長期以來，福瑞達醫藥集團在魯商集團黨委的正確領導下，上級主管部門的幫助下，牢牢把握文明單位創建工作重點，著力“聚焦重點、突破難點、打造亮點”，著力完善體制機制、健全制度體系、創新實踐載體，發動基層企業和群眾廣泛參與，扎實開展各類群眾性精神文明創建活動，使文明單位創建工作成為職工素質提升和助推企業改革發展的重要途徑和平臺，取得了顯著成效，實現了物質文明和精神文明的協調發展與相互促進。

　　福瑞達醫藥集團黨委高度重視精神文明建設，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以文明單位創建為抓手，堅持著眼全局，抓好組織領導；堅持全面從嚴，抓好黨的建設；堅持價值引領，抓好道德建設；堅持特色打造，抓好文化建設；堅持上下聯動，抓好創建活動；堅持務實重行，抓好改革創新；堅持共建共享，抓好責任履行。廣大干部員工全面參與，將日常工作與文明創建有機融合，不斷提升黨建創新水平，弘揚主旋律，傳遞正能量，加大文明創建工作力度。今年集團7個黨支部被評為過硬支部，2個黨支部被評為過硬示范點，充分發揮了基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為企業發展提供堅強政治保障。

　　福瑞達醫藥集團長期致力于開展公益、慈善、扶貧和共建活動，積極承擔企業的社會責任，定期發布社會責任報告，體現了國企擔當。集團“關愛社會、扶貧救困”志愿服務項目在2019年度宣傳推選學雷鋒志愿服務“四個100”先進典型中，被推選為“濟南市最佳志愿服務項目”。今年疫情期間，集團堅決貫徹黨中央決策和省委、省政府部署，為保障防疫用藥供應積極組織復工復產，并捐款捐物達140余萬元，獲山東省政府疫情防控先進單位、省國資委疫情防控先進集體稱號。