讓“過硬”成為黨支部戰斗堡壘的“標配”。福瑞達生物工程黨支部，始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和落實黨的十九大工作精神放在首位，緊緊圍繞政治過硬、責任過硬、隊伍過硬、業績過硬的四個標準，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力踐行國有企業社會責任，引領公司快速發展。

　　一、政治過硬：突出政治功能勇于攻堅克難

　　2020年，突如其來的疫情對各個行業產生了巨大沖擊，經濟形勢下滑，企業壓力增大。山東福瑞達生物工程有限公司，變壓力為動力，攻堅克難、勇于創新，加快推動經濟高質量發展。公司黨支部團結帶領廣大黨員和職工群眾，積極投身改革發展實踐，圍繞集團創新年總體要求，秉承“工匠精神”，勇于承擔起各項科技攻堅項目。截止目前，已完成78個新品研發上市、15個新品再升級，其中研發的120ml璦爾博士凈透系列新品，自三月上市至今已為公司創造了3000萬元的銷量暴增價值。銷量增長的背后，是過硬黨支部建設作保障。為加強過硬黨支部建設，切實提高基層黨支部自主創新能力，福瑞達集團黨委大力塑造和培育支部黨建品牌，開展了“一支部一品牌”黨建品牌創建活動，經過半年的努力，在基層組織建設、黨員隊伍管理、生產經營成效等方面創建了“聚力三手，先鋒服務”、“星火聚力”、“鷹雁領航”、“紅色引領綠色先鋒”、“高效協同保障有力”、“智美如蓮”等9個支部黨建品牌，初步形成了“一支部一品牌”。“以黨建促發展”，公司不斷探索創新，豐富載體，突出個性，爭取在今年年底前，顯現出品牌項目的影響力和示范帶動性，形成具有行業特點、彰顯職能特色的過硬黨支部。

　　二、責任過硬：守望相助展現責任擔當

　　2020年疫情期間，在公司黨支部堅強領導下，黨員干部職工積極參與國家和集團各項抗疫活動。組織黨員下沉一線參加為期半年的篩查值班活動；化解風險排查隱患，安全實現提前復工復產；組織開展“抗擊疫情、馳援武漢”捐款活動，向武漢捐助54900元；向奮戰武漢抗疫一線的白衣天使，捐贈價值50000.00元的功效面膜，用以修復抗疫時期難以平復的“口罩臉”；公司黨支部還組織了共同戰役、無償獻血活動，獻血量達3400毫升。白衣戰士用生命向疫情宣戰，公司黨組織用實際行動，不斷向武漢傳遞出愛心與力量，展現了大疫當前，公司黨組織團結帶領干部職工同舟共濟、眾志成城、盡我所能的責任擔當。

　　公司黨支部致力于打造愛心公益支部特色，六月繼續走進濟南曉愛殘障中心，舉辦了“擁抱星星孩子”的公益活動，為堅守在自閉癥兒童康復事業的美麗天使和自閉癥兒童，送去黨組織的關愛和慰問；在實現兩個百年目標的奮斗進程中，今年是國家脫貧攻堅關鍵之年，支部聯合紫藤花愛心助學公益組織，九月開展了“凝聚愛心力量、幫助學子遠航”和“助力脫貧攻堅”活動。各位黨員前往西營，向貧困學生現場捐助現金6000元，救助貧困學生五名；向西營貧困學生家庭也伸出援手，捐贈糧米油面、生活用品以解燃眉之急。通過開展公益活動，展現了生物工程良好的國企形象，踐行了社會責任，也使黨員增強了身份意識和責任感。

　　三、隊伍過硬：錘煉過硬隊伍引領公司快速發展

　　公司黨支部始終嚴格落實組織生活制度、三會一課制度，有計劃、有安排、有主題的組織黨員干部開展培訓學習。通過觀看視頻講座、黨員干部帶頭講黨課等多種形式的理論學習活動，讓黨員干部的綜合素質在堅定四個自信、豎牢四個意識中不斷得到提升；支部還堅持舉辦立體化的人才培養培訓機制，制定人才梯隊計劃，堅持每天早上7點鐘開展“總裁五分鐘”系列學習分享，以及全員參加“新時代新使命新愿景”讀書競賽活動，搞活了學習形式、豐富了學習內容、強化了學習效果，培養出一批政治素質過硬、工作作風優良、業務能力突出、示范引領較強的黨員干部隊伍，促進了公司快速發展。

　　四、業績過硬爭當行業排頭兵

　　2020年，是國家全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是山東福瑞達生物工程有限公司深度創新、多點突破、加速成長的“攻堅之年”。目前，公司先后榮獲2019山東十大創新企業獎稱號，2020年風尚品牌獎·匠心國貨稱號，齊魯杯.推動創業創新突出貢獻商會稱號等各項榮譽稱號。下一步，公司力爭經過兩到三年努力，打造叫得更響、更過硬的品牌支部，不斷推動基層黨建全面進步、全面過硬，持續為推進企業改革發展提供堅強組織保證，充分發揮國有企業在全省整體格局發展中的主力軍、排頭兵作用，主動對接山東八大發展戰略，助推全省經濟高質量發展。