USANA在其第二份年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了公司在 2021 年實(shí)現(xiàn)其組織優(yōu)先事項(xiàng)和 ESG 成就的進(jìn)展。

　　年內(nèi)，公司加強(qiáng)了與相關(guān)報(bào)告框架的一致性，包括全球報(bào)告倡議標(biāo)準(zhǔn)、可持續(xù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)和聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

　　公司 ESG 成就的一些亮點(diǎn)包括：

　　實(shí)施超過(guò) 100 萬(wàn)美元的工資調(diào)整，包括增加初級(jí)員工的工資

　　通過(guò) USANA 基金會(huì)提供超過(guò) 450 萬(wàn)份膳食

　　改用數(shù)字節(jié)日禮物指南可節(jié)省約 400,000 頁(yè)紙張

　　總部園區(qū) 26% 的能源來(lái)自太陽(yáng)能電池板和可再生能源證書(shū)

　　在美國(guó)包裝中將塑料氣泡轉(zhuǎn)換為 100% 可生物降解的填充物

　　研發(fā)投資 1060 萬(wàn)美元

　　“這是我們的第二份可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，我們已經(jīng)在 2020 年取得了重大進(jìn)展，”USANA 董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官 Kevin Guest 說(shuō)。“展望未來(lái)，我對(duì)未來(lái)持樂(lè)觀態(tài)度。我們加強(qiáng)、多元化和發(fā)展全球業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略正步入正軌，這得益于我們致力于推進(jìn)董事會(huì)制定的 ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）目標(biāo)。我們的目標(biāo)是在我們努力改善世界各地的社區(qū)的同時(shí)，將最佳實(shí)踐納入我們所有的運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)。我感謝我們所有員工的辛勤工作以及所有利益相關(guān)者在我們努力創(chuàng)建地球上最健康的家庭時(shí)的持續(xù)支持。”