企業(yè)與員工互相成就，員工也未企業(yè)良好發(fā)展付出了努力。作為一家全球知名的營(yíng)養(yǎng)品公司，康寶萊一直致力于創(chuàng)造卓越的企業(yè)文化，為內(nèi)外部工作伙伴營(yíng)造最佳工作氛圍，打造最佳職場(chǎng)，提升康寶萊的雇主品牌形象。為此，康寶萊搭建了一套完善的員工健康福利體系，全方位地為員工提供健康保障，提升員工幸福感，促進(jìn)員工身心健康。

　　早在2021年，康寶萊全球就推出了wellbeing戰(zhàn)略，旨在提高員工在工作場(chǎng)所的生理(P)、心理(E)、社交(S)以及才智(I)四個(gè)維度的健康狀態(tài)，優(yōu)化員工體驗(yàn)，提升幸福感。

　　近年來(lái)，康寶萊中國(guó)區(qū)人力資源團(tuán)隊(duì)在wellbeing戰(zhàn)略四大維度中一如既往地為員工提供全面且具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的健康福利方案，同時(shí)還打造了諸如wellbeing corner、H24DAY、GO HEALTHY健康月、員工悅活俱樂(lè)部等頗受員工歡迎的明星項(xiàng)目。其中，員工悅活俱樂(lè)部平臺(tái)一上線(xiàn)就獲得廣泛關(guān)注，網(wǎng)球、瑜伽、足球、健身、讀書(shū)……各種主題俱樂(lè)部吸引了志同道合的伙伴在一起交流分享，也促進(jìn)了跨部門(mén)溝通。而Wellbeing Corner此前也已經(jīng)在上海總部以及北京、廣州、武漢、成都等多個(gè)城市試點(diǎn)運(yùn)營(yíng)，為大家提供了一處獨(dú)立、安全、隱秘的小空間，能夠在工作間隙放松身心。

　　多年來(lái)，康寶萊獲得多項(xiàng)職場(chǎng)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，例如2018年的卓越健康雇主最佳實(shí)踐獎(jiǎng)、2019/2020中國(guó)年度最佳雇主-校招案例獎(jiǎng)、2020-2021最佳數(shù)字化學(xué)習(xí)項(xiàng)目獎(jiǎng)等。值得一提的是，在“2022-2023年度的美世（Mercer）中國(guó)卓越健康雇主”評(píng)選中，康寶萊還憑借“全方位well-being項(xiàng)目”從300余家參選企業(yè)中脫穎而出，榮膺2022-2023年度"美世中國(guó)卓越健康雇主：卓越健康創(chuàng)新獎(jiǎng)"。

　　在未來(lái)，康寶萊中國(guó)會(huì)繼續(xù)秉持“以人為本”的理念，從細(xì)節(jié)上關(guān)心員工的健康成長(zhǎng)，讓“最佳雇主”的稱(chēng)號(hào)傳承下去。