小長假外出期間無意聽到一位學生講到，“蜜源APP什么都不做，轉發一些購物鏈接就可以獲得返利，發圈、建群賺100%傭金，發展會員，可以賺長久的傭金。一個月就可以掙到幾千元，碰到雙十一或者雙十二這樣的節點，月入過萬沒有問題。小編聽到發展會員，認為學生應該是掉進拉人頭，割韭菜的電商騙局里了。

　　公開資料顯示，“蜜源APP”是蜜源(廣州)新媒體科技有限公司旗下業務,對外宣稱是一款綜合性導購領券返利App，匯集大量淘寶商品優惠券，用戶可先領券，再跳轉至淘寶下單，同時通過社交關系鏈對商品進行傳播銷售，獲得返利。說白了蜜源不就是分享優惠券幫助用戶薅羊毛的淘寶客嘛。正正經經當淘寶客自然沒毛病，但后句“利用社交關系對商品進行傳播銷售獲得返利”就暗藏玄了。

　　有組織有計劃的發展在校學生“拉人頭”

　　加入蜜源的人，發布朋友圈、轉群、拉人，都有相關的培訓和統一話術。蜜源商學院導師針對性地制定了"地推技巧"、地推心態建設"和"模擬地推"等課程培訓。之所以針對大學生做地推，一是大學生日常會經常網購，是標準的潛在粉絲群體；二是學生群體熱衷于分享，傳播速度很快；三是學生本身缺乏社會經驗，也希望獲得創業和社會實踐的機會，蜜源剛好可以給他們提供這樣的一個平臺；四是，大學生相對素質都比較高，即使是個人不接受，一般也不會惡語相向，整個過程相對會更加輕松愉快。此外，針對校園地推活動有準備期、推廣期、結束期三個階段細致介紹在校園地推需要注意的事項。強調，人員招募要找本校學生來做兼職，借此可以拉他們同寢室和同班同學來下載注冊，獲得學生的信任。推廣期需要開展資源對接、社團合作，并利用活動拉新人；在地推后要留存一些學生的聯系方式，一是以后再來做活動方便，二是可以通過學生打聽學校的最新資訊。

　　小編在互聯網了解到，一名浙江某高校教師在第三方投訴平臺上投訴稱，發現有多名學生在推廣 “蜜源”的APP軟件，個個天天坐著捧個手機、月入百萬的發財夢，甚至有學生表示要去廣州加入大部隊！“達到走火入魔的地步”，甚至還把老師拉進推廣群，而群里每天發布的動態，“基本上都是要求大家拉更多人進入，通過這樣(拉人頭)來獲得收益”.“校園是一片凈土，是學生們求學的樂園，有不少傳銷組織打著創業、就業的口號走進學校，發展在校學生來專職拉人頭，瘋狂收取人頭費。可這鮮嫩的大學生韭菜，蜜源APP割起來太殘忍了。

　　披著創業的外衣，干著拉人頭的生意

　　國家一直在鼓勵大學生自主創業，也提供了很多政策支持。但有些政策卻被一些平臺利用。“蜜源”在部分學校還開展了有計劃、有團隊的分工、培訓，經常有人在群里發布蜜源軟件“至少一個月能賺好幾千”，時常出現“動動手 指輕松賺”、“跟著我做蜜源，向錢看、向厚賺”等宣傳廣告。提到只要做好前期推廣，后期可以坐著收錢，是真正的“管道收益躺賺模式”，可以“享受團隊無限級傭金”。

　　起底蜜源的“造富夢”：無限級的躺賺模式

　　據天眼查顯示，蜜源(廣州)新媒體科技有限公司成立于2017年5月23日，實繳資本為100萬元，該公司黃順清擔任執行董事兼總經理，從股東結構來看，廣州智圖網絡科技有限公司持股40.80%，廣州不易文化傳播有限公司持股39.20%，廣州悠選信息科技合伙企業(有限合伙)持股20.00%。

　　作為第三方APP，蜜源APP需要注冊需要邀請碼，然后會有團長在審核之后拉人入群。入群后會有新人培訓，有會員稱，蜜源雙十一當天傭金最高的為4.9萬。

　　小編通過邀請碼注冊了蜜源APP，會員宣傳最高級可開啟“躺賺模式”。注冊成為普通會員、VIP會員、運營專員、鉆石運營商。

　　會     員：下載注冊后，可以在蜜源領取優惠券，能省錢但無傭金;

　　VIP會員：升級到VIP會員，需推薦2個人下載蜜源APP即可成為vip會員。   可享受以下權益：領優惠券，賺取傭金。享受（自已購物的  100%傭金＋直屬粉絲購物傭金的8.47%）

　　運營專員：升級到運營商需要同時達成三項條件：①有效直邀粉絲≥50人  ②有效直邀粉絲+有效間接邀粉絲≥80人 ③個人近30天結算預估傭金≥300元 。即VIP即可升級運營專員。其中，“有效粉絲”是指完成一筆自購，或推薦其它人完成一筆有效訂單，才可計入“有效粉絲”人數。達到這個條件才可以享受以下權益：領取優惠券，享受（自己購物的149%傭金＋直屬粉絲購物傭金的42%+間接粉絲購物傭金32%），還可以獲得25%團隊獎勵，還可享受所有間接運營團隊獎勵17%。

　　鉆石運營商：升級到鉆石運營商需要同時達成三項條件：①有效直邀運營專員≥10人 ② 有效直邀運營專員+有效間接邀運營專員≥20人 ③個人累計結算傭金5萬元以上 ④近6個月自然月內（含本月任意一個自然月結算傭金≥800元.。達到這個條件才可以享受以下權益：領取優惠券，享受（自己購物的152%傭金＋直屬粉絲購物傭金的47%+間接粉絲購物傭金39%），還可以獲得25%團隊獎勵，還可享受所有間接運營團隊獎勵17%。

　　蜜源VIP升級運營商雖然不再需要支付“入門費”，但三項條件中的“直邀粉絲”、“有效間接粉絲”，仍屬于“拉人頭”的行為，而蜜源運營商權益中的“培養獎勵(享直屬團隊獎勵的25%)”、“團隊獎勵(享整個團隊17%獎勵)”、“管理獎勵(享間接團隊獎勵的8.47%)”等部分，則涉及《禁止傳銷條例》中的“團隊計酬”的問題

　　為此小編通過聯系一位鉆石運營商，他把3月份的收入發給小編看，月入過萬真的不是夢。蜜源能在短時間內快速收割千萬忠實用戶，并創下驚人的GMV，離不開上述拉新裂變模式的推廣。

　　蜜源線下培訓是賦能還是洗腦

　　小編在注冊好的蜜源APP首頁的商學院板塊檢索到一篇名為《增粉話術及背后的邏輯思維》的文章，該文章教授用戶針對七大類人群使用一些可復制話術來達到增粉的目的，其中，文中舉例的七大類人群包括身邊熟悉的親朋好友；平時聯系較少的朋友；白領人群；個體戶以及有一定自己資源的人；重視寶寶需求的寶媽；陌生人以及出租車/網約車師傅。蜜源APP為了幫助用戶引流、裂變，蜜源打造了號稱電商界黃埔軍校的商學院。而另一方面蜜源如火如荼地在進行校園線下開啟地推培訓模式后遭媒體報道與質疑。

　　小編在互聯網了解到，網友琪琪曾公開分享一下其個人在蜜源的受騙上當經歷，琪琪是一名剛畢業沒多久的大學生，在畢業前，就看到蜜源在學校的宣傳，經常到處拉群，宿舍的舍友都有在推廣，當時我也沒有在意。為了實現躺賺的夢，一步步的掉入了上級描繪的虛無的財富夢里)，瘋狂讓身邊人支持，也開始自己花錢去努力升級。

　　你以為是花錢去買賺錢的本領，其實卻不小心成為了被割的韭菜。