同時，為實現2011年度的目標，公司全體員工都已做好了充分的準備！通過會場大屏幕播放的《“奮進二五，給力2011”服務承諾》短片，董事長和公司高管不僅提出了每一個部門的市場支持舉措，而且帶領公司全體員工做出了鄭重的服務承諾：我們將“全心全意，服務創造價值”，攜手每一位營銷伙伴，邁出“奮進二

五，給力2011”的堅定步伐！

奮進二五，給力2011！

我們一起努力！

全面升級，打造最佳事業平臺

2011年，三生公司將通過“全面升級”計劃，在“二五”計劃的發展大道上全速前進，為全體營銷伙伴打造更為寬廣的事業平臺，保障年度目標的達成！

一、市場運營升級

三生將進一步強化市場基礎培訓和層級教育培訓，保障市場的持續快速發展。并將成立三生商學院，提供差異化、高端化的培訓。規范市場發展，營造公平、規范、有序的市場發展環境。同時，加快推進“三網合一互動營銷”模式，開拓事業新藍海。

二、企業管理升級
新的一年，三生公司將優化升級企業管理，向著規范化、精細化、卓越化的管理不斷邁進。提高員工個人素養和職業化水平，建立工作標準化流程，強化執行力，提高工作效率，提升內部競爭力，以滿足市場高速發展的要求。

三、服務升級

以“全心全意，服務創造價值”為核心指導思想，開展全員服務，推出服務滿分計劃，公司的每一個部門，都將用最真誠、最周到的服務，為市場創造更大的價值，鼎力支持營銷人員的事業發展，保障我們共同目標的實現。

四、產業升級

三生將從“健康產業”逐步向“有機健康產業”升級，以滿足全球消費者不斷增長的對安全、環保、健康、時尚、品質的需求。三生公司不僅將著重于健康、活力、時尚的家庭生活化快速消費品的開發，而且將戰略性的進軍有機食品領域，開發高端有機健康產品，引領健康產業發展潮流。

五、品牌升級

在二五規劃制定的品牌定位基礎上，三生將制定品牌全面升級方案，提出更精確的品牌定位，完善更精細的品牌架構，打造更精致的品牌形象。并通過活動、宣傳、廣告等多種舉措，進一步加強品牌推廣力度，樹立三生品牌形象。

奮進二五，給力2011！我們一起努力！

十大舉措，鼎力支持市場發展

一、推出“服務滿分計劃”，用服務創造價值

在黃金寶董事長“全員服務，滿分100”理念的指導下，三生在2011年推出全員參與的“服務滿分計劃”。該計劃將由三生營銷伙伴和員工共同參與，對公司各個部門及服務環節都可進行評分，滿分為100分。通過對三生整體服務進行量化考核，來達到客戶滿意的目標。

此外，公司將建立呼叫中心，加快市場咨詢反饋速度；建立全國分支物流中心，縮短物流時間；完善和升級數據管理系統，為營銷伙伴提供科學、快捷、準確的數據處理及服務支持；為市場領導人提供更人性化的接待與個性服務，讓營銷精英充分體驗三生和諧文化所營造的“家”的氛圍。

通過一系列的服務舉措，為市場創造更大的價值。

二、加快“三網合一互動營銷”建設，以模式制勝未來

在2010年的基礎上，三生將在2011年加快推進“三網合一互動營銷”。

財智寶移動商務系統繼1月26日開通酒店預訂和話費充值功能后，于3月1日開通機票訂購功能。未來還將開通彩票購買、旅游預訂、水電煤繳費等更多功能。

與此同時，三生將在今年成立獨立的電子商務公司，并在財智寶和網絡上同步推出三生網上商城，提供更豐富的家庭生活產品選擇，把握新商機，開拓新藍海。

三、推進品牌升級計劃，打造行業領先品牌

2011年，公司將與一流的知名品牌咨詢公司合作，為三生量身定制品牌升級方案，助力三生推進品牌升級計劃。聚焦更精準的品牌定位，加大品牌宣傳推廣力度；完善企業品牌和產品子品牌架構的精細化；從品牌形象設計、推廣、管理上打造更精致的品牌形象，讓品牌知名度和美譽度更高。

四、推出3大系列新品，構建家庭生活化產品體系

根據“家庭生活化”的產品規劃，三生將在2011年繼續推出多款滿足家庭生活需要，滿足健康需求，為生活提供便捷，品質卓越，綠色、環保、低碳的新產品。

多元化和差異化的新產品涵蓋三大系列：

1、 年初，推出“衡然”健康睡眠系統；

2、 年中，日化系列全面升級并推出更多新品：舒泊闌個人護理用品和朗麗潔口腔護理用品系列全新升級，佳麗碧潔家居清潔用品系列新品上市；

3、 年末，廚房鍋具和刀具系列產品閃亮登場。
同時，進一步提升產品品質，提高生產效率，為營銷伙伴的市場發展提供源源不斷的高品質產品。

五、推出系列大型活動，助力市場發展

一季度，隨著2011市場發展規劃宣導大會的召開，拉開了三生2011年度系列大型活動的序幕，全體三生人共同邁出奮進二五的發展步伐。
二季度，持續一個月的三生健康產業園啟用周年慶典活動將熱情呈現，市場熱度繼續升溫。

三季度，三生海外旅游研討會——美國之旅精彩呈現，不僅將給營銷精英帶來激情、夢想、榮耀的獨一無二的體驗，而且將激勵士氣，帶來極大的市場推動力。
四季度，規模空前的年度表彰大會盛大召開，掀起年度大型活動高潮，鼓舞全體三生人向著共同的目標全力沖刺。

系列大型活動將分階段、持續助推市場發展，在2011年度，行成氣貫長虹的發展勢頭！

六、強化市場規范運作，打造和諧經營環境
以“規范”為準繩和事業永續發展的保障，2011年，三生將繼續加大力度完善市場制度建設，強化市場規范運作，維護公平競爭，嚴格執行規章制度，加強市場規范化教育宣導，共同營造公平規范、和諧有序的市場發展環境。

七、深入體系化運作，加快團隊成長

2011年，公司將繼續深入開展體系化運作，通過針對體系化出臺更有力扶持舉措，幫助體系實現獨立經營。同時加強對體系化的規范管理，強化健康的體系文化建設，加快團隊成長。

八、推出系列強化業務基礎舉措，深挖市場潛力

通過“萬店萬證”再創業工程、家庭聚會“萬家燈火”工程、產品“健康萬里行”工程三大市場專題活動，強化基礎，深耕市場，保障市場的持續快速發展。
在去年的基礎上，深入推進“萬家燈火”，讓家庭聚會成為業務一盞明燈。
深化工作室培訓，全面啟動“萬店萬證”再創業培訓工程，強化工作室的虹膜操作和零售技能。

推出產品“健康萬里行”工程，加強產品培訓，普及產品示范。
持續推進涵蓋虹膜、講師、產品三大主題的鐵營盤系列培訓，夯實業務基礎。
全力推廣公司工具流，引導營銷人員善用輔助工具流來進行市場拓展。

九、推出規范化層級培訓，打造專業化營銷團隊

2011年，公司將加強層級培訓，通過專業化、標準化、人性化的層級培訓，一步一個階梯地為營銷伙伴鋪設通向成功的鉆石之路。為此，公司制定了星級晉階培訓，分為一星成功經理人培訓、二三四星級經理晉升集結號、五星級經理團結訓練營、鉆石領袖圓桌培訓，并推出了詳細的年度培訓計劃表。

十、成立三生商學院，提升差異化競爭力

2011年，三生商學院的成立將進一步提升三生在高端差異化培訓方面的競爭優勢。全年度將開展女性CEO、富爸爸俱樂部、下一代CEO等多項培訓計劃，并已制定了詳盡的培訓計劃表。未來，三生商學院還將根據營銷精英的不同需求，推出系列高端差異化培訓，全方位打造有品位的、受人尊敬的營銷領導人。

奮進二五，給力2011！我們一起努力！

給力2011，乘風破浪，揚帆起航

“全心全意，用服務創造價值，全力以赴，鼎力支持市場發展，為營銷伙伴帶來百分百的滿分服務……”

“全力以赴實現2011年業績目標，全面配合公司二五規劃，肩負起團隊領導人應有的責任和使命……”

“我們一定能做到！”“我們一定能做得更好！”

在2011市場發展規劃宣導大會上，三生員工代表和營銷精英代表都滿懷信心地許下了2011年度的承諾。

全面的升級計劃，讓市場運營、客戶服務，教育培訓、企劃、外事、研發、生產、后勤……，公司的每一個部門，都將用最真誠、最周到的服務，為市場創造更大的價值。

給力的市場舉措，讓管委會委員、鉆石經理、星級經理、每一位三生營銷伙伴都滿懷信心地做好了市場沖鋒的準備。

讓我們一起攜手，創造更加輝煌的2011年！

讓我們共同努力，實現“二五”計劃的宏偉目標！

讓我們精誠團結，共同成就最受人尊敬的國際化直銷企業，讓大家成為最受人尊敬的國際化營銷領導人。

奮進二五，給力2011！

我們一起努力！