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互聯網時代是一個充滿競爭的時代，上個世紀60年代，被《財富》雜志列為世界500強的大公司，堪稱全球競爭力最強的企業。有三分之一在1970年的500強到80年代銷聲匿跡，到上世紀末更是所剩無幾了。這一方面反映了風起云涌的新科技革命和新經濟的產生迅速切換或淘汰傳統產業的大趨勢，但同時也反映出這些大企業不善于與時俱進，跟不上時代的節拍而被時代拋棄的必然。實踐證明，企業凡通過自我超越、團體學習等提高學習的
除了商店售貨員，還其它類的售貨員嗎?有，直銷人就是一種，直銷人也叫傳銷人，他們是那種為了減少貨品到達顧客手上的環節應運而生的。在今天，任何一種商品從生產送到顧客的手中都要經過生產、批發、二級批發、零售，加上運輸和送貨，這其間的環節有五六個之多。為了盡量減少中間環節的耗損與加價，使人們買到扣除了運費和批發價的相對便宜的商品，直銷人便應運而生了。直銷人從生產商或者批發商那里直接取得貨物，自己擔當了商場
直銷企業擁有完善的銷售渠道網絡，帶來了龐大而相對穩定的消費群體，不像一般電子商務公司那樣要花很大的力氣去開拓消費隊伍。而直銷企業銷售的是自身企業的產品，固有的消費群體一般對公司產品都比較了解，并與公司建立了良好的業務關系，又免去了對產品和交易方式的不信任。 隨著直銷立法進程沓沓的腳步聲，人們似乎已看到了中國直銷大門即將開啟。 此時的電子商務也已渡過了嚴冬，網絡的普及和技術的進步，以及外部環
大家都知道選擇是大于努力的！如果選擇一個不適合自己的行業或公司，那么我們的付出和回報就不能成正比，甚至有可能我們在很努力的情況下，仍然會被淘汰！那么在直銷這個行業中，仍然要選擇一家適合自己的直銷公司，才能有所作為，才能在很快的時間內成功！那么如何來選擇直銷公司呢？第一：我們首先要看我們所選擇的是不是一家正規的直銷公司，一般非法傳銷公司它的制度都是“五級三節制”或變相“五三制”；產品屬于國家打擊的三
直銷事業的經營離不開團隊建設，惟有建立穩固發展的團隊才能產生大的增長效益，相信這是從事直銷事業所有人的共識。既然團隊經營是關系直銷事業成敗的最重要因素，如果不能充分掌握其發展的對應策略，則肯定無法建立完整的團隊，進而達到經營直銷事業的目的。 一般人其實對于建立團隊、經營團隊是非常陌生的，主要原因是沒有相關的背景與經歷，也不了解團隊運作的真諦。常人獨善其身已有不足，更何況要去影響一群人，又要管理他
直銷人誤區一：直銷是21世紀發財的最后一班未班車 這是在多年直銷研究和實踐中常常聽到的一句話。調侃的講這個是高速磁懸浮列車，還是自行車。其實，這是某種溝通時的即興之作，沒想到變成行業中一直流傳的理念。 其實，直銷在50年前，只是營銷方式的的一種創新。是將傳統的利潤分配進行的一次變體和改革而以。借助于市場倍增學的幾何數率在一定機率下出現的倍增現象而發明的，將大量的商業廣告費省下，加之簡少中間批發
在這個世界上用嘴巴說一件事總是比做一件事要容易的很多，為什么我會有感而發呢？那是因為這些年來我發現很多人在接觸直銷的時候都不免會問到這個同樣的問題，而且到現在問的人依然在問，但是答案也依然是模糊不清，這個問題就是：“到底如何做才能在直銷中成功呢？” 愿意就行，那我也要 問這個問題的人是真的很希望能夠得到這個問題的答案，原因很簡單，就是因為他想要成功，所以希望得到答案，然后可以讓自己的心
潛意識的力量你或許很難相信人的思想是一個具體的實物。其實在人的頭腦中不斷地活動、構思、運作，而被稱為思考或思想的，是個具有分子、體積、重量、能量的物體。思想絕對不是抽象的、形式上的概念，它是個具有能量且具體的東西。當一個人思想與一種強烈的一定要達成目標的摯熱愿望和堅持不懈的耐力相結合，開始產生行動力時，便會開始發揮出一種強大的能量，這種能量可以與宇宙的能量相通，而協助你達成你人生所想要的達成的目標
一、賣石頭，成功就是簡單的事情重復做——大鐵球。二、鯪魚和鰷魚，放棄與努力——欲望，蘇格拉底教學生。三、跳蚤，光說不做。四、天堂與地獄，情緒理論——兩秀才，遇棺材。五、抓猴子，成功有方法。六、放養，心態——小孩比賽第二名。七、猴子吃香蕉，科學家畫道。八、父子趕集九、銷售源于生活：牛津大學——斧子與克林頓十、觀察力：名醫學教授教學生十一、目標：（釣魚）沙漠中一壺水十二、潛能：李廣射石，富翁招婿十三、
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