從久怡康到藍飛集團，創始人張雨健攜“佰肽人生”粉墨登場

　　普通食品可以治尿毒癥和高血壓？久怡康旗下相關產品或涉嫌虛假宣傳

　　在前篇報道中，我們了解到了久怡康的相關產品存在著怎樣的宣傳問題，在本篇報道中，我們將主要關注的是久怡康所推行的獎金制度的變遷歷程。

　　因涉傳銷，曾遭處罰

　　經查國家企業信用信息公示系統，我們發現在2017年12月22日，久怡康生物科技發展有限公司曾因團隊計酬傳銷的違法行為，遭到了寧波市鄞州區市場監督管理局的行政處罰：1、責令停止違法行為；2、罰款12萬元整。

　　調查發現，在2017年，久怡康曾被直銷頭條網曝出涉水直銷，其運營模式此后被不少人質疑：“十五層分銷68倍回報被疑傳銷”。

　　關于具體的模式解讀，頭條資訊平臺在美篇上發現了一份在當時公開發表的《久怡康獎金制度解析》：

　　150元為平臺注冊費，共有三個級別：740元起步，重消不列入升級計算，升級可視為當月重消。

　　1、VIP級：購買一盒產品590元加150元系統維護費即可成為VIP會員，第一層層碰42%，第二層以后28%層碰日封頂200，對碰20%獎金日封頂420，后6%小區業績對碰日封頂630。（總日封頂1250）；

　　2、經理級：購買6盒產品3000元以上為經理級別（日封頂一萬元左右）；

　　3、董事：購買20盒產品10000元以上為董事級別（日封頂無上限）

　　獎勵一：直推獎：40%（同等級）

　　VIP直推VIP獎勵：140元

　　VIP直推董事獎勵：400元

　　VIP直推董事獎勵：800元

　　經理直推經理獎勵：840元

　　經理直推董事獎勵：1200元

　　董事直推董事獎勵：2800元

　　注：獎金差額依直推關系向上撥發，VIP推董事是800，董事推董事是2800，差2000向上跑到上面董事那里去。

　　獎勵二：對碰獎20%（領取條件：直推左一右一，上個月有重消）

　　注：打開小區之前，一定要確認大區有自己的直推，否則產生出來的對碰層碰都領不到。

　　VIP前區對碰獎：20%的日封頂420，也就是小區3000業績封頂，再多出的業績記入后區對碰獎：6%的日封頂630

　　VIP每天對碰總封頂1050加層碰200共計1250

　　經理前區對碰獎：20%的日封頂840，也就是小區業績6000封頂，再多出的業績計入后區對碰獎：8%的日封頂8400

　　經理對碰每天總封頂9240加層碰1200共計10440

　　董事前區對碰獎：20%日封頂為1680，也就是小區12000業績封頂，再多出業績計入后區對碰獎：10%無限代無限層，不封頂獎金

　　獎勵三：層碰獎28%（領取條件：直推左一右一，無限層。此獎項和其他公司完全不同，其他公司層碰獎同一層只碰一次）

　　第一層42%，第二層及以后各層28%，每層左右各出現一個業績獎勵28%

　　達標層獎封頂值：VIP一層100，一天200；經理一層600，一天1200；董事一層2000，一天4000

　　注一：設第一層獎3000同一天第二層2000也產生，就超過4000的日封頂，只能領4000。每日4000月保底12萬。（因此要預留點位，當每日小區有20000業績時，要開新點位，收入才可向上倍增）

　　注二：VIP下邊左董事右經理領100就層封頂且多出的業績不保留，同樣情況董事可以領600并保留業績，待右邊升級或有同層新業績產生可繼續領到2000。升級后層封頂限額擴大，每層新增業績可繼續領取至2000，過去業績不予計算。

　　獎勵四：重復消費（保留大邊及次月領對層碰獎金）

　　可拿10代，獎金日結日領。重消原價購入產品，馬上10%返利給用戶，提成20%去小邊對碰，提成20%給直推分10代領取

　　第一代5%

　　第二代4%（直推一人重消領二代）

　　第三代3%

　　第四代2%（直推二人重消領四代）

　　第五代1%

　　第六代1%（直推三人重消領六代）

　　第七代1%

　　第八代1%（直推四人重消領八代）

　　第九代1%

　　第十代1%（直推五人重消領十代）

　　注：每個點位都要董事完成左一右一以及五人重消，領最大值獎勵。重消獎緊縮10代，拿20%。重復消費部分，獎金撥出率50%，如果A的團隊網絡有一萬人，每人每月重復消費一盒產品，那么，重復消費部分，A一個月的收入就超過20萬元。

　　獎勵五：見點獎

　　董事級別傘下15層不分左右區、不分級別，新增一人見點21元，經理級別傘下見點10.5元，屬于“懶人獎”，早占位早回報，獎金撥比高，直推兩個同級別馬上回本。

　　圖表模式：

　　現如今流傳在網絡上的另外一個版本：

　　對于上述模式，曾有業內人士指出，縱覽久怡康分銷商和參與投資的收益制度，采用15層推薦計算薪金，涉嫌拉人頭、組建上下線網絡以及多層級的復式計酬模式，與典型傳銷特性相符，因而久怡康O2O裂變營銷被疑為傳銷。

　　順帶一提，在目前，一些曾經推廣過久怡康項目的微信賬號已處于異常狀態。

　　滿壹商行，新盤啟動

　　據昔日的久怡康經銷商們介紹，現在久怡康已經不做直銷改做電商了，也就是我們在之前的報道中提到過的“佰肽人生”。但這些原久怡康的經銷商們都對這個電商項目不太感冒，甚至有人直言提成不高的佰肽人生已“行將就木”，在當下已進入到了“收尾階段”。另外一個經銷商也表示，“佰肽人生屬于一級分銷，只有推薦獎，其他獎金沒有，不掙錢。”

　　目前，當我們試圖在佰肽人生APP上撥打客服電話時，也會被提示“該用戶已停機”。

　　據原經銷商阿強（化名）透露，在眼下，許多原久怡康的經銷商都在做浙江葵瑞農業開發有限公司和江蘇俊啟生物科技股份有限公司聯合推出的一個名為“渡邊魚花生肽”的項目，運作這個模式的是一家叫做浙江滿壹電子商務有限公司的企業，項目名為“滿壹商行”。經查，該公司成立于2020年8月21日，法定代表人李圣會，據啟信寶顯示，李圣會也是久怡康生物科技發展有限公司的監事。

　　目前，該公司所申請的一系列關于“渡邊魚”的商標，都還處于“申請收文”的階段。

　　具體模式如下：

　　后  記

　　眼下，在騰訊靈鯤金融風險監管平臺上，“久怡康生物科技發展有限公司”這個關鍵詞也已經被標記了1757次。

　　在由聚優傳媒輿情監測中心與防傳管家共同推出的《投訴舉報統計》（統計來源于反傳銷網旗下各網絡咨詢平臺及反傳銷網咨詢部接到的關于對各類疑似資金盤、網絡傳銷、非法直銷、非法集資等情況登記）當中，“久怡康”已然榜上有名。

　　至于以“天然、健康”作為品牌商品核心理念、以“安心、欣怡”作為品牌人文情感文化、以“富足、成就”作為品牌成就的終極使命的久怡康在今后會如何發展？藍飛集團曾于2018年年末在官方公眾號中聲稱“實現三年內，旗下子公司至少一家主板上市，市值百億”，那么這個目標能否如約實現？對此，頭條資訊平臺將繼續保持關注。