科技是第一生產力,人才是第一資源,創新是第一動力。

　　面對新形勢、新要求，位于臨沂高新區的山東衛康生物集團滿懷信心，專心研發，持續創新，為消費者創造更加健康美麗的生活。

　　“大健康產品要想走進千家萬戶，要想贏得市場的青睞和消費者的尊重，必須依靠產品質量，必須依靠科技和人才，必須依靠持續的創新。”衛康集團董事長王宗繼認為，衛康集團在過去24年心無旁騖，穩扎穩打，堅定地走出了“堅持科技賦能，強化人才支撐”的正確道路。

　　科技創新 澎湃沂河岸

　　衛康生物集團從一家代銷甲殼素的代銷商，能夠發展到如今的以寡糖生物、蒙山康養、醫療美容、再生醫學為核心競爭力，集生產、經營、科研、服務于一體的現代化國家高新技術企業集團，毋庸置疑，發展與轉型的底氣正是來自于“科技創新”。

　　回顧剛剛過去的2022年，衛康集團榮獲山東省專精特新企業、山東省瞪羚企業，山東省技術市場協會科技金橋獎，衛康復原邦片成功入圍山東知名品牌，衛康殼寡糖科學研究獲得深海科學技術獎，蒙山康谷溫泉獲批國家級森林康養試點建設基地……2022年，衛康又交出了一份亮眼的答卷。接踵而至的榮譽背后，科研創新無疑是最鮮亮的底色。

　　衛康集團不斷優化生產線，改良設備，確保產品生產過程的可控性；集團還投入巨資，建立產品檢測中心，對產品質量嚴格把關，為消費者健康提供有力保障；集團還創建了專門的殼寡糖生產研發中心，建立了年產超百噸的高品質殼寡糖生產線和現代化的GMP殼寡糖生產車間，科技創新成為衛康高質量發展“最大增量”。

　　衛康生物集團與中國科學院海洋研究所、華東理工大學、歐洲自然科學院、中國農業大學、山東大學等科研院所建立了戰略合作關系，構建起了領先的科研體系。衛康集團還建立了中國科學院海洋研究所院士工作站、博士后工作站及4個省級研發平臺，對提高衛康生物集團的科技研發水平、推動中國糖生物技術的進步有重要作用。

　　目前，衛康集團擁有發明專利50多項。其中，殼寡糖制備新技術和生產工藝經省科技廳組織的專家鑒定達到了國際領先水平。

　　菁英匯集 才聚蒙山下

　　糧倉滿，天下安。衛康集團現有員工1000余人，其中專科以上學歷占比80%，博士10余人，碩士20余人。

　　安排面試、入職、培訓、上崗……每年春天都是衛康集團人力資源部最繁忙的時候，一大批充滿朝氣、懷揣夢想的年輕面孔從四方八方涌進衛康集團。衛康集團極具誘惑力的平臺吸引了有能力、有素質、可以創造價值的青年才俊踴躍報名，保證了新鮮血液不斷注入。

　　衛康集團HR總經理趙真認為，要想真正留住人才，最重要的還是要讓求職者看到企業的發展前景。她說，“我遇到很多求職者，在加入衛康之前已經在其他公司或者其他行業做得很好了。他們選擇衛康，是因為對大健康產業的前景充滿信心，認為在衛康能做得更好。”

　　王小剛目前是衛康集團品牌中心總經理，自2015年到現在，他已經在衛康工作了8個年頭。他表示，當初選擇進入大健康產業，是因為覺得大健康和老百姓息息相關，有了健康，才會有幸福，才會有未來。選擇進入衛康，是因為覺得衛康集團的產業布局更新更廣，自己以后會擁有更多的發展機會。

　　衛康首席顧問張學習教授“沂蒙山區淳樸的民風吸引了我，我要用自己學到的知識和積累的經驗守護父老鄉親的健康。衛康生物集團是一家高新技術企業，在這里我可以充分發揮自己的優勢。”張教授驕傲地說。

　　求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。衛康集團實實在在地嘗到了“人才興”賦能“產業強”的甜頭。“這些年，衛康集團一直持續加強企業文化建設，并且建立了合理的人才培養制度，提高了團隊的凝聚力和歸屬感，這些都在一定程度上留住了衛康家人的心。”衛康集團董事長王宗繼如是說。

　　道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。衛康集團將切實提升科技和人才支撐能力，持續強化“呵護生命，保衛健康”的戰略使命，全力落實“愿天下人生命因我而不同”的愿景，為大健康產業發展踏出時代強音，交出合格答卷