直銷行業(yè)深度洞察|如新可持續(xù)發(fā)展的路徑贏在哪?
2022年,是如新集團成立的第38個年頭。從1984年創(chuàng)立至今,如新集團始終圍繞“成為全球創(chuàng)新的美麗與健康領導品牌”而不懈努力,曾連續(xù)四年被評選為全球零售額第一的居家美容儀系列品牌,連續(xù)九度榮膺“中國慈善排行榜十大慈善企業(yè)獎”,業(yè)務遍及亞洲、美洲、歐洲、非洲及太平洋地區(qū)等近50個市場,讓世界消費者看到了不可阻擋的如新力量。
如新緣何能在直銷市場上活躍38年歷久彌新呢?也許從如新的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中,可以探尋到這當中的“秘訣”。
精研產品,品質為王
在產品管理方面,如新始終秉持“薈萃優(yōu)質,純然無瑕”的品牌初創(chuàng)理念,只選擇功效性、實驗性和安全性均符合標準的原材料,摒棄依賴性強、短期效果好、對人體有害的成分,還以制藥級標準來生產營養(yǎng)補充品,確保產品的優(yōu)良、純正,甚至超越由美國食品及藥物管理局制訂的“優(yōu)質制造標準”。站在顧客的立場上,不斷思考、捕捉客戶的核心需求,用一個純粹無暇的心去做產品,是如新可持續(xù)發(fā)展的第一個“秘笈”。
致力環(huán)保,綠色優(yōu)先
近年來,如新一直在通過不斷優(yōu)化生產、銷售、運輸的各個環(huán)節(jié)來踐行“雙碳”目標,從一系列微末的細節(jié)中,我們可以窺見如新可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略在環(huán)境保護方面的踐行。在如新公司里,使用的光源都是LED節(jié)能照明設備,管道也都是經過節(jié)能改良的,在辦公室?guī)缀蹩床坏揭淮涡约埍拇嬖?,員工工作中使用的紙張也都是環(huán)保再生紙,產品包裝更是經過了優(yōu)化填充氣囊、縮小封箱帶尺寸、取消部分箱型的打包帶等多項降塑措施。積極響應國家碳達峰和碳中和戰(zhàn)略目標,踐行綠色命題,是如新可持續(xù)發(fā)展的第二個“秘笈”。
與愛同行,傳遞善能
縱觀如新集團的發(fā)展歷程,“授人以漁,持續(xù)行善。人人參與”的理念一直貫穿企業(yè)發(fā)展的始終,自2003年加入中國市場以來,如新集團攜手員工和事業(yè)經營伙伴,通過成立如新基金會、開展“蜜兒餐滋養(yǎng)計劃”、創(chuàng)立“樂善匯”、開設“春蕾計劃”等多種方式,在促進公平教育、支持困難人群、增強兒童體魄方面作出了積極的貢獻。如新在保持自身穩(wěn)健發(fā)展的同時,能夠用實際行動向世界傳播善的能量,以綿薄之力助推世界的良性運轉,這是如新可持續(xù)發(fā)展的第三個“秘笈”。
開拓空間,助力起航
作為在直銷領域有著資深經驗的跨國品牌,如新深知事業(yè)經營伙伴對企業(yè)良性運轉的重要影響,一直高度重視事業(yè)經營伙伴與員工的價值賦能。通過建立業(yè)務中臺、開設數字化營銷課程、搭建線上社群、開展巔峰突破北大研修班項目等方式為,事業(yè)經營伙伴提供了廣闊的發(fā)展機遇和清晰的發(fā)展道路,能夠充分發(fā)掘員工的潛能,幫助他們找到屬于自己的職業(yè)舞臺,實現職業(yè)夢想。在統籌推進企業(yè)發(fā)展的同時,為員工提供像曠野一般的發(fā)展空間,激發(fā)員工活力,是如新實現可持續(xù)發(fā)展的第四個“秘笈”。
從產品到環(huán)保到公益再到員工關懷,如新兼顧到了企業(yè)發(fā)展的方方面面,并且能以切實有效的行動去踐行集團的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。正因如此,如新才能一直歷久彌新,一直和我們相見。