以傭金制度為賣點的洋老板現狀如何，公司CEO姓陳還是姓王？
根據國家統計局和艾瑞統計數據顯示，我國網絡購物市場交易規模在過去五年中以27.4%的年復合增長率高速增長，遠超社會消費品零售總額同期8.1%的增速。有報告指出，隨著互聯網普及率的擴大和消費支出的增長，消費者購物額在電商平臺優惠活動多、選品配送便捷、涵蓋商品品類全面等優點的促進下不斷高速增長，消費者們的消費習慣也隨之開始進一步向線上遷移，在這樣的背景下，不少電商平臺都如雨后春筍般涌現了出來，近來備受爭議的“洋老板”正是其中之一。
洋老板平臺推行的怎樣的獎金制度？洋老板平臺的操盤人是王嘉還是陳成？REC財團、黃金樹、IBA愛彼家、洋老板這幾個組織之間有著怎樣的關聯？
關聯公司，經營異常
據百度百科介紹，洋老板是廣州海貨電子商務有限公司旗下的一款商城應用，是一個跨境精品特賣商城應用。此外，洋老板還是新型B2B2C電子商務創業平臺，專注為微店微商淘寶店主提供全球優質低價貨源服務，為“微創業者”提供“微成本、零庫存、高返現、低風險”，主要產品有美妝護膚，母嬰用品，進口保健品，家電數碼，環球美食及居家廚具等商品。
廣州海貨電子商務有限公司成立于2016年8月19日，法定代表人王嘉，此人也是廣州海貨電子商務有限公司的創始人和CEO，股東有王嘉、廣州育晟投資合伙企業（有限合伙）、廣州鴻飛咨詢合伙企業（有限合伙），監事為代紅軍，洋老板COO為盧子奇。
上面提到了洋老板的CEO是王嘉，不過此前有資料指出洋老板平臺的CEO和總裁是一個叫陳成的人。那么陳成和王嘉有什么關系？洋老板官方網站給出的答案是：王嘉其實就是陳成，這兩個名字指向的都是同一個人。
據“廣州電子商務行業協會”發布過的公開資料顯示，陳成擁有15年媒體服務營銷行業經歷，曾先后服務于電視媒體及互聯網視頻媒體，具有豐富的媒體策劃、營銷、執行及企業統籌管理經驗。
目前，廣州海貨電子商務有限公司的注冊資本已經變成了5000萬元，不過據啟信寶公示的2019年度報告顯示，該公司股東的認繳出資額為3000萬元，實繳出資額為1672萬元，參保員工為0人。
另據愛企查顯示，由王嘉擔任法定代表人的公司共有十五家之多，不過其中有三分之一都已處于注銷的經營狀態。其中，廣州愛彼家網絡科技有限公司曾因通過登記的住所或者經營場所無法聯系而被廣州市工商行政管理局南沙分局列入經營異常名錄，直到注銷之后方被移除。
無獨有偶，廣州市全嘉餐飲有限公司直到注銷之時，也一直處于廣州市工商行政管理局越秀分局列入的經營異常名錄之內。順帶一提，該公司還曾遭到過廣州市越秀區環境保護局的罰款。
銷售傭金，模式現狀
接下來，我們再來了解一下洋老板的模式。2016年，有經銷商在美篇上分享洋老板當時的四大機制：
機制一：推薦有金，店主每推薦一位新店主，推薦人可獲得100元傭金。
機制二：分享有金，店主分享的商城鏈接（包括微商城鏈接和商品鏈接等）任何無推薦人的會員（已是店主除外）點擊了該鏈接，則與分享者臨時綁定推薦關系，該會員發生的任意消費，分享者獲取傭金，直到該會員綁定邀請碼為止。
機制三：人人有金，商品傭金的80%作為銷售傭金返給消費會員的直接推薦店主。（若消費者為店主會員則該80%傭金返給該店主）其余的20%商品傭金作為管理傭金返給間接推薦店主。
機制四：升級賺更多金，店主會員直接或間接推薦40個新店主，且連續兩個月店鋪銷售額達2000元，即可升級為銀牌店主，坐享更多傭金。銀牌店主直接或間接推薦500個新店主，即可升級為金牌店主，坐享更多傭金。
2017年，公開資料“洋老板下午茶《極具魅力的傭金制度》銷售傭金”中明確寫明：洋老板商城最有魅力的地方就是它的傭金制度，多重傭金保障店主的收入，升級到店主之后，你會發現每個商品價格上面都寫有銷售傭金。這個銷售傭金可以總結出以下兩點：1、銷售傭金為直接推薦的會員購物后產生的；2、商品傭金為產品售價的10%-40%，銷售傭金為商品傭金的80%。
時間來到2020年，據公眾號“洋老板成長營”介紹，此時成為洋老板會員之后，可以有10種賺錢方式可選：
1.自購商品返現金30%-90%；
2.分享商品賺現金30%-90%；
3.邀請新人加入您團隊，獲得邀新獎金，最高17元/人；
4.可通過超低價拼團邀請新人加入您團隊，獲得邀新獎金，上不封頂；
5.您的團隊成員首次升級年卡，您最高獲得90元現金；
6.您的團隊成員升級店鋪等級，您最高獲得270元現金；
7.年終享受團隊流水2%的分紅獎金（鉆石，皇冠專屬）；
8.平臺不定期給會員價值百萬的購物津貼；
9.平臺不定期給會員海量優惠券；
10.區域實體店，區域店主與會員權益共享。
2021年時期的最新制度：
在本篇報道中，我們了解到了洋老板的公司背景和運作模式，在下篇報道中，我們將關注的是洋老板這個平臺跟黃金樹REC、愛彼家有什么關系，請繼續關注微商電商內參。
