對于中醫藥企業來說，傳統中藥材鑒別作為制藥過程中的重要環節，其技藝的傳承和專業技能人才的培養至關重要，是藥品好的源頭。

　　12月15日，北京同仁堂股份有限公司（以下簡稱同仁堂股份）中藥材鑒別短訓班結業典禮在前處理分廠舉辦。同仁堂股份黨委副書記、工會主席朱東生、同仁堂藥材鑒別專家、同仁堂股份一級大工匠劉天良以及相關部室、相關生產單位的負責人出席典禮。

　　結業典禮上，學員們通過觀看短視頻回顧了學習歷程。從翹首企盼到正式開班，從圖文并茂的《常用中藥材傳統鑒別手冊》到藥材真偽品的現場鑒別，從諄諄教導到孜孜以求，從誨人不倦到明辨尚行，每一個鏡頭都留下了求知奮進的身影。

　　據了解，同仁堂股份在繼中藥炮制短訓班之后，于11月5日組織了中藥材鑒別短訓班，來自原料采購、藥材倉儲、質量檢驗一線的37名學員，利用每周五、周六時間，進行了為期1個多月的非脫產培訓，由劉天良親自授課，系統教授公司常用藥材的性狀特征、產地分布，以及真偽優劣的判定方法。

　　在經過嚴苛的考核后，共有30名學員達到結業標準，并頒發了結業證書。“通過鑒別短訓班課程學習，我不僅開闊了思路，拓寬了眼界，更深刻地理解了同仁堂制藥理念”，學員代表馮占旭動情地說，短訓內容非常豐富，實操性很強，我們要傳承競競小心的工匠精神，發揮所長，把好制藥源頭第一關。

　　今年是同仁堂股份大力推進技能人才隊伍建設的一年，通過創新和嘗試多元化的培養方式，突出人才培養的專業性和針對性，為企業高質量發展打造一支高素質、專業化的新型技術技能人才隊伍。

　　與會領導表示，我們要立足實踐，著眼關鍵崗位，以高強度高密集型的培訓方式，提高職工特別是年輕一代的專業技能水平，培育中藥材領域專業人才，傳承技藝大力弘揚工匠精神。

　　在談到工匠時，與會領導對學員們表達了期望。他提到，要立足本崗，練就過硬的本領，深入挖潛，淬煉自身鑒別技藝，同時傳承優良的品德和同仁堂制藥文化，以大工匠的高標準鍛造自己，早日成為大工匠。

　　如今，學員們取得優異的結業成績離不開同仁堂股份一級大工匠劉天良的辛勤付出，他用心教學不辭勞苦，他循循善誘不厭其煩，在時間短、課程緊、任務重的壓力下，不遺余力為大家研究學習計劃、準備藥材樣本、制定考核方案，付出了巨大的精力與汗水，與會領導和學員們誠摯地對劉老師表達了感謝。

　　學有所成后的學員們踏上了新征程，相信他們會為同仁堂把好藥材質量的第一關。

　　匠心筑夢，匠人行遠，同仁堂股份將繼續營造尊重、敬畏、發揚“勞動精神”的氛圍，形成關愛、崇拜、追求“勞模精神”的局面，唱響傳承、培育、踐行“工匠精神”的時代強音，為企業高質量發展提供更為強大的精神動力和人才保障。