康寶萊又傳喜訊！在剛剛結束的“2022-2023年度的美世（Mercer）中國卓越健康雇主”評選中，康寶萊憑借“全方位well-being項目”從300余家參選企業中脫穎而出，榮膺2022-2023年度”美世中國卓越健康雇主：卓越健康創新獎”！

　　美世中國卓越健康雇主評選每兩年組織一次，通過對企業健康體系和員工個人健康風險兩個維度的綜合調研和分析，評選出為員工的全面健康提供最卓越健康環境與健康條件的雇主。

　　在本次評選中，康寶萊清晰且極具結構化的健康戰略體系在創新性、針對性、有效性上獲得高分，多個明星項目給評委們留下深刻印象，獲得此次創新獎項。

　　作為一家全球領先的營養品公司，康寶萊一直致力于創造卓越的企業文化，為內外部工作伙伴營造最佳工作氛圍，打造最佳職場，提升康寶萊的雇主品牌形象。

　　康寶萊搭建了一套完善的員工健康福利體系，全方位地為員工提供健康保障，提升員工幸福感，促進員工身心健康。2021年，康寶萊全球推出了wellbeing戰略，旨在提高員工在工作場所的生理(P)、心理(E)、社交(S)以及才智(I) 四個維度的健康狀態，優化員工體驗，提升幸福感。

　　△2021年，Wellbeing Corner

　　在上海總部以及北京、廣州、武漢、成都等多個城市試點運營，為大家提供了一處獨立、安全、隱秘的小空間，能夠在工作間隙放松身心。

　　近年來，康寶萊中國區人力資源團隊在wellbeing戰略四大維度中一如既往地為員工提供全面且具有市場競爭力的健康福利方案，同時還打造了諸如wellbeing corner、H24DAY、Simply the Best即時認可計劃、GO HEALTHY健康月、員工悅活俱樂部及Design Thinking工作坊等頗受員工歡迎的明星項目。

　　△員工悅活俱樂部

　　平臺一上線就獲得廣泛關注，網球、瑜伽、足球、健身、讀書……各種主題俱樂部吸引了志同道合的小伙伴，在一起交流分享，互相學習切磋，也促進了跨部門溝通。

　　美世(Mercer)是全球領先的健康、財富和人力資源咨詢服務機構，美世中國卓越健康雇主評選是由美世于2016年發起的圍繞中國企業職場健康主題的雇主品牌評選項目。2022-2023年度的美世中國卓越健康雇主評選共有308家、來自20個不同行業的企業參與；最終，包括康寶萊在內的65家企業脫穎而出。

　　多年來，康寶萊獲得多項職場榮譽獎項，分別于2015/2016/2018年先后獲得GPTW(卓越職場)、2018年卓越健康雇主最佳實踐獎、2019/2020中國年度最佳雇主-校招案例獎、2020-2021 最佳數字化學習項目獎等。