熱直銷網快訊：全球最大的化妝品集團歐萊雅今天于復旦大學光華樓舉行2013年度校園招聘宣講會，開展新一輪管理培訓生的招募工作。歐萊雅中國CEO貝瀚青和新任人力資源副總裁高明親臨現場，與近500名復旦學子面對面深入交流，“談情說愛”。

　　宣講會現場，歐萊雅中國的高管們向同學們分享了企業文化、公司發展戰略、人才標準和職業發展機遇等同學們十分關注的有關信息。

　　歐萊雅中國管理培訓生計劃( Management Trainee Program)是歐萊雅集團總部為青年人才專門設計的歐萊雅“小樹苗”計劃(L’Oreal Pépinière Program)的有機組成部分，旨在為公司發掘和培養優秀的年輕人才，是未來公司領導者的重要來源和搖籃。事實上，現任歐萊雅集團全球董事長及CEO安鞏和歐萊雅中國CEO貝瀚青多年前均是以管理培訓生的身份開始自己在歐萊雅的職業生涯。

　　“每年一度的管理培訓生招聘是歐萊雅人才系統建設的重要組成部分，事關公司的持續和長遠發展。在中國，我們已連續11年保持兩位數增長，但我們還有更大的夢想，因為我們對未來的發展前景充滿信心。歐萊雅中國現階段的首要任務是從中國本土人才中招募、培養和發展歐萊雅未來的領導者。我們歡迎青年才俊加入歐萊雅，加入美的探險。”貝瀚青表示。

　　據了解，歐萊雅中國今年有關管理培訓生招聘的校園宣講會共在清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學和浙江大學等14所高校開展，為應屆畢業的本科生和研究生提供包括研發、市場營銷、銷售拓展、財務、生產運營等方向的管理培訓生職位。所有感興趣的應屆生都可以通過網絡渠道http://campus.lorealchina.com遞交申請，申請截止日期為2012年10月31日。

　　歐萊雅不僅是全球最大的化妝品公司，同時也是一家深受大學生喜愛的優秀雇主，其管理培訓生項目的競爭十分激烈，去年共有超過12000名應屆畢業生通過網申向歐萊雅中國投遞簡歷，角逐60多個管理培訓生機會。

　　自1997年進入中國市場以來，歐萊雅始終保持持續、穩定、快速發展的良好態勢，2011年歐萊雅中國的銷售額首次突破百億元大關，達107億元，較上年增長18%，并由此使中國成為歐萊雅在全球的第三大市場。

　　目前，歐萊雅在中國擁有一個研發和創新中心、一個管理發展培訓中心及兩家工廠，正式員工總數近3,000名。