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在做直銷的過程中我們不難發現一個問題，我們推薦不少人加入，但是好像大部分人買了產品就消失了，或者一部分人加入的時候信誓旦旦的說要大做，但是過了一段時間都偃旗息鼓了。難道這些人都不想成功嗎？其實不是的。他們沒有正確的方法拿起電話邀約客戶，他們有恐懼，害怕。 他們到底恐懼什么？其實就是拿起電話，開始邀約朋友出來，給他分享你的產品或者機會。因為剛加入的新人一般沒有什么邀約經驗，直銷而且因為是新人，對公
雅芳（中國）最早進入中國的直銷企業，在中國直銷市場發展近20年。雅芳在中國直銷市場上創造過一個有一個銷售奇跡，他們是如何做到的呢？那當然和他們的營銷團隊密不可分的了，優秀的直銷團隊才能給企業創造出更大的價值，人員的選拔自然非常重要，雅芳公司自有選擇人才的兩個條件，“硬件”與“軟件”相結合。 廣州雅芳在招聘方面基本考察兩個維度，一個是“硬件”，比如教育背景、能力、知識面、經驗以及工作經歷等；另一
很多人大學畢業后就開始找工作就業，上級給我們制定源源不斷的工作任務，有時做不好挨罵也是家常便飯，這樣的工作環境讓年輕人都很壓抑。做自己的老板，根據自己的情況制定時間表，這樣的工作是我們的向往，現在你就可以實現，只要成為直銷商，你就可以做獨立的老板了。確定你的步伐無論是為了多一些“額外收入”也好，或當作是個專職的收入也好，悉聽尊便，這里沒有人給你制定業績限額，你大可以自己決定目標......以及你的
直銷行業競爭日益激烈，越來越多的企業加入到直銷行業中來，琳瑯滿目的產品讓客戶眼花繚亂，在這種情況下我們該如何突圍呢，如何發展自己的直銷市場呢？ 直銷商在直銷行業打造個人口碑有什么好處呢? 1、可以吸引更多的客戶。 人們購買商品喜歡選擇名牌，選擇銷售人員也喜歡選擇“名牌”。聽說一個故事，在美國，人們購買汽車都喜歡從一個叫喬?吉拉德的人那里購買。據說從喬?吉拉德那里購買汽車有時需要等待一兩個月才
走進直銷的圈子，便不可避免地被大大小小、新新舊舊直銷公司圍繞，同時，也樂此不彼地面對形形色色圈內圈外人，當然，耳朵里又多了些“網絡精英”、“直銷難民”……等等。 所謂“精英”，可以理解為“精明的英雄”，“精”——業務瀾熟、經驗豐富、才智敏捷、學識淵博；“英”——義薄云天、胸懷坦蕩、錚錚鐵骨、言行有節。自然，“網絡精英”應該是在網絡營銷這個圈子里具備“精英”的標準。那么，“直銷難民”就很明白了，做
使用電話聯系客戶是普遍的直銷手斷，往往客戶只有一兩分鐘的耐心接聽你的電話，那么我們如何充分利用時間短時間內向客戶介紹自己和所推銷的產品呢。首先，說話要謙虛，誠意要足夠。 第一次給客戶去電話，我們在講話時，必須注意自己的語氣親切，語調平穩，讓客戶感受到我們的誠意和平和，讓客戶對我們產生一定的信任感。“若要人敬己，先要己敬人”，我們第一次聯系客戶，一定要對客戶說話謙虛一些，留下一個好的“第一印象”；嚴
直銷員的工作有一點很人性化就是可以根據自己的情況合理安排時間，當然你安排時間越合理，見得客戶就越多，長期往來你的銷售自然不會差。但是很多直銷人員并不能合理的安排時間，往往一天只能走訪幾個客戶，白白浪費了一天的時間。這是因為直銷不善于利用時間、執行能力低，直銷是一份細心的工作，在工作中我們要善于發現，人民的智慧是偉大的。我的一位朋友，他所在的公司是銷售休閑食品，膨化類，這樣的產品重量輕，但是體積大，
在營銷的領域中，尤其是講究壓縮成功與追求速度的直銷產業，每個認真投入的經營者，或多或少都會遇到大于一般人的挫折，甚至有時候因為某些環節沒有注意到，而讓個人或組織陷入低潮及困境中，因此，如何在逆境中愈挫愈勇，發揮強大的AQ－－逆境智商，可以說是能夠攀登直銷顛峰的關鍵所在。要發揮強大的AQ力量，在逆境中反敗為勝，可以參考以下幾個逆境中的神奇處方。神奇處方一：永保希望與信心在漫長黑夜中要能度過的最大關鍵