在過去的2022年里

　　金訶涌現出一批批的優秀員工

　　在疫情特殊時期

　　他們勇于擔當，善于作為

　　在平凡的崗位做出了不平凡的業績

　　他們用實際行動告訴我們

　　優秀不是憑空獲得的榮譽

　　而是需要付出努力

　　去奮進，去堅持

　　他們不愧為“金訶之星”

　　金訶之星 璀璨如星

　　霍雄領 財務部會計

　　沒有什么困難是不可以克服的

　　冬去春來，四季輪回。回望從2015年進入公司至今，已經過了七年零九個月了。這一路走來，有快樂、有困難，也有收獲和進步。

　　?

　　金訶藏藥

　　財務部

　　“弘揚藏醫藥，造福全人類”這是金訶藏藥的使命，更是金訶每一位員工的使命。2022年新冠病毒肆虐，疫情極為嚴重之時，公司不得不安排員工駐廠工作。作為財務部門的一員，為了更好地配合銷售部門，讓藏藥更快地服務社會大眾，我有幸成為這次駐廠的財務協助人員，堅守崗位為大家服務。雖然吃住在辦公室，條件艱苦不便，但是當我看到車間里燈火通明加班加點地生產時，想到銷售人員頂著疫情封控在家還要完成銷售任務時，我覺得沒有什么困難是不可以克服的。

　　人們常說患難見真情，這三年來疫情反反復復，我們的工作也時常受到影響，但是大家都互幫互助，克服困難，兢兢業業地完成工作任務。是什么樣的信念在支撐著大家，我想這應該就是使命所在吧。

　　這便是我與金訶的相知。希望今后的日子牢記使命，不忘初心，繼往開來，與公司一起風雨同舟，相伴而行，共創輝煌！

　　宣佩俊 藥品事業部費用管理主管

　　機遇與挑戰面前，我們責無旁貸、使命光榮

　　我的2022年是忙碌而充實的。就在3月，我有幸得到機會，由原來的費用核算專員晉升為費用核算主管，這對我來說既是機遇，也是挑戰。

　　剛剛接手的我面對大量新增的工作有一些迷茫，又正好遇到上海疫情高峰，辦公室的同事們陸續被封控，我和我的領導最后是在線上完成了各項工作的交接。職位的晉升帶來的不光是工作量的急劇增加，同時也對我的完成質量、工作效率有了更高的要求。在這里真的非常感謝我的領導一直鼓勵和支持我，在我需要幫助的時候推動我、點撥我，為我解惑，助我渡過最迷茫的時刻。

　　在熟悉了新的工作內容以后，在年中和年末又分別經歷了兩次部門架構的大調整。在這過程中，我們配合公司相關信息部門及時梳理了費用單據的審批節點，完成各項審批流程的調整及測試，并將之后使用過程中遇到的問題及時反饋，跟進測試。

　　新的職責，讓我對公司的業務有了更深刻的了解。在之后的工作中，我會與同事們相互學習，共同進步，不斷加強個人素質修養，提高業務水平，帶領團隊優化工作方式，我們的工作會更加高效。為公司的蓬勃發展貢獻一份力量，讓我們和金訶一起越走越遠，越飛越高！

　　張皓 HRBP兼藥品事業部總經理助理

　　企業管理，就是形成規矩，造就方圓

　　2022年，是不平凡的一年，在全球遭遇了三年的新冠疫情之后，很多企業遭到重創，瀕臨倒閉破產，但是金訶藏藥成功戰勝了疫情帶來的危機，近三年公司業績穩步提升。

　　公司高層為了迎接各種挑戰，幫助公司不斷地多元化、精細化的發展，公司管理工作不斷提升、完善。身為其中一員，我感到無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和活力。公司授予我們“金訶之星”的榮譽稱號，這是公司對我過去一年工作表現的肯定和贊賞，但我更需要對公司全體辛勤耕耘、默默奉獻的員工表示感激，沒有他們的默默付出與支持，就不會有我今日的成績。

　　但是，此刻，我的心情，除了喜悅，更多的是反思。我是2021年6月進入金訶藏藥的，在這疫情反復的一年中，讓我深知規矩的重要性。俗話說“沒有規矩，不成方圓”，一個企業要想在當今這個競爭激烈的社會中實現企業發展的戰略目標，必然需要有企業的“規矩”，而組織原則可以說就是企業的“規矩”。

　　只有定了“規矩”，讓“規矩”指導我們工作，才能提高我們的工作效率，提升我們的工作業績。

　　如果沒有了規矩，導致的結果就是：組織渙散，人心渙散，工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由，但最終失去的，將比得到的更多。

　　我深知，今日的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，我還有許多不足之處，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自我，維護優秀員工的形象，我們會繼續力爭向上，不斷提升自我，用更加優異的成績回報公司。

　　上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，金訶藏藥的明日將會更加美好。

　　蓬生麻中，不扶自直

　　和優秀的人同行

　　和靠譜的人共事

　　在弘揚藏醫藥這條道路上

　　金訶人才會走得更遠