不負(fù)韶華爭朝夕，奮楫揚帆正當(dāng)時。4月14日，金訶藏藥第三屆四次職工代表大會召開，公司黨支部書記、總裁牛豫娟，副董事長俞瑞華，財務(wù)總監(jiān)劉文霞，副總裁班瑪才仁等班子成員出席會議，工會主席馬君花主持會議，來自職能部門和生產(chǎn)一線的77名職工代表參加會議。

職代會現(xiàn)場

　　在職工代表大會預(yù)備會議上，代表們聽取第三屆四次職工代表大會籌備情況的匯報，審議通過職工代表增補提案，選舉通過了職工方首席代表名單，并介紹了行政方首席代表名單。

　　正式會議在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開序幕。工會主席馬君花作了《金訶藏藥2022年度工會工作報告》，從工會積極發(fā)揮橋梁紐帶作用、全力做好職工維權(quán)服務(wù)、全面提升服務(wù)職工水平、突出組織建設(shè)和經(jīng)費規(guī)范收支四個方面，就2022年的工會工作和工會經(jīng)費收支情況向職工代表進(jìn)行匯報，并對2023年的工作進(jìn)行安排部署，明確2023年公司工會的總體思路和具體任務(wù)，強調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，以工會陣地建設(shè)為抓手，做好服務(wù)公司改革發(fā)展、服務(wù)職工工作，不斷提升工作能力和服務(wù)水平，團結(jié)動員全體員工為圓滿完成各項任務(wù)，為公司持續(xù)健康快速發(fā)展建功立業(yè)。

職工代表舉手表決

　　按照大會議程，出席會議的職工代表經(jīng)認(rèn)真審議、表決，一致通過了修訂的《金訶藏藥股份有限公司員工手冊》（2023年修訂版）等5項涉及職工切身利益的管理制度和《工資專項集體合同》及《公司申報全國五一勞動獎狀的提案》。

　　會上，牛豫娟總裁代表行政、馬君花主席代表工會共同簽訂了2023年工資專項集體合同書。

　　行政方和工會方簽訂工資專項集體合同

　　黨支部書記、總裁牛豫娟對公司工會召開職工代表大會高度重視，對工會工作給予肯定，代表公司黨政，向大會的圓滿成功表示誠摯的祝賀，對全體干部職工在過去的一年中為推動公司改革發(fā)展付出的辛勤勞動表示衷心的感謝，并就發(fā)揮工會和職工代表作用，共謀企業(yè)發(fā)展提出五點要求：

　　一要我們要以對黨的堅貞不渝、絕對忠誠來做工作，對標(biāo)對表行穩(wěn)致遠(yuǎn)；

　　二要滿懷對金訶藏藥的無限熱愛，凝心聚力、團結(jié)干事；

　　三要強化科研，創(chuàng)新營銷，合規(guī)經(jīng)營，細(xì)化管理；

　　四要本著對金訶藏藥事業(yè)的執(zhí)著追求，鼓足干勁，勇毅前行；

　　五要用馬上就辦，辦就辦好的態(tài)度轉(zhuǎn)變作風(fēng)，奮發(fā)圖強，讓我們繼續(xù)以奔跑的姿態(tài)前行，用決戰(zhàn)的狀態(tài)實干，快樂工作，健康工作，也請大家以更好的狀態(tài)為提升生命每個階段的健康質(zhì)量，努力成為中國健康事業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)而奮斗！

　　本次大會是公司全體職工政治民主生活的一件大事，讓職工代表真正地參與到公司的各項發(fā)展中來，極大地增強了各職工代表的責(zé)任感和使命感，也體現(xiàn)了公司以人為本、民主管理、民主監(jiān)督，維護(hù)員工切身利益的決心。新的起點，新的要求，金訶藏藥全體職工將更加團結(jié)努力、銳意進(jìn)取，以昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展，為聚力建設(shè)綠色發(fā)展的現(xiàn)代化新青海再做貢獻(xiàn)。