直銷，相信在中國走過這幾十年的分風雨雨當中國有太多的人渴望成功，渴望像上面的老師說的那樣可以擺脫打工的困境可以擺脫傳統聲音帶來的危機，可以提高我們的生活品質賺到錢，過上我們想要的生活，然而，確滋生了大量的直銷難民，在本世紀直銷難民這個名字很多人已經不在陌生，甚至有些人悄悄的探進難民的行業，仍然還抱著一夜暴風的夢想苦苦的掙扎，在直銷里有一句最常說的話就是選擇不對努力百分，其實真正做到正確的選擇卻是需要用血琳琳的教訓換來的，如果你沒有經歷過你一定不會懂得如何選擇，因為你不早知道你的努力究竟會什么時候給你帶來想要的結果，擦亮眼睛看直銷，不要傷害你身邊的人，不要大發慈悲的說要幫助多少個家庭實現年賺百萬的夢想嗎，更不要把自己的榮耀建立在眾多直銷難民的白骨之上。不得不看的直銷環境，看完后會對你如何正確選擇有所幫助
（一）你只是為了掙錢
回想一下我們最初為什么要報單成為成為公司的直銷商？為了夢想？+為了成功？+為了出人頭地？+為了實現自己人
生的價值？這一切要通過什么來實現？唯有收入+賺錢+致富？對嗎？所以我們都一樣都是為了掙錢；
再回想一下我們當初為什么消費了幾千、幾萬的RMB購買公司的產品？因為你家當時真的需要這些產品？還是你覺得這些產品都是必備的？（盡管產品確實不錯）其實只是領導人為你畫了一個高收入、高封頂的藍圖？所以你只是為了能賺更多的錢；
每一次新伙伴報單，你有沒有想盡辦法讓他們報一個大單？你是為了他們以后會有較高的收入？還是為了自己收入更高一點？（如果進了大單你肯定心里 暗暗的計算你有多少收入？）
當然，做直銷也讓我們學會了很多，得到了很多鍛煉和成長；所以我們感恩公司、永遠不離不棄、遇到任何問題都在堅持，不管家里人有多反對？不管有沒有收入？不管有多少收入？我們無比的強大？我們無比的堅強？其實誰都沒有那么清高，只是我們一直想著賺錢了家人就理解了？下面的伙伴動起來我們就賺錢了？把下面的人帶出來了我們就輕松了？
你以為你做的是人幫人的行業？問下自己?你幫了你下面的伙伴什么？教會他怎么給別人講觀念？講公司？講產品？講制度？教會了她們如何溝通、成交客戶？靜下來想想，其實這些都是我們的本分，這是最基本的；我們的伙伴做不出業績的時候我們幫了她什么？幫她做業績嗎？當伙伴賺不到錢的時候你幫她什么了？你給她經濟援助了？當你眼看下面的伙伴一步一步成為直銷難民的時候你幫他什么了，你能幫他什么？最后那么多的直銷難民只不過是在家里堆了一堆自己可能不會再用的產品、、、
有時候想想良心真的過意不去！！！
（二）你只是只是一個工具
你是幫公司賣產品的工具：不管你做了多大的市場，多大的業績，利潤最大的都是公司；很多人都以自己可以拿到的最高撥比率來計算，冷靜的看看自己你現在拿到了銷售額的百分之幾？（算銷售額不算pv）說白了，我們就是一個給公司打工的，幫公司賣產品的工具；
你是幫公司義務做管理、做培訓的工具：很多朋友可能會說，我們都領導獎、管理獎、市場補貼；聽起來名字是挺好聽的，但是你發現了嗎？你的領導獎也是跟業績有關系的；
你是被公司利用的一枚棋子：很多做的不錯的、會員上百萬的公司就開始搞什么業界整合、跨界打劫；（這個時候你就是砝碼）公司宣傳著對家人們有什么好處、有多少的額外收入。但是精明的你好好想想，你得到了什么？甚至很多人還在這些公司的項目上花了不少錢；這個時候是公司或者是系統高層最賺錢；
所以那些無奈成為了直銷難民的朋友，其實就是一個個被公司淘汰的員工；沒有任何領導會在意；
所以提醒各位朋友：你一定要清楚自己的位置在哪里？
（三）直銷行業潛規則
每家公司都會打造一批富翁：一個直銷企業從無到有--從沒有牌照到拿牌后的三到五年以內加入并堅持下來的，都會成為這家公司里大大小小的富翁招牌；也會為公司吸引一大批前赴后繼的直銷人；（正常發展，系統運作不出問題的前提下）
每家直銷公司的獎金制度都會變動：前期的高撥比率、優厚的政策，都是為了企業快速的壯大、快速的做出名氣； 吸引更多的人；隨著市場的壯大，盈利范圍的擴張（其中還包括系統高層領導的自私成分，你會發現很多公司的制度都是越上面的越賺錢）所以公司的制度會不定期的有所調整；
每個人都是被利用的對象：小部分人是被當做招牌來利用，大部分人是被當做賺錢的工具來利用；
所以想要在這個行業成為千萬或者是億萬富翁，一定要在這家公司需招牌的時候進入，這樣才能體現出你最大的價值；（直銷就像一場智慧的游戲，你要么掌控這場游戲；要么被這場游戲所掌控；）
曾經我很恨那些當時離開我們團隊而且還帶走了很多直銷精英的高層領導，現在我完全能理解他們為什么要這樣做；（他們只是想掌控自己的直銷人生）
所以我們會發現，很多直銷公司非常成功的那些領導人大多之前都是做別家公司的；
（四）團隊發展慢的原因
公司原因：產品價格定位高 ；一支牙膏幾十元，一瓶洗發露、沐浴露、洗潔精、洗衣液、、也是幾十近百元；一瓶保健營養品又是上百元，甚至幾百元；（不是每個人都愿意來消費，或許買一個產品還得講幾個小時做幾個實驗）價格虛高會讓消費者覺得自己被賺很多錢，覺得是騙人的；
加盟門檻過高；動不動就是幾千上萬的門檻，少數幾百塊的門檻就只能買到一兩款小商品，很多人用不出明顯的效果；
系統原因：方向不對；很多系統以推銷為能力、以賺錢為動力；導致新伙伴屢次碰壁、沒有想象中和領導人描繪那樣的業績和收入產生；慢慢心態出現問題，開始失去動力；
培訓不到位；專業培訓、心態培訓、從業狀態培訓，很多人因為不專業，把一座金礦講成了一座煤礦；遇到阻力就失去了方向；
運作原因：人脈；大多直銷人都是從身邊的親戚朋友開始運作市場，但是絕大多數都會拒絕和排斥；中國人普遍健康意識薄弱，給他們推薦保健品基本不會接受；給他們講直銷的賺錢模式，親戚朋友都非常排斥，98年以前的非法傳銷（老鼠會）給很多家庭帶去了災難性的傷害；也是一直影響直銷發展的最大毒瘤；（網上開發陌生市場又有一定的信任度問題，門檻越高、產品越貴越受影響）
資金；只要是全職運作市場，所有的開銷加起來一個月要花去幾千塊錢，前期卻很有可能沒有收入；當花了成千上萬的運作成本還沒有見到錯的效果 ，家人、親人的責備和壓力就隨之而來；頂不過壓力的就只有被迫放棄或者由全職變為****；（網上運作相對開支較小）
總結下來，只有快速成交、人人都能成交，才能真正的留住人，并快速的成功；
榮格直銷，一個不產生直銷難民的直銷模式，一個平凡人的創業平臺，改變的一拉人為收入的直銷概念，讓你賺足財富，賺足面子。找回直銷人的尊嚴，為什么呢，低價問高品質的產品，沒有人拒絕你 ，無門檻無風險會員加入，5元辦卡，人人能做，拿的起5塊錢，買的起超市的產品你就能免費獲得一個上百種優質產品的代理權，是不是你期待的呢
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