ESG（Environment, Social, and Governance）作為衡量企業在環境保護、社會責任及公司治理三方面綜合表現的關鍵框架，正日益成為企業關注的焦點。隨著全球范圍內對企業社會責任認知的深化，ESG 理念獲得了前所未有的重視，促使眾多企業主動加強 ESG 信息的透明度與披露質量。

　　為引導并規范企業的 ESG 實踐，各國政府積極響應，密集出臺了一系列相關政策與法規。例如，歐盟已正式實施《可持續金融披露條例》，旨在推動金融市場的綠色轉型，要求金融機構及企業在 ESG 領域進行更詳盡的信息披露。

　　這種政策舉措不僅彰顯了全球范圍內對可持續發展和企業社會責任的高度重視，也為企業優化 ESG 管理、提升品牌形象及吸引責任投資者提供了重要驅動力。企業正逐步將 ESG 融入其戰略規劃與日常運營中，以實現經濟效益與社會效益的雙贏。

　　2024 年，ESG 相關政策密集出臺

　　2 月，上海市商務委員會印發《加快提升本市涉外企業環境、社會和治理（ESG）能力三年行動方案（2024-2026 年）》，積極推動上海市涉外企業加快提升 ESG 能力和水平，打造符合國際通行標準兼具中國特色的企業 ESG 標準體系，進一步提升涉外企業的國際競爭力。

　　3 月，北京市發展改革委會同相關部門研究起草了《北京市促進環境社會治理（ESG）體系高質量發展實施方案（征求意見稿）》， 提出到 2027 年，在京上市公司 ESG 信息披露率力爭達到 70％左右。

　　4 月，上海證券交易所、深圳證券交易所和北京證券交易所發布《上市公司可持續發展報告指引》，明確報告期內持續被納入上證 180、科創 50、深證 100、創業板指數樣本公司，以及境內外同時上市的公司應當最晚在 2026 年首次披露 2025 年度《可持續發展報告》，鼓勵其他公司自愿披露。

　　4 月，中國人民銀行、國家發展改革委等七部門聯合頒布《關于進一步強化金融支持綠色低碳發展的指導意見》，支持信用評級機構將 ESG 因素納入信用評級方法與模型。

　　5 月，財政部發布《企業可持續披露準則——基本準則（征求意見稿）》，進一步為企業 ESG 信息披露提供了規范和指導。

　　6 月，國務院國資委制定印發《關于新時代中央企業高標準履行社會責任的指導意見》，推動控股上市公司圍繞 ESG 議題高標準落實環境管理要求、積極履行社會責任、健全完善公司治理，加強高水平 ESG 信息披露，不斷提高 ESG 治理能力和績效水平，增強在資本市場的價值認同。

　　2024 年，中央到地方的 ESG 相關政策呈現出密集出臺、質量提升、業務結合和金融支持等趨勢和特點，體現出我國對 ESG 的高度重視，也為中國企業在 ESG 領域的發展提供了有力的政策支持和保障。這一系列動態清晰地表明，ESG 不僅成為了國家發展戰略的重要組成部分，更預示著其將成為未來企業發展的主流趨勢，引領企業向更加綠色、可持續、負責任的方向邁進。

　　ESG，直銷企業的新航標

　　在當今這個全球化和可持續發展的時代，ESG 已成為衡量企業成功與否的重要標尺。它不僅是一套評估企業可持續性和社會責任的框架，更是引領企業向更加綠色、和諧、高效方向發展的新航標。直銷行業內，不少直銷企業都已經引入 ESG 理念，在追求經濟利益的同時，也兼顧社會責任、環境和諧等方方面面，且取得了顯著成果。

　　在環境維度上，直銷企業的綠色轉型不僅體現在產品生產的環保化，更貫穿于整個供應鏈的綠色化改造。這意味著企業需要采用更加環保的原材料、優化生產工藝、減少廢棄物排放，并推動供應商和合作伙伴共同踐行綠色理念。比如，安利承諾于 2038 年實現企業碳中和，湖北工廠今年完成了光伏并網發電，年均有效發電量近 300 萬度，年均減碳量 1613.52 噸，設定 2030 年打造成安利全球首家 " 零碳工廠 "。

　　在社會維度上，直銷企業的社會責任不僅僅體現在產品質量的提升和消費者服務的優化上，更在于積極參與社會公益活動，為構建和諧社區貢獻力量。這包括支持教育事業、促進就業創業、關愛弱勢群體等方面。比如，無限極成立了 " 思利及人 " 公益基金會，專注于支持教育、扶貧、健康等公益事業，通過捐資助學、援建學校、開展健康講座等方式，為社會弱勢群體提供了實質性的幫助和支持。

　　在治理維度上，直銷企業需要建立健全的治理體系，確保企業運營的合規性和透明度，這包括加強內部控制、提升信息披露水平、保障消費者權益等方面。通過透明化管理，直銷企業可以贏得消費者和市場的信任，為企業的可持續發展奠定堅實基礎。直銷行業內，企業普遍建立了完善的合規框架與消費者權益保護機制，以確保企業的穩健發展。

　　將 ESG 融入直銷企業的發展戰略之中，不僅是響應時代需求、提升品牌形象的重要舉措，更是推動企業實現可持續發展的必由之路。如新集團大中華區高級副總裁兼北京代表處首席代表李潮東曾表示，如新在積極踐行 ESG 理念的過程中，取得了三大顯著成效：首要的是在全球范圍內近 40 萬名員工中成功樹立了綠色環保的價值觀；其次，通過實施節能減排措施，有效降低了單位能耗，直接促進了勞動生產率的提升，并逐漸轉化為企業經濟效益的增長；最后，這一系列行動還為公司品牌構筑了豐富的無形資產。

　　由此可見，通過環境、社會和治理三個維度的全面實踐，直銷企業不僅能夠為構建和諧社會、促進全球可持續發展貢獻力量，還能為提升自身的競爭力和市場地位帶來助力。

　　直銷企業開始發布 ESG 報告

　　盡管眾多直銷企業在 ESG 實踐上表現出色，并榮登多家機構評選的 ESG 優秀案例榜單，但真正發布 ESG 報告的企業仍屬少數，它們更傾向于發布社會責任報告。這一現象背后，或存在多重考量：

　　一是 ESG 報告側重于企業層面的具體實踐和績效評估，對數據的收集、分析和報告編制有較高的專業要求，需要投入更多的時間和資源；可持續發展則更側重于宏觀層面的長期發展戰略和目標設定，其內容和范圍相對較為寬泛和靈活，更容易被企業所接受和采用。

　　二是 ESG 報告的核心價值在于為利益相關者和投資者構建一個評估企業社會與環境影響及治理實踐的框架，助力其做出更加明智的投資決策。而社會責任報告則側重于全面展現企業在可持續發展領域的努力與成就，強化企業的社會責任感與公信力。對于直銷企業而言，社會責任報告更有助于塑造其積極、負責的品牌形象，吸引更多直銷員、消費者及合作伙伴。

　　三是 ESG 報告要求企業深入披露包括公司治理、風險管理、董事會獨立性及多樣性等在內的諸多內部細節，這觸及了部分企業對隱私保護、法律風險的擔憂及內部穩定的維護。因此，部分企業選擇以內容寬泛、限制較少的社會責任報告作為替代，以平衡透明度與內部管理的需求。

　　雖然有這么多方面的衡量，但還是有企業選擇發布 ESG 報告。今年 6 月，如新中國正式發布了首份環境、社會及治理（ESG）報告，實現了從企業社會責任（CSR）報告到環境、社會及治理（ESG）報告的跨越式進步。這份報告報告以 " 綠動如新，以善匯聚責任未來 " 為主題，深入剖析了如新在產品創新、社會責任、環境保護和公司治理等方面的積極探索和實踐，為行業樹立了標桿。

　　在當前國內及國際政策的導向下，上市公司未來發布 ESG 報告已成為必然趨勢。隨著全球范圍內對可持續發展和 ESG 投資重視程度的日益加深，以及相關政策措施的持續推動，眾多非上市企業也將紛紛加入發布 ESG 報告的行列，以此展現其在可持續發展方面的承諾與實踐。安利就已明確表示，將于明年發布 ESG 報告。這一轉變不僅反映了企業對 ESG 理念的深刻理解與認同，更是其邁向更加透明、負責任發展道路的重要一步。

　　相較于西方國家，我國在 ESG 領域的探索起步較晚，當前也面臨著政策法規體系尚待健全、信息披露標準不夠統一、以及專業能力和意識普遍不足等挑戰。在實踐中，也難免遭遇了國際間常見的 " 漂綠 " 現象，即表面上的綠色行動與實際成效不符。

　　然而，令人鼓舞的是，越來越多的行業領軍企業已率先邁出步伐，積極投身于 ESG 實踐的浪潮之中。這一趨勢標志著市場參與者正逐步深化認識：ESG 不再是僅停留于報告中的華麗數據與空洞口號，而是成為企業通往可持續發展長遠之路不可或缺的關鍵 " 通行證 "。

　　在此背景下，直銷企業作為市場的重要組成部分，更應積極響應時代號召，不僅要在業務模式上創新求變，更需在 ESG 實踐上樹立標桿，通過實際行動展現企業社會責任與擔當，共同推動中國 ESG 生態體系的成熟與完善。

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