在最近的一段特殊時期，玫琳凱作為眾多在滬企業中的一員，開展了居家辦公、分發蔬菜禮包、線上心理疏導直播等一系列不間斷行動，幫助守護員工心里的那一份安全感。應該說，玫琳凱通過自己行動，彰顯了自身濃厚的企業關懷和強烈的社會責任感。

　　玫琳凱的居家辦公決定 讓員工更安心

　　3月12日上海宣布全市中小學生改為線上教學，讓一眾家長措手不及，畢竟線上學習意味著家里至少需要一個人來關注孩子正常的學習、休息和飲食，而這群通勤上下班的家長們則需要為此調整自身的行程安排。但這對于3月10日就已開始居家辦公的玫琳凱員工而言，并不需要大費周章。

玫琳凱的關懷禮包 讓員工更溫暖

　　3月14日，玫琳凱的HR小姐姐致電每一位員工，為她們送上貼心囑咐，并咨詢了家庭地址為其寄送關懷禮包。從塞滿了零食、文具、防疫用品的第一個特殊時期關懷禮盒，到封控前一天沉甸甸的蔬菜禮包，玫琳凱給足了員工安全感。值得一提的是，不僅玫琳凱員工享受到蔬菜禮包的福利，玫琳凱大樓所周邊的封控小區也收到了來自玫琳凱的1000份蔬菜禮包和消毒洗手液。

玫琳凱的快速響應 讓員工更團結

　　不只是封控前夜的物資保障工作到位，玫琳凱還快速響應每一位員工的個性化需求。為保障公司視頻能正常制作，玫琳凱員工發揮互助精神，負責物資的員工在協調“蔬菜物資運輸”的同時，為同事送去了臺式機工作電腦。除此之外，在封控期間，幾乎每兩三天內部都會發送一封充滿元氣的溝通信件給員工，從提前解鎖員工福利、胡蘿卜妙用，到在線欣賞各地春光，應有盡有。

　　“Focus想你所想，Family-oriented親如一家，Flexible彈性靈活、Fun充滿樂趣，及Fair公平透明”，這是玫琳凱于今年提出的全新員工價值主張。現在，玫琳凱又在此基礎上增添了“Safe安全安心”的關鍵字。這場疫情中玫琳凱的所有行動，切實展現了玫琳凱公司對員工的深度關懷和員工之間的守望相助。也相信未來的玫琳凱會不斷圍繞5F理念，為員工提供更多更人性化的福祉。