“歐萊雅企業公民日”活動是歐萊雅全球的年度盛事，由歐萊雅集團在百年華誕慶典上發起，并于2010年7月首次舉行，旨在為員工搭建實踐企業價值觀、與企業共同履行社會責任的平臺。在“歐萊雅企業公民日”這一天，歐萊雅全球各地的員工親力親為通過多樣化的社會服務來慶祝這一企業內部的重大節日，并把全年的志愿服務推向高潮。在2011年的“企業公民日”活動中，歐萊雅在全體員工中倡導“公益事業，人人盡責”理念，以“持續性和相關性” 為方向， 以保護環境、關愛弱者、心系社區為三大領域，鼓勵每一位員工100%志愿參與、100%積極投入、100%齊心協力與100%全心全意地以實際行動來投身公益。

　　近年來，隨著奧運會和世博會的成功舉辦，志愿服務精神在中國得到了全面的推廣。但另一方面，根據中國青年志愿者協會統計，中國志愿者占人口總數的比例還遠遠小于美國和加拿大等發達國家，而且志愿者多為在校學生，以他們為主體開展的志愿活動容易受到學業或事業的影響，缺乏系統性及持續性。作為經濟社會的重要參與者，未來，企業必將成為在全社會推動志愿精神的重要力量。歐萊雅率先在全球發起的“企業公民日”，為企業發動員工參與志愿服務提供了新的思考。歐萊雅不僅為社會輸送了持續的志愿者資源，還通過建立企業志愿者俱樂部這一平臺，實現了員工志愿活動的組織化運行；此外通過有針對性的培訓，員工志愿者參與公益項目的專業性也進一步加強。隨著員工志愿者項目的開展，員工的凝聚力和責任感得到提升，從而推動企業的可持續發展，實現企業與社會雙贏的發展格局。

　　2011年“歐萊雅中國企業公民日”為了響應上海團市委的號召，積極將“關愛農民工子女”作為在上海總部志愿行動的主題。當天，上海總部全體員工參與了公司和團市委志愿者協會共同精心策劃組織的圍繞這一主題的志愿行動，與農民工子女一一結對互動，攜手共赴環保之旅、文博之旅、愛國之旅、科技之旅和歐萊雅之旅等活動，使他們有機會感受大自然的魅力，體驗瑰麗的文化藝術，見證科技文明的魅力。通過這種參觀與教育相結合的方式，幫助他們更好地融入城市生活，以此點燃孩子們對未來美好生活的希望和憧憬。與上海總部同步，歐萊雅北京分公司在北京市志愿者聯合會的支持和協助下，組織北方區員工志愿者走進北京SOS兒童村，向孩子們贈送愛心禮物，并和他們一起描繪他們心目中“最美的媽媽”；而在蘇州和宜昌工廠及上海浦東研發中心，歐萊雅的員工們通過幫助學校修復設備，義務獻血，以及在社區和學校發放環保、安全手冊等方式，積極投入到”企業公民日”的活動中。

　　歐萊雅(中國)總裁蓋保羅表示：“歐萊雅企業公民日是我們全體員工以實際行動付諸于公益事業的特殊日子。 今年， 我們非常榮幸能在上海市青年志愿者協會的支持下共同努力行動起來。歐萊雅百年的成功經驗，不僅歸功于對商業社會做出的貢獻，更是由于我們為成為企業好公民而做出的不懈努力。我們堅信讓員工們積極投入并培養員工的責任感及志愿精神不僅能推動歐萊雅在商業上的成功，還為歐萊雅對整個社會的和諧發展提供了一筆寶貴的無形資產。我們承諾攜手全體員工共同努力以推動企業社會責任項目實施，從而為企業和社會的可持續發展助力。”

　　團中央志愿者工作部廖懇副部長對歐萊雅的志愿服務行動給予了高度評價：“青年志愿服務對社會貢獻很大， 而企業的白領精英更是一股不可低估的主力軍. 歐萊雅率先創立和倡導“企業公民日”模式無疑為有效凝聚這一主力軍起到了積極作用， 為更多企業發動員工參與志愿者行動提供了可借鑒的模式，應該在全社會推廣。我們希望未來能有更多企業加入志愿服務的陣營，共同關注并推動志愿者精神在全社會的深化與延續，從而更好地促進社會融合， 推動和諧社會建設。”

歐萊雅（中國）近日在上海舉行了“企業公民日”志愿服務行動，宣布正式加入上海市青年志愿者協會，將以企業志愿者的身份參與各項志愿者活動。在活動當天，歐萊雅公司所有員工圍繞保護環境、關愛弱者、心系社區三大主題進行了社會服務，實踐 “公益事業、人人盡責”的理念。