經歷過三年新冠之后，人們對身體健康更加重視，而健康產業更是已經正式上升為國家戰略層次。多重利好環境下，整個大健康產業在提速，近日我們發現了一款名為“優米哆”的APP，宣稱打造4.0健康電商為目標，并且加入了趣味盲盒玩法，踐行“健康中國”的國家發展戰略，落地大健康產業服務體系，開展大健康行業項目，以“關愛國人生命健康，提升國人生命期健康管理服務”為發展核心理念。如此宣傳確實如此？下面我們來詳細了解一下該平臺的公司背景,以及運營模式。

　　公司背景，背靠中得？

　　據該平臺代理所提供的的視頻資料稱，“優米哆”是由浙江中得農業集團有限公司領軍開創，中得董事長蔣有水先生在視頻中明確指出中得大健康產品的銷售都以“優米哆”為主線作為線上銷售渠道。

　　據了解，浙江中得農業集團有限公司成立于2008年10月29日，法定代表人蔣有水，股東為蔣有水（大股東，持股90％）、董玉美，吳志勐為監事，注冊資本2180萬元，實繳1744萬元，是一家主營農業實業投資，生物產品，農產品的一家公司。

圖片來源：企查查

　　然而，通過查詢“優米哆”APP注冊鏈接www.hzniushisan.com我們發現，該網址的備案公司主體為杭州牛十三信息科技有限公司。

　　經查，杭州牛十三信息科技有限公司成立于2022年9月29日，法定代表人嚴慧俊，嚴慧俊同為大股東、最終受益人，胡曉明為監事，注冊資本1000萬元，實繳0元，參保人數0人。

圖片來源：企查查

　　參與用戶，有何收益？

　　據該平臺代理提供資料介紹，參與用戶注冊“優米哆”后可在平臺購買商品禮包，在獲取產品的同時還可以獲得同等數量的綠色積分，綠色積分可用于拆盲盒與提現，用戶實名認證后獲取50米粒獎勵，米粒同樣用來拆盲盒消耗。平臺盲盒統一售價為518綠色積分，參與用戶每日12:00、15:00、18:00三個時間段參與拆盲盒，每日最多可參與120次拆盲盒，每次預約拆盲盒消耗5個米粒。盲盒拆開后可以選擇公司回收，每回收一個盲盒可獲取12個綠色積分；或者選擇發貨，選擇發貨可獲得雙倍能量值，能量值可用來兌換平臺通證以此來獲取加權分紅。

圖片來源：該平臺推廣資料

　　五星代理，團隊獎勵

　　據該平臺代理商提供資料顯示，參與用戶成功拆盲盒后即可成為有效會員，傘下會員每拆一個盒子，推薦人即可獲得1.5個綠色積分，當團隊人數達到一定數量后即可升級不同星級，同時獲取額外的積分獎勵，該平臺分為一星、二星、三星、四星、五星五個級別，接下來做詳細敘述。

　　一星：參與用戶有效直推5人，團隊人數達到15人，即可升級為一星用戶，在獲取直推有效會員1.5個綠色積分的基礎上額外獲取1個綠色積分；

　　二星：參與用戶有效直推3個一星用戶，團隊人數達到50人，即可升級為二星用戶，在獲取直推有效會員1.5個綠色積分的基礎上額外獲取1.5個綠色積分；

　　三星：參與用戶有效直推3個二星用戶，團隊人數達到180人，即可升級為三星用戶，在獲取直推有效會員1.5個綠色積分的基礎上額外獲取2個綠色積分；

　　四星：參與用戶有效直推3個三星用戶，團隊人數達到600人，即可升級為四星用戶，在獲取直推有效會員1.5個綠色積分的基礎上額外獲取2.5個綠色積分；

　　五星：參與用戶有效直推3個四星用戶，團隊人數達到2000人，即可升級為五星用戶，在獲取直推有效會員1.5個綠色積分的基礎上額外獲取3個綠色積分。

　　同時一星以上用戶可獲取一代平級創收10％獎勵，每日提現額度為搶購額度的5倍，提現手續費為10％。

圖片來源：該平臺推廣資料

　　關于能量值獲取途徑該平臺分別根據等級制定了詳細的制度：

　　一星用戶在提貨后獲取2倍的能量值基礎上，可額外獲得傘下用戶提貨金額10％的能量值；

　　二星用戶可額外獲得傘下用戶提貨15％的能量值；

　　三星用戶可額外獲得傘下用戶提貨20％的能量值；

　　四星用戶可額外獲得傘下用戶提貨25％的能量值；

　　五星用戶可額外獲得傘下用戶提貨30％的能量值。同時設有一代收益10％的平級獎勵。

圖片來源：該平臺推廣資料

　　關于“優米哆”發行的UM通證分配機制介紹如下：

圖片來源：該平臺推廣資料

　　對于上述制度不難發現，用戶參與拆盲盒必須先在平臺購買商品，以此來獲取綠色積分以及米粒；參與用戶想要獲取更高收益就得通過源源不斷的拉人頭；以團隊人數作為考核依據來獲取不同的星級，以此獲取額外的分潤。

　　《禁止傳銷條例》第二條規定：“本條例所稱傳銷，是指組織者或者經營者發展人員，通過對被發展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬，或者要求被發展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經濟秩序，影響社會穩定的行為?！?/span>

　　該條例第七條將上述定義分解為如下三種類型：

　　第一，拉人頭，即組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬，牟取非法利益的；

　　第二，入門費，即組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；

　　第三，團隊計酬，即組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，并以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。

　　至于以“推動產業發展，助力健康中國”為使命的“優米哆”今后如何發展，以及現推行的模式制度存在的問題是否會得到相關部門的重視及整改？對此，俠X態度持續保持關注。

　　來源：俠X態度