相比其他角色，幼童媽媽可能會發現從事直銷產業更簡單

這篇文章中，工藝品公司Stampin’ Up！，英國辦事處發展部經理寶拉，探究了直銷行業能為媽媽提供一種可行的商業模式。

根據公眾政策最近一項調查，數據顯示58%的英國母親在孩子3-5歲時就會去工作，歐洲這一數據的均值占到64%。我最近參加了一次在歐洲舉辦的展覽會，展會旨在幫助父母在家庭責任和工作志向中找到平衡。與參會者交流后，我發現很多家長迫切想提高家庭收入。這種困境不僅僅是缺乏動力，可以從幾個方面來解釋。

女性在重返工作崗位時，會面臨很多障礙，但是我們需要注意到呈螺旋式上升的育兒費用。根據家庭和兒童保育信托的一項報告顯示，很多家長每年平均花在兒童照料中心的錢比還得房貸還要多。根據調查，一個孩子待在托兒所，另一個要上課外活動，兩個孩子平均每年花費達7549英鎊。同時，家里有一個兩歲，一個五歲的孩子，兩個都上全日制幼兒園一年要花11，700英鎊。相比2012年英國人花在房貸上的錢，預計為7207英鎊，這個數據還是令人震驚。

兒童保育的嚴重代價

面臨急劇增長的育兒成本，很容易理解為什么很多媽媽急于回歸工作。

當花在育兒方面的錢超過了賺錢的速度，父母面臨的現實選擇只有重新工作，但卻到月底還是沒有任何進展。在能夠平衡工作和家庭的可行方案中，首要選擇就是直銷。近幾年，直銷產業發展迅速。根據直銷協會統計，在英國，大約有40萬人從事直銷，自從2009年，增長率達達每年20萬人。英國直銷產業每年產值達20億美元。直銷產業好比一個商店，在一個固定的零售環境中將產品直接賣給消費者。

直銷產業作為一種商業模式，為經營者提供了極大地靈活性。直銷商可以根據自己想法一步步擴大產業，這點能幫助他們在工作和其他責任中比如家庭責任找到平衡。

直銷產業的關鍵就是靈活性。你取得的成績的大小取決于你投入了多少。除了額外的動力，對產品保持激情也是必須的。熱情能帶動銷售，也讓拓展業務變得更有趣。 Stampin’ Up旨在吸引熱愛工藝品，并將其視為愛好，且有興趣將愛好轉變成全職或兼職工作的人群。

2012年特蕾西加入了該組織。加入時，她懷著第三個女兒，孕期六個月。特蕾西：“經濟衰退對我之前的生意造成了影響，當懷孕六個月時，我意識到自己不能去找一份全職工作。Stampin’ Up!的靈活性真合我意。雖然生活中要照顧我的兩個女兒，很忙碌，但還是能在家干兼職工作。”

在選擇了一份感興趣的產后品，下一步就是建立并鞏固網絡營銷體系。可以通過鑒別產品吸引何種消費人群，無論是家人，朋友，鄰居或是同事。他們也有自己的家人，朋友，鄰居及同事，可能會有人對你的產品感興趣。根據這一流程，在短時間內，你的客戶名單就會訊速增長。

將產品帶給更多的消費群

一旦建立了堅固的聯系人體系，只需利用一切可能的渠道去發展即可。傳統意義上的直銷行業是去每家每戶宣傳。這一過程是經營活動的一部分，是很重要的，絕不是多余。網絡平臺如：Twitter, Pinterest ，Facebook能幫助你與更多的觀眾一起分享產品，無論何時何地。YouTube視頻能幫助你完善個人資料，和消費者保持聯系。

毫無疑問，直銷經營模式的社會方面是其持續增長的一個重要因素。無論是請朋友來開派對，還是在接送孩子時和其他媽媽碰面，從事直銷行業是認識新朋友的一個極棒的方法。很多人十分看重社交，直銷行業成功的核心部分就是和他人接觸。有了這些動力，媽媽們已經擁有了迎接直銷行業的最好時機。如果你對這個行業感興趣，需要確定一個工作目標。.通過直銷賺取的收入取決于你對其投入的時間和精力。如果你想達到目標收入，則需要增加工作時間。能夠第一時間看到收獲就是直銷的魅力所在。對于在工作和家庭中尋找平衡的媽媽來說，這樣就有很多選擇了。

直銷行業為媽媽提供了一種可實現的方法，她們能夠根據自己的情況，提高家庭收入。