在這個工作和事業壓力繁多的時代，玫琳凱工作模式似乎顯得與眾不同。玫琳凱工作模式靈活且自由，美容顧問們可以以輕松的心態完成自己的工作。但也正是這種與眾不同的工作模式，讓眾多女性能夠在家庭與事業中找到平衡，更好地實現自我價值。近期，在北京召開的第九屆中國商業創新大會，玫琳凱“美容顧問+”的靈活工作模式就獲得了認可，被評選為“2021-2022中國商業創新優秀案例”。

　　玫琳凱工作模式靈活，讓處于不同年齡的女性都輕松開啟事業

　　近年來，許多人都萌生了想要尋找副業的想法，或是開拓多一份增加額外收入的機會，或是應對長期的財務需求。玫琳凱，作為知名的美容美妝品牌及女性事業發展平臺，就為廣大女性提供了這樣的機會。憑借在全渠道上都具有相當的靈活性，美容顧問+的工作模式，成為了適配當代女性各種人生狀態和目標的一份選擇，它可以是職場人的“兼職+”，可以是寶媽們的“收益+”，也可以是愛美女孩兒的“興趣+”。

　　玫琳凱工作模式簡單，讓眾多女性都可以成就事業機會

　　通過數字化的進程，如今玫琳凱美容顧問得以在線上及線下全渠道開展工作，并保留自身的全部優勢，為顧客提供體驗和服務。當美容顧問需要在線下開展美麗課，她們可以預約當地的品牌體驗中心或是通過“共享課桌”平臺找到便于顧客前往的場地；在線上開展工作也非常便捷，在集成了在線高科技的測試工具，遠程產品試用小樣、互動美麗課流程后，玫琳凱最精髓的面對面美容課已經完全得以在線上順利開展。玫琳凱也為每一位美容顧問開設無需庫存和備貨的線上“幸福小店”。

　　玫琳凱亞太及中國總裁王維蕓女士對此解讀是，“幸福是選擇的能力。玫琳凱的方式不是框死一個的目標，而是讓她多一份選擇，為她實現當下的夢想做一份助力。所以，由她來決定目標以及要投入多少的精力，多少的時間，而玫琳凱來提供支持，讓她可以輕松依照所設定的目標來前進。”

　　相信在這個人人都“內卷”的時代，很難再找出一份工作，像玫琳凱工作模式一樣輕松且靈活。很多女性為了兼顧事業和家庭，常常感覺力不從心、疲憊不堪。但是玫琳凱的美容顧問們卻能夠避免這種情況的發生，以更愉悅的心情來挖掘自己更多的潛力，遇見更美好的自己。未來，玫琳凱工作模式也會不斷進行創新，讓美容顧問們能夠獲得更多支持和幫助。