一家以服裝為主打品牌的電商，黑幕頻頻。下面我們來讀一篇來自投資者的心聲：

　　作為服裝界創新企業朵拉試衣間已經運營了一年多的時間，而由于互聯網平臺的特殊性，外部市場參與者和內部平臺管理運營之間的不透明等等，導致了黑心企業家的種種肆意妄為，坑害會員的貨款進自己腰包，作為企業家不將心思放在企業運營上，而是將企業放一邊，一心在想方設法造假勢進行不斷撈錢，說是一個企業，其實一人獨大。他的種種言語、行為和格局，在本文，也許你會發現，你心目中的這個人不為人知的一面，并對他嗤之以鼻。

　　可以說，朵拉試衣間承載了眾多追夢者的追求，大眾創業，萬眾創新，干勁十足！卻只因被黑心企業家和蛀蟲們搞的千瘡百孔、平臺搖搖欲墜！不禁想到，難道除了放棄就沒有方法能夠使得平臺正規化嗎？

　　國家經濟需要快速發展，在鼓勵創新，在解決收入和就業問題，那么朵拉試衣間平臺將何去何從？？如果依然這樣下去，必然眾多人遭受苦難和失敗，這是規律。而作為平臺上的參與者以下情況所有人都應該知道：

　　為什么朵拉服裝的品質一直做不到高品質？

　　為什么朵拉同一件商品的價格比以前高了很多？

　　為什么一直在宣傳升級朵拉超店，也就是只要再肯投錢就可以得到所謂的期權？

　　首先從內部財務狀況說起，自從2019年6月底就被外省公安以朵拉試衣間平臺涉傳、非法吸資凍結朵拉試衣間公司多個銀行賬號，當前已經高達6000多萬元，至今仍然還是處于凍結之中，在“度良”等搜索引擎直接搜索有更多實質性的信息，截止到當前發工資都差點資金鏈全部斷裂。

　　為了怕資金鏈即將斷裂王文拓又想出了新方法，2019年想趕快啟動萬人年會，利用剩余的口糧來造勢后誘惑更多人再投資5500元成為店長、投資11萬元成為超級店長，也就是在靠吸取會員所謂的貨款讓公司的資金鏈維系不斷裂。鼓吹：馬云會來。因此還被阿里官方多次舉報到了市場管理局，最終無法舉辦。

　　后來公司舉辦了小型年會，在年會上和優美集團達成戰略合作的關系，對市場上大肆傳達優美集團的馮董是軟銀中國的總經理，投資了朵拉平臺一個億人民幣，從而大搞特搞限時沖刺的活動，宣稱只要成為朵拉超店就可以獲得公司贈予的期權股。從中吸納眾多會員在投資的貨款以維持公司的惡性運轉。為什么說是還要維持？因為據知情人透漏：優美集團并無任何對朵拉試衣間的實質性投資。

　　雖然公司財務持續吃緊，而作為企業領導的王文拓口袋里卻一點都不吃緊，反而賺得至少上千萬元的收入。因為公司的管理極其混亂，王一人獨大，自私自利，利用推出朵拉手表、包包、秒殺等商品來消化會員的貨款，從中私人進行套利。

　　甚至要賺錢就直接安排財務把錢打入到所謂朋友的公司以購買商品為由來套現，朵拉公司將錢轉過去后，那邊公司安排提現，這樣王就直接獲得了收益，另外供應鏈方面與朵拉合作的大部分供應商為新注冊公司，即使有貨物源頭廠家找過來也會被王所否定。

　　而新公司多為負責供應鏈的個別領導和部分超店的私人公司。源頭廠家幾十元的商品，經過新公司的轉手就飆升到了百元多進行供貨，而到了會員手里的商品價格怎么可能會實惠？那么其中的暴利讓某個別及部分超店（蛀蟲）和供應鏈的個別及一些領導（蛀蟲）賺的盆滿缽滿，王也同時在當中提取了非常多的利益，更可怕的是他還美其名曰：有些事情必須得讓別人賺點錢，不然怎么會好好干，從中自己套利。

　　作為管理者，其心昭然若揭！而市場上大部分的超店和店長、會員其實并不知情，還在大力宣傳、全朋友圈瘋轉，殊不知公司財務目前虧空嚴重幾個億，而利潤卻早就進了某些人的手里。試問這是大家所看到的“冠冕堂皇、謙虛溫和”的企業家能做的嗎？真相難掩其黑心惡毒的本相。

　　公司面臨著很多市場反應的問題。比如：商品品質、商品價格和平臺服務等等。是不是如何才能解決這些存在的問題才是一個企業家應該去考慮的？但是據其公司內部人士透露，就連股東里都沒有一個發自內心會支持他的人，因為王文拓本人陰奉陽違已經成為常態化，聽說他已經到了除了自己不會相信身邊的任何一個人，因為他害怕別人知道和分享他的非手段獲利，哪怕是公司股東出讓股份事宜，王文拓也都需要抽取提成的，也有人發自內心的一句話，王文拓這種人進去坐牢只是遲早的事情，只是時間問題！

　　據內部人士透露目前還有諸多的供應商貨款一直未支付，多的高達幾百萬，少的也有幾十萬之多，如果一旦引起供應商的集體上門催收貨款， 后果可想而知。因為王文拓死要面子不計后果，他平時最喜歡的就是喝喝酒、然而喝多了不管是在會議上，還是在所謂的party上就胡說一通，瞎承諾是他一貫的做法，承諾后是沒有一個可以兌現的，據他身邊人士透露，王有重度憂郁癥，不喝酒睡不著，喝多了又會吹牛逼講大話。

　　大話一說就要不計成本和后果，用砸這些店長和超級店長的錢去實現他不清醒的承諾。內部在工作的知情人士透露王文拓每周一都會開早會，9點鐘開始可以開到下午一兩點也是常事，會議期間都是由他一個人給大家不斷畫餅、談夢想，如果下面的主管部門人員有不同意見在桌面上說出來了，很快有這樣提意見的人就會被人事部門勸退離職，王經常強調公司里只能允許他一個人的聲音，所以也導致后來的早會就是王文拓的一個人的演講平臺，主管們也只是聽聽他胡吹一通而已。問題也不敢提出來，因此朵拉公司也沒有任何解決問題的能力。

　　各位讀者，我們太想做好這個事業，本著一份信任和責任還有這么多優秀超店和店長的共同努力，大有所為！但毫無能力，只會鼓吹造勢而吸納超店和店長繼續在繼續投資貨款來經營公司的思路，終有一天會無法為繼，并且傷害到消費者。

　　因為朵拉作為服裝界的創新類平臺，我們目睹它已經有所成長，平臺上有很多優秀的創業者的大量資金付出與投入。我依然“幼稚樂觀”的認為平臺會走向正規化。我依然“幼稚樂觀”的認為有正向價值觀的經營思路，朵拉能夠真正走向成功！我依然樂觀的認為所有真相會大白天下，天網恢恢疏而不漏，但對此又束手無策，特發表此文，借助更多渠道的力量，尋求“理”，尋求希望。

　　投資未來本身的事情是我們無法預知未來的路，只得集中精力走好腳下的每一步。該發生的總會發生，不管你是否為此焦慮。

　　——莫留戀，向前看，美好事物在發展，生活其實就這么簡單。每一個堅強的人，都有一顆柔軟的心，擺正心態，溫柔自相隨，哭給自己聽，笑給別人看，這就是所謂的人生。

　　投資亦如此，重要就是對待它的那種心態。往往大部分失敗的人就被心態而拒之門外。

　　后語：投資沒有風險共擔你將一事無成，將不可避免的走向系統性毀滅。沒有風險共擔，就沒有進化。投資，核心要看對未來的認知能力，看誰更具有前瞻性。“賺錢的本質，也就是認知的變現，尤其是金融思維的變現，只有時間，高于人類的一切智慧和爭議，我們將由它來評判……