近日，顏值君從消息靈通人士處得知一個驚人的消息，近4年來，無限極（中國）有限公司媒體事務部14個一線員工里有13人已經主動申請離職。

　　2019年1月8日，國家市場監管總局等13個部委召開聯合整治“保健”市場亂象百日行動電視電話會議，受此行動的影響，大批保健品公司和直銷企業深處輿論的風口浪尖。頭部企業們因為規模與影響力的原因，首當其沖。據顏值君所知，一些頭部企業在2019年的輿情風波中，付出了數千萬甚至上億元的媒體公關費用，一些媒體為此賺得盤滿缽滿。

　　作為中國直銷行業排名數一數二的企業、江門市的第一納稅大戶，無限極（中國）有限公司雖然以優質的產品和規范的運作著稱，不僅沒能置身事外，反而深陷一些媒體的“狂轟濫炸”中。

　　面對這種嚴峻的輿情態勢，無限極將如何應對成為整個業界關注的焦點。總體上講，無限極在2019年的媒體輿情應對上，顯示出了業界頭部企業應有的成熟、穩健與應對有力。尤其是西安的消費者鬧事風波，無限極公司通過媒體以無可辯駁的有力證據，不僅成功證明了該消費者以虛假證據進行訛詐的事實，更成功打臉那些在沒有深入調查的情況下偏聽偏信的報道，讓輿情形勢成功反轉。還有一些曾傳得沸沸揚揚的輿情危情，最后也都并沒有發生……無限極2019年在輿情上的成功應對，也成為業界不少企業媒體事務部研究與學習的對象。

　　無限極2019年在輿情應對上的險勝，除了與無限極公司優質的產品和過硬的規范運作有關外，公司媒體事務部的巨大作用同樣功不可沒。

　　據顏值君以前對無限極媒體事務部的了解，這個部門的人員都在公司任職三年以上，很多人曾從事媒體多年、非常了解和熟悉媒體的運作，也擁有大量的媒體界的人脈資源，應對經驗豐富。也正是因為這樣一個強大團隊在巨大壓力下的沉著應對，執行有力，才讓公司在輿情的驚濤駭浪中化險為夷。

　　在無限極2019年底的年度表彰中，媒體事務部被公司評為最佳團隊。但就是這樣一個功勛團隊，不想卻在2020年出現了一線人員大量離職的尷尬情況。

　　顏值君最先察覺到的是，與顏值君接觸的媒體人員不斷在換人。這在以前從沒有發生過。后來顏值君在與一業界消息靈通人士聊天中，無意中聊到這個事情。該人士表示，據他所知，無限極媒體事務部除總監及其助理外，從2016年至今的14個人員中，已經有13人已經陸續離職。

　　此消息令顏值君非常震驚。為此，顏值君向一些曾接觸過無限極媒體事務部的朋友打聽，但他們均表示自己已經離職，其他的則三緘其口，不愿意多說。

　　讓顏值君百思不得其解的是，這批人在公司最困難的時候沒有選擇退縮，反而在輿情風波過去之后相對平靜的2020年，整個就業形勢非常不樂觀的大背景下集體陸續離開。到底是什么原因讓這樣一批人做出了同樣的職業選擇？

　　不過顏值君從其他渠道了解到，無限極的市場因2020年的新冠疫情而深受影響，跌幅之大，超出了顏值君的想象。

　　對業界了解的人士都清楚，無限極員工的薪酬待遇在行業內是非常具有競爭力的，并因此多次榮獲“中國最佳雇主”稱號。到底是什么原因造成該部門大量的一線人員離職呢？雖然顏值君并不知道其中的真相是什么，但卻不禁想起了一句傳聞是馬云所說、流傳盛廣的關于員工離職的話。馬云說員工離職的原因千千萬，但是有兩點，他覺得很實在：一、錢沒給到位；二、心里受委屈了。