端午安康 | 粽子的直銷智慧-送給直銷人
又是一年端午節
熱直銷網祝大家端午節安康!
端午 | 粽子的直銷智慧
智慧一 | 多種多樣的餡料讓粽子的口味千奇百變:白粽、咸粽、肉粽、紅豆粽、紅棗粽、咸蛋粽……
給直銷人的啟示:容得下,才有人跟隨!
每個直銷團隊的發展壯大離不開領導人的帶動。一個好的團隊領導人,需要有海納百川的胸襟,需要淡化自己的個人好憎。要相信,每個人都有自己的長處,更重要的是,領導人必須能容得下團隊成員各種各樣的短板,讓不同長處的人,在相對適應的領域,發揮各自的長處,形成團隊合力,促進團隊發展壯大,不斷接近成功。
智慧二 | 包裹粽子,最關鍵的是要用線捆綁起來,不然再好的餡料、包得再漂亮,也會散開。被捆綁還不是最“慘”的,還得經歷高溫蒸煮,才能粽香四溢、變成美味。
給直銷人的啟示:成功和偉大往往是熬出來的!
捆綁粽子的“線”在直銷系統里,就是“規則”和“邊界”。無論何時何地,每個人都必須認同和遵守既定的“限”和“度”。同時,對粽子的捆綁,就如同直銷人成長過程中遇到的各種困惑和挫折帶來的“束縛”。蒸煮粽子的高溫,就如同直銷人在市場環境中經受的挑戰和壓力。
粽子在被捆綁的過程中,少數會因為內在的膨脹而爆裂,而大多數會通過適應外界的高溫環境、不斷發生內在的變化、改變自身,最終變成了美味。同樣,直銷人在被“束縛”的時候,如果不愿爆裂,就只有在保持“空杯”,永不自我膨脹的同時,不斷了解自己、由內而外改變自己去適應外在環境,才能讓壓力變成動力,才能不斷接近成功。
智慧三 | 人們飲食粽子,是為了紀念屈原,更是為了紀念偉大的愛國情操。這是將一種具體事物升華為一種文化,再用這樣的文化來凝聚更多的人心。
給直銷人的啟示:文化的力量,無處不在!
每一個直銷團隊,都需要有文化精神來支撐。文化是一個團隊的靈魂,它的存在是無形的,但它卻緊緊地凝聚著眾多有形的存在。沒有文化的承載,就像魚兒離開了水,終將無法存活。
智慧四 | 一顆粽子雖然有多種多樣的餡料,但離開了糯米它就不再是粽子。
給直銷人的啟示:有了根,才能枝繁葉茂!
一顆粽子首先由糯米構成,有了糯米之后才又會出現各種不同的餡料。糯米如同一個團隊的核心競爭力,餡料如同核心競爭力衍生出來的各種產品。我們必須先找到并鞏固自己的核心競爭力,再著力于發展各式各樣的衍生產品,這樣有了根本之后,也就有了枝繁葉茂的基礎。
粽子,只是端午的文化元素符號之一,除此之外,還有賽龍舟、掛香包、喝雄黃酒等眾多習俗。如果我們用心去體會,一定可以感悟到更多有用的東西。比如:“賽龍舟”與團隊管理一樣,需要有序、需要合力、需要有共同的目標和統一的指令;再如:“掛香包”與個人成長一樣,需要不斷清理負面、不斷為自己加香、充電……
生活中,太多可以去挖掘、感悟的東西,相信無需[大作為]來一一贅述。在[大作為]看來,當下感悟出什么,或許并不重要,重要的是養成熱愛生活、善于體悟的習慣。作為優秀的直銷人,一定可以明白:從自然界、生活中汲取養分,再融于工作學習、淬煉入世精神、升華價值追求的樂趣。相信,每一次頓悟,都是淬煉之后的一次自我飛躍!
端午佳節來臨之際,[熱直銷網]衷心祝愿天下直銷人都能實現自己的夢想,為愛自己的人和自己愛的人們,帶去快樂、幸福和成就!
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