為了提高公司各級員工的管理水平和管理意識，掌握核心方法和技能，形成正確的管理理念。7月18日，凝心聚力·務實篤行“領導力”素質提升培訓講座在我司會議室一舉行，理想科技集團全球運營中心員工參加了本次培訓講座。

　　本次培訓講座理想特別邀請碩士生導師 云山青年學者 粵商研究中心高級研究員謝俊教授為大家進行培訓。謝俊教授是2014 年入選廣東省第八批“千百十人才培養工程”培養對象，2015 年獲 聘為廣東外語外貿大學云山青年學者，2016 年經廣東省教育廳評審，入選廣東 省高等學校優秀青年教師培養計劃，2019 年獲廣東省哲學社會科學優秀成果獎（排名第一），海內外學術雜志多次刊登其學術論文。培訓講座上，謝教授從領導力的本質、研究發展、中國本土領導力的發展、提升領導力四個方面展開。

　　上午的培訓講座以分組的形式進行，為了讓參訓人員充分了解領導力概念和思想，形成正確的管理理念，結合理想科技目前發展現狀，謝教授讓全體員工都參與到討論當中，并進行問題解答、案例分析、人物評價等方式，讓每個參訓人員參與其中，體驗管理者思維并分享在實際處理問題當中的經驗與感受，現場學以致用，寓教于樂的培訓讓大家受益匪淺，感觸良多。

　　理想科技集團全球運營中心副總裁馬慧為大家傳播了理想的茶文化，以唯美的茶藝表演為下午的研討會拉開帷幕。研討會上，大家把上午的培訓會的知識進行整理，并結合自己的部門工作進行總結發言。

　　謝俊教授表示，理想作為產品型公司有著自身鮮明的特點，在發展過程中要保持自己的特色同時要區別于一般的管理型公司，盡可能做到管理權責明確化、簡單化，要讓更多的員工了解管理基本概念，讓中層員工形成管理思想和意識，讓公司高層掌握管理核心技能和方法，只有樹立了正確的管理理念并掌握其方法，企業才能做到可持續發展，員工才能有更好的執行力。

　　最后，理想科技集團全球運營中心副董事長、總裁于陵江作了總結講話，他說道，謝俊教授深入淺出，充滿知識性、趣味性和娛樂性的管理培訓讓包括自己在內的所有人收獲頗豐。理想作為直銷企業，在市場一線人員奮力拼搏的同時，管理思想和理念存在一定程度的欠缺，在組織架構、人才激勵、員工培養等方面還需要進一步提升。舉行本次培訓，目的就是讓廣大員工樹立正確的領導力思想和意識，讓核心骨干員工提供更多晉升和發展的空間。下一步，公司要根據自身情況補短板、促發展，全面提升企業管理能力，為理想長遠發展打下堅實基礎。最后，再次對謝教授的精彩培訓表示衷心感謝！