熱直銷網快訊：近日，教育部公布了2013年我國出國留學人數和留學回國的人數。2013年出國留學人員總人數為41.39萬人，同比增長3.58%;而回國人員總數為35.35萬人，同比增加8.06萬人，勁增近3成。這意味著，在國外經濟持續低迷，失業率居高不下的情況下，越來越多的中國留學生更愿意學有所成后，回到中國工作。

　　據悉，在華的直銷企業飛速發展，對人才的渴求前所未有，但招聘模式仍停留在常規的國內吸納“海歸”的形式。作為背負著“善的力量”使命感而一向善待員工的NU SKIN如新公司卻打破了外資企業常規招聘的傳統，于國內組建招聘團隊，去年已經遠赴澳大利亞高校展開大規模招聘活動，今年仍再度進軍英國，在英倫五城舉辦專場招聘會，目的是希望吸納到具備“愛心”，“信心”，“野心”，“細心”的“四心”精英人才。為此，留學英國當地的中國學生紛紛抓住這次應聘機會，希望贏得回國工作的先機。一位在英國倫敦大學攻讀碩士學位的張同學表示，“很少遇到像NU SKIN這樣的外資企業在國外開招聘會，這樣的機會對于我們即將畢業的留學生來說非常難得。我們可以透過這樣的機會，找到理想的工作之外，還能滿足回國與父母團聚的愿望。”

　　除了看中NUSKIN如新公司提供施展才華的廣闊平臺外，應聘的中國留學生更被“善的力量”的企業文化所吸引。“一個人心存善念，他會處處為人著想，企業也一樣，”來自英國愛丁堡大學的應聘者李同學堅信此點。“2014年，是NU SKIN如新成立的30周年。30有誠，用心創造微笑，誠懇善待每一位員工并讓他們從內心發出微笑是NU SKIN如新公司始終忠誠于創立之初的使命與起心動念，”NU SKIN如新公司的招聘團隊代表在招聘會中表示。

　　每一名員工都是NU SKIN如新公司這個溫暖大家庭的一分子，為此NU SKIN如新公司投資超5億人民幣，為員工打造快樂而又溫馨的工作環境——NU SKIN如新集團大中華創新總部園區。這里既是辦公大樓，又是集桌球室、健身房、卡啦OK室、咖啡廳于一體的大型綜合娛樂場所。公司鼓勵員工在工作之余打桌球、唱卡啦OK，真正做到工作與生活平衡。正因為如此人性化的管理制度，NU SKIN如新公司被《財富》雜志評為“2011年中國最適宜工作的公司”，并榮獲“2012上海年度最佳雇主”和“2013中國年度最佳雇主”。

　　經過30年發展，NU SKIN如新正式邁進企業的3.0時代。NU SKIN如新堅信，沒有員工的付出，就沒有NU SKIN如新公司的今天。未來，人才仍然是NU SKIN如新公司發展的核心原動力。