多層級團隊計酬模式

　　（洗腦招商文案）我們領康這個平臺，為自己健康換個牌穿鞋，也就屬于零投資。不發貨，不囤貨，不壓貨。也是牙簽撬地球的生意。而且公司有系統化的管理幫教。現在是抱團取暖的時代，必須要會帶團隊。很多各行各業領導人，團隊上一千人就不會帶帶不動就流失。而在領康有陸總她五年的案例，三年的權健，百加N個資金盤拆分盤最后是一個直銷難民，是他用自己經歷經驗，金錢學來的方式和方法創建鴻嘉系統。讓那些直銷難民在這里邊都翻身了，二年時間收入三百萬，一百萬五十萬，這人太多了，不是有能力的人掙到錢，是個好平臺，而是還有那些網絡小白，沒有能力沒有文化的人，也收獲滿滿。來到領康，沒有一個人賠本兒的都賺到了，只要你想要。一年收入幾十萬不是夢。而且這是一個積福報產業，因為我做實體幾十年從來沒有人感恩感謝我，都覺得你那話東西是掙他錢，而在領康，我收獲了健康，收獲了財富，還有給我。郵寄水果絲巾送雞蛋等等，

　　【六哥點評】這個是典型的涉嫌傳銷模式，從入門費1388元到直推獎、無限代團隊管理獎，5個董事級別分紅獎，還真是一樣不少，前兩年很多項目以量子鞋為噱頭，吸金收割了很多人，望各位網友擦亮眼睛，以免以身試法，害人害己！

　　通過以上模式我們不難發現，所實行的獎金制度，與我國的相關法律法規相沖突；

　　根據“二高一部”在2013年11月14日聯合下發的《關于辦理組織領導傳銷活動刑事案件適用法律若干問題的意見》。該《意見》第一條也規定了關于傳銷組織層級及人數的認定問題：以推銷商品、提供服務等經營活動為名，要求參加者以繳納費用或者購買商品、服務等方式獲得加入資格，并按照一定順序組成層級，直接或者間接以發展人員的數量作為計酬或者返利依據，引誘、脅迫參加者繼續發展他人參加，騙取財物，擾亂經濟社會秩序的傳銷組織，其組織內部參與傳銷活動人員在三十人以上且層級在三級以上的，應當對組織者、領導者追究刑事責任。另根據《禁止傳銷條例》第二章第七條規定，下列行為，屬于傳銷行為：

　　（一）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬（包括物質獎勵和其他經濟利益，下同），牟取非法利益的；

　　（二）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；

　　（三）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，并以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。

　　當企業涉傳被立案時，很多團隊長誤認為我也是受害者，殊不知此時的團隊長也是難逃組織傳銷罪被依法抓捕，適用法律條款如下：

　　《刑法》第二百二十四條相關規定：“組織、領導以推銷商品、提供服務等經營活動為名，要求參加者以繳納費用或者購買商品、服務等方式獲得加入資格，并按照一定順序組成層級，直接或者間接以發展人員的數量作為計酬或者返利依據，引誘、脅迫參加者繼續發展他人參加，騙取財物，擾亂經濟社會秩序的傳銷活動的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑，并處罰金。”

　　曾經火爆的秘樂，操盤手判了13年，其他的卷軸類項目會出事嗎？

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　　運營主體公司

　　通過商城認證主體發現，其運營公司是：湖北領康健康管理有限公司，企查查顯示：湖北領康健康管理有限公司成立于2020年8月份，法定代表人為：趙玉竹，程曉攀-持股51%，張金-持股49%，注冊資本1000萬人民幣，實繳0元，參保人數11人；

　　本期我們主要曝了湖北領康的獎金模式及運營主體公司，下期我們來曝一曝這款神奇的鞋子，能治百病，老朋友分享，新朋友敬請關注！