新時代唿喚工匠精神。在綠之韻人看來，“匠心”是一種“兢兢業業、一絲不茍”的職業態度，也包含“沒有最好，只有更好”的極致追求。

　　崢嶸二十載，始終如一。綠之韻生物工程集團有限公司（以下簡稱綠之韻集團）始終秉承“和誠立信、競超興業”的企業精神，堅持以產品為導向，以工匠精神打造產品卓越品質，大力推進“大品牌、大健康、大金融”戰略，積極承擔企業社會責任，肩負起時代賦予的責任與使命，打造優秀的民族品牌，努力做有擔當的民族企業。

綠之韻辦公大樓

　　以匠心守初心 傳承中醫養生文化

　　“五千年歷史長河里沉淀和精煉的中醫養生文化是中華民族亮給世界的名片，它不但是中華民族文化燦爛的組成部分，同時還是世界文化的遺產。”這是綠之韻集團董事長胡國安在創業之初的感慨，更為綠之韻的發展奠定了基礎，也令企業文化從一開始就具備工匠精神的底色。他清楚地認識到，作為民族企業，匠心傳承的精神和民族魂不能丟。

　　匠心是一顆守護與傳承的心。自創立以來，綠之韻集團秉持“運用現代科技將中華五千年養生文化及中醫理論發揚光大，為解決人類亞健康服務”的企業使命，以綠色、天然、健康為核心，提出并倡導“清調補衡”的和諧養生新理念。積極響應國家政策，助力生物醫藥和健康中國戰略，堅持以研發具備核心競爭力產品為發展方向，以產學研結合為模式先后與南京大學、湖南農業大學、湖南中醫藥研究院、湖南中醫藥大學等多所高等院校及科研機構達成戰略合作，聚集了一支專家教授級的產品科研團隊，打造出“韻宜生”“綠韻蘭茜”“享居”等具有較高市場辨識度和影響力的產品品牌。2020年，綠之韻集團榮獲2020醫藥湘軍總評榜“文化傳承先鋒”稱號。

綠之韻集團與湖南農業大學簽訂戰略合作協議

　　實現雙輪驅動 引領匠心“智”造

　　時間考驗的是匠心，鑄就的卻是品質。“匠心”是一味需要慢慢煎熬才能爐火純青的藥，日復一日雖然枯燥但是踏實，時間磨礪雖然緩慢但我們日積跬步以至千里。同時，匠心又絕不是因循守舊、故步自封，而是將傳承與創新有機融合。在企業發展的新征程上，綠之韻集團用工匠精神把底線思維和創新思維融合在一起，實現質量和創新雙輪驅動。

　　一直以來，綠之韻集團將產品品質視為企業發展的生命線，從上到下嚴格機制確保產品質量。一是從源頭保證原材料的供應品質。不斷加強綠之韻益陽中藥材種植生產基地、綠之韻黑茶種植生產基地、廣州市護膚品生產基地、瀏陽經濟技術開發區保健日用品生產基地、江蘇微藻研發生產基地等種植生產基地建設。同時，公司產品輔料采購也建立了嚴格的供方制度，采購部及質保部按照內控標準對其做出分級評選，選擇最優秀的供應商以確保產品的安全和品質。二是在研發方面進行產學研戰略合作，公司先后與多所國家重點科研院校機構達成合作，進行課題研究、攻關，確保了產品的技術含量和品質。三是建設高標準GMP生產車間，生產線配備智能化無人操作保健食品生產系統，并嚴格按照GMP、HACCP標準生產、制作。公司引進了先進的檢驗設備，對產品的原料、半成品和成品進行全方位監控和檢測，以確保產品質量達到標準要求，為解決人類亞健康服務。

　　創新，是一個企業進步的靈魂與不竭動力。綠之韻集團高度注重產品的自主創新，尤其是近年來，公司積極倡導將技術創新作為企業發展的原動力，不斷加快科技成果轉化，開啟了中華五千年養生文化與現代先進科技完美結合的新里程。在產品研發上，綠之韻集團不斷加大自研和產學研，借助中醫中藥現代化技術手段對系列產品進行革新升級。2021年綠之韻博士后科研流動站協作研發中心的建立，標志著“一站三中心”高層次人才培養與科研創新平臺的戰略布局成型，也標志著綠之韻集團在實踐“健康中國”戰略上大踏步朝前，取得了又一次較大的突破。綠之韻集團2018、2019年連續兩年獲得省知識產權戰略項目資金支持；2019年獲“市商標密集型產業示范企業”、通過知識產權貫標認證、獲評“省工信工業品牌培育試點企業”、獲評“長沙市首批工信小巨人企業”；2020年獲評“湖南省工信小巨人企業”“長沙市農業龍頭企業”；2021年獲評“湖南省林業產業化龍頭企業”。

綠之韻集團獲評全國“萬企幫萬村”精準扶貧行動先進民營企業

綠之韻集團被全國婦聯授予“全國巾幗文明崗”稱號

　　如今，高效的研發體系、嚴格的原材料供應系統、領先的生產與檢測技術以及以人為本的服務保障體系，保證了綠之韻旗下的每一款產品能夠擁有高質量的硬指標，更好地滿足人民日益增長的美好生活需要。

　　“紅色引擎”添動力 特色黨建促發展

　　二十年，紅色是綠之韻最鮮亮的底色。非公黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力，這已成為新時代民營企業黨建的寶貴經驗。

　　作為一家民營企業，綠之韻集團自2006年成立黨支部，2013年獲批成立黨總支部，2016年8月獲批成立黨委（下屬11個支部）以來，認真學習黨的路線、方針、政策和黨的基礎知識，努力提高政治站位，大力弘揚“把支部建在連上”的光榮傳統，并總結提出了“三色”建設、“三有”基礎、“三亮”工程的非公黨建基本法，把黨員的模范性、先進性融入企業發展的血脈之中，把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干，逐步讓黨建工作和企業發展有機融合。同時，堅持以黨建促發展，把黨組織的政治優勢轉化為公司持續發展的競爭優勢，以高質量黨建推動企業高質量發展不斷邁上新臺階。

　　目前，集團公司員工中，黨員是最活躍、最積極、最優秀的群體，他們在研發、生產、銷售和管理等各條戰線上展露才華、建功立業，成為推動企業發展的中堅力量。綠之韻集團黨委也被中共長沙市委組織部授予“長沙市標桿引領先進基層黨組織”光榮稱號。

　　厚植家國情懷 讓愛成為習慣

　　向暖而行，責任相伴。在高速發展中，綠之韻集團始終帶著傳承民族文化、推動高質量發展的匠心，謹記新時代企業的使命與擔當，踐行企業社會責任，積極、熱心、深入、成體系地投入到各項公益活動當中去。

　　讓愛，成為生命的習慣。從2003年初創之時，綠之韻許下捐建38所綠之韻希望學校的承諾，到如今從積極參與“萬企幫萬村”到持續投入“萬企興萬村”工程，踴躍參與捐助了100個公益慈善項目，開展了400多場愛心活動，涉及賑災濟困、興教助學、孤殘救助、醫療衛生、修路飲水等領域，累計捐助款物達7600多萬元，并通過“綠跑”“綠+兒童”“綠韻圓夢?書香助學”“樹人行動”等一系列飽含溫度的公益善行，影響和帶動了數以萬計的人和綠之韻一起，給予需要幫助的人送去愛、希望和力量。綠之韻先后受到中華慈善總會、中國青基會以及各級政府的榮譽表彰。2018年，被全國工商聯、國務院扶貧辦評為“萬企幫萬村”精準扶貧行動先進民營企業（全國100家、湖南8家）；2021年，被全國工商聯授予“抗擊新冠肺炎疫情先進民營企業”稱號，被全國婦聯授予“全國巾幗文明崗”稱號。2022年1月，綠之韻扶貧案例入編全國政協《脫貧攻堅工作紀事（全三冊）》。

健康中國?綠跑大型公益計劃

　　作為湖南本土企業，綠之韻集團始終把企業自身發展和國家經濟社會發展緊密結合起來。在積極踐行社會責任這條路上，綠之韻集團心系鄉村振興，持續不斷地在鄉村這片沃土上散播愛與希望。多年來，綠之韻集團把益陽市安化縣和長沙市瀏陽市作為高度關注和鄉村振興建設的主要投入陣地，竭盡全力支援建設、不忘初心回報桑梓。

　　截至目前，綠之韻集團支援建設安化的足跡遍布安化高明鄉、古樓鄉、冷市鎮、江南鎮、煙溪鎮等地，項目涉及賑災濟困、興教助學、孤殘救助、醫療衛生、修路飲水、養老醫療、中藥材種植生產加工等，累計向安化縣捐贈款物600多萬元，有效補齊了困難村縣基礎設施和公共服務的短板。2022年，綠之韻集團通過湖南省慈善總會捐資200萬元專門用于鄉村振興項目。目前，綠之韻集團黨委、湖南省綠之韻公益基金會分別與瀏陽北盛鎮邊洲村、大瑤鎮楓林村、安化冷市鎮胡家村、邵陽羅家水村、永州勾藍瑤村、新化汝溪村等多個村委簽訂村企共建協議，并因地制宜，開展特色水果產業種植、美麗村屋建設、道路硬化工程、景區提質改造等鄉村振興建設項目，村企共建，攜手共建美麗鄉村。

　　胡國安董事長表示，“匠心”讓綠之韻經受住了時間的考驗，“創新”讓企業擁有了強大的生命力。廿年奮進，風雨兼程，在堅守和突破中，綠之韻集團初心不改，秉承工匠精神，厚植家國情懷，完成了從長沙東塘啟航的一葉扁舟到“綠之韻號”破浪之輪的遠航。

　　站在“第五個五年發展規劃”新的發展起點，綠之韻集團仍將堅守匠心、矢志創新，全力以赴加快重點項目建設，充分發揮大健康產業鏈優勢，致力打造更具影響力的民族品牌，努力為中醫藥文化和大健康產業的蓬勃發展做出新的更大貢獻。