來源：南早網

　　在今年的4月，最新福布斯雜志榜單公布：全球知名的營養品公司康寶萊榮登“全美最具多元化雇主”榜單，并在食品、軟飲料、酒類和煙草行業類別中躋身前十名。

　　康寶萊首席人力資源官埃弗頓·哈里斯（Everton Harris）表示：“公司對于多元文化的承諾源于我們的信念，即打造一個真正多元化、公平和包容的工作環境能使我們成為一家更出色的公司。我們將在這一領域持續投入，此次榮登榜單也將成為公司繼續構建全球一流的包容性職場環境的強大驅動力。”

　　康寶萊一直致力于打造多元文化并在此基礎上實施一攬子計劃，包括開展員工敬業度調查，成立由首席執行官顧諾貝（John Agwunobi）和首席人力資源官埃弗頓·哈里斯（Everton Harris）共同領導的全球“多元、公平和包容”委員會。2018年，公司推出首個員工資源組“女性領導力”（Women in Leadership），目前資源組已拓展至8個，包括非裔美國人組（Black Life）、千禧世代組（Millennial network）、多元文化組（Multicultural Life）、自豪生活組（Proud Life）、退伍軍人組（Vet Life）、科技女性組（Women in Technology）和在職父母組（Working Parents Life）。

　　在中國區，康寶萊也一直通過開展工作坊、員工調研、發布DE&I報告等形式積極宣傳并推行多元、平等和包容（DE&I）的文化，力求創造機會、鼓勵歸屬感和營造公平氛圍。今年4月，中國區與全球同步開展了“多元文化周”活動，通過“跨世代融合線上工作坊”，“為康寶萊中國女性激活盟友之聲”等豐富多彩的活動聚焦世代多樣性和性別多樣性，積極進行DE&I文化建設。

　　福布斯與分析公司Statista合作，通過一項獨立調研對雇傭1000人以上的美國公司中的5萬多名雇員進行調研，確定了“最具多元化雇主榜”。這些員工選出了他們認為在多元化、公平性和包容性方面表現最佳的公司。最終上榜的500家雇主不僅獲得了最多推薦，還擁有最多元化的董事會和高管級別，以及最積極的多元化和包容性舉措。

　　康寶萊作為全球知名的營養品公司，在全球為90多個國家和地區提供以科技為依托的優質產品。康寶萊公司一直以優質的產品，平等包容的企業文化，為人們改善生活健康，為營銷人員提供承受的商業機會。康寶萊服務提供商還深入到社區，為消費者們一對一輔導，鼓勵消費者們以更健康、更積極的心態擁抱生活。相信未來，康寶萊也會為消費者帶來更多驚喜！