據(jù)舉報(bào)材料稱，上海眾旦信息科技有限公司于2017年成立，法定代表人為王敏，旗下涵蓋餉店、愛(ài)庫(kù)存等業(yè)務(wù)。

　　它是通過(guò)連接品牌商和個(gè)人分銷商,加速品牌商的庫(kù)存消化的眾包分銷平臺(tái)。賣家可以在平臺(tái)選貨進(jìn)行售賣,實(shí)現(xiàn)品牌直發(fā)。

　　2020年11月,愛(ài)庫(kù)存獲得C輪融資,資方包括陽(yáng)光保險(xiǎn)領(lǐng)投,諾亞財(cái)富、君聯(lián)資本、創(chuàng)新工場(chǎng)等知名機(jī)構(gòu),融資金額更是達(dá)到數(shù)10億元。

　　愛(ài)庫(kù)存通過(guò)老會(huì)員推薦方式招募新會(huì)員，設(shè)立層級(jí)制度，同時(shí)老用戶以"拉人頭"的方式，便可獲得一定比例的利潤(rùn)（如下圖）。

　　此外，愛(ài)庫(kù)存APP端商學(xué)院公開宣傳，招募店主建立"需要繳納一定會(huì)費(fèi)"的加盟制度和利潤(rùn)分配制度。

　　愛(ài)庫(kù)存是“自用省錢，分享賺錢”的模式，有代理（即店長(zhǎng)）模式，這種方式是免費(fèi)加入。還有就是VIP店長(zhǎng)模式，選擇這種方式加入，愛(ài)庫(kù)存平臺(tái)會(huì)收費(fèi)398元，注冊(cè)店主后兩個(gè)月累計(jì)銷售額滿5000就會(huì)全額返注冊(cè)費(fèi)398元。

　　與普通店長(zhǎng)不同的是，VIP店長(zhǎng)能拿全部利潤(rùn)的100%，大概商品售價(jià)的10%-30%。而普通店長(zhǎng)只能拿到VIP店長(zhǎng)利潤(rùn)的70%。

　　VIP店長(zhǎng)還可以無(wú)限推薦免費(fèi)店長(zhǎng)或VIP店長(zhǎng)，能拿到所有推薦店長(zhǎng)利潤(rùn)的10%，每月結(jié)算，也就是所謂的“拉人頭”。并且普通店長(zhǎng)不能推薦普通店長(zhǎng)，這不就是發(fā)展上下線嗎？

　　并且有代理商說(shuō)，398元的門檻費(fèi)雖說(shuō)在兩個(gè)月銷售額滿了5000元時(shí)真的會(huì)退還，但也只能在平臺(tái)上消費(fèi)，不能提現(xiàn)。這也導(dǎo)致了為了能把398元入會(huì)費(fèi)退出來(lái)，只能不停的拉人買東西，這也算是愛(ài)庫(kù)存拉人頭的計(jì)謀吧。

　　克扣商家、店主資金，愛(ài)庫(kù)存資金鏈疑似斷裂

　　2020年11月，由陽(yáng)光保險(xiǎn)領(lǐng)投，$諾亞財(cái)富(NOAH)$ 及老股東君聯(lián)資本、創(chuàng)新工場(chǎng)跟投，愛(ài)庫(kù)存獲C輪融資，表示繼續(xù)擴(kuò)大在團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)鏈、店主賦能等方面的投入。

　　但事實(shí)與此相反，融資之后的第一件事便是裁員1000人，接近50%的人員大幅動(dòng)蕩。

　　圖片“人生是一襲華麗的袍子,里面爬滿了虱子。”現(xiàn)在,這句話正是夢(mèng)餉集團(tuán)的真實(shí)處境

　　假貨、質(zhì)量差、虛假宣傳等問(wèn)題在網(wǎng)絡(luò)上沸沸揚(yáng)揚(yáng),人員動(dòng)蕩、涉?zhèn)黠L(fēng)波也逐漸涌出。那些光芒的背后,已然危機(jī)四伏。

　　“愛(ài)庫(kù)存”存在退款難、凍結(jié)商家資金、商品質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)售假、退換貨難等問(wèn)題。

　　與此同時(shí)，愛(ài)庫(kù)存背信棄義多次修改傭金制度，置旗下小B不顧，近日還甚至鬧出"技術(shù)錯(cuò)誤"，要求幾十位店主返還傭金。

　　克扣店主傭金，甚至要求店主返還之前發(fā)放的傭金，同時(shí)拖欠甚至拒絕返還商家店鋪保證金，一系列"蜜汁操作"，似乎進(jìn)一步證明了剛?cè)谫Y半年的愛(ài)庫(kù)存，深陷"業(yè)績(jī)下滑"的漩渦。

　　業(yè)績(jī)下滑，多名高管出走，內(nèi)部管理混亂

　　據(jù)悉,近期愛(ài)庫(kù)存COO柴森、CTO 李斌分別離職。而在最近一年中,CHO 姚燕萍、倉(cāng)儲(chǔ)物流副總裁羅貴、客服總經(jīng)理魏景、商家職級(jí)總經(jīng)理曾樊斌、產(chǎn)品總經(jīng)理徐暉、平臺(tái)經(jīng)營(yíng)中心總經(jīng)理顧蘭等多名愛(ài)庫(kù)存高層管理人員出現(xiàn)頻繁變動(dòng)。這一系列變動(dòng),讓愛(ài)庫(kù)存直接面臨資金鏈疑似斷裂、業(yè)績(jī)下滑,內(nèi)部管理混亂的質(zhì)疑。

　　據(jù)職場(chǎng)平臺(tái)脈脈職言愛(ài)庫(kù)存員工透露，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，從2019年開始，愛(ài)庫(kù)存每次人員動(dòng)蕩人數(shù)高達(dá)數(shù)百人，一愛(ài)庫(kù)存員工表示"剛?cè)肼氁粋€(gè)月，就收到了11封人事變動(dòng)"，"試用期裁人""裁員按秒計(jì)算""不推薦入職"……內(nèi)部管理混亂，或許進(jìn)一步加劇了愛(ài)庫(kù)存業(yè)績(jī)下滑的局面。

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　　以百度指數(shù)為例，愛(ài)庫(kù)存在2019年2月份百度搜索指數(shù)達(dá)到8000，與愛(ài)庫(kù)存的鼎盛時(shí)期相符，不過(guò)數(shù)據(jù)在2019年3月初便出現(xiàn)斷崖式下滑，并一直處于一個(gè)低迷的狀態(tài)。

　　以社交電商的屬性來(lái)說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)流量即代表著其在行業(yè)的聲量和地位。現(xiàn)如今，愛(ài)庫(kù)存百度指數(shù)低迷，搜索指數(shù)不到1000，某種意義上代表了流量的匱乏和變現(xiàn)的困境。