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互聯(lián)網(wǎng)時代是一個充滿競爭的時代，上個世紀60年代，被《財富》雜志列為世界500強的大公司，堪稱全球競爭力最強的企業(yè)。有三分之一在1970年的500強到80年代銷聲匿跡，到上世紀末更是所剩無幾了。這一方面反映了風起云涌的新科技革命和新經(jīng)濟的產(chǎn)生迅速切換或淘汰傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的大趨勢，但同時也反映出這些大企業(yè)不善于與時俱進，跟不上時代的節(jié)拍而被時代拋棄的必然。實踐證明，企業(yè)凡通過自我超越、團體學(xué)習(xí)等提高學(xué)習(xí)的
除了商店售貨員，還其它類的售貨員嗎?有，直銷人就是一種，直銷人也叫傳銷人，他們是那種為了減少貨品到達顧客手上的環(huán)節(jié)應(yīng)運而生的。在今天，任何一種商品從生產(chǎn)送到顧客的手中都要經(jīng)過生產(chǎn)、批發(fā)、二級批發(fā)、零售，加上運輸和送貨，這其間的環(huán)節(jié)有五六個之多。為了盡量減少中間環(huán)節(jié)的耗損與加價，使人們買到扣除了運費和批發(fā)價的相對便宜的商品，直銷人便應(yīng)運而生了。直銷人從生產(chǎn)商或者批發(fā)商那里直接取得貨物，自己擔當了商場
直銷企業(yè)擁有完善的銷售渠道網(wǎng)絡(luò)，帶來了龐大而相對穩(wěn)定的消費群體，不像一般電子商務(wù)公司那樣要花很大的力氣去開拓消費隊伍。而直銷企業(yè)銷售的是自身企業(yè)的產(chǎn)品，固有的消費群體一般對公司產(chǎn)品都比較了解，并與公司建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，又免去了對產(chǎn)品和交易方式的不信任。 隨著直銷立法進程沓沓的腳步聲，人們似乎已看到了中國直銷大門即將開啟。 此時的電子商務(wù)也已渡過了嚴冬，網(wǎng)絡(luò)的普及和技術(shù)的進步，以及外部環(huán)
大家都知道選擇是大于努力的！如果選擇一個不適合自己的行業(yè)或公司，那么我們的付出和回報就不能成正比，甚至有可能我們在很努力的情況下，仍然會被淘汰！那么在直銷這個行業(yè)中，仍然要選擇一家適合自己的直銷公司，才能有所作為，才能在很快的時間內(nèi)成功！那么如何來選擇直銷公司呢？第一：我們首先要看我們所選擇的是不是一家正規(guī)的直銷公司，一般非法傳銷公司它的制度都是“五級三節(jié)制”或變相“五三制”；產(chǎn)品屬于國家打擊的三
直銷事業(yè)的經(jīng)營離不開團隊建設(shè)，惟有建立穩(wěn)固發(fā)展的團隊才能產(chǎn)生大的增長效益，相信這是從事直銷事業(yè)所有人的共識。既然團隊經(jīng)營是關(guān)系直銷事業(yè)成敗的最重要因素，如果不能充分掌握其發(fā)展的對應(yīng)策略，則肯定無法建立完整的團隊，進而達到經(jīng)營直銷事業(yè)的目的。 一般人其實對于建立團隊、經(jīng)營團隊是非常陌生的，主要原因是沒有相關(guān)的背景與經(jīng)歷，也不了解團隊運作的真諦。常人獨善其身已有不足，更何況要去影響一群人，又要管理他
直銷人誤區(qū)一：直銷是21世紀發(fā)財?shù)淖詈笠话辔窗嘬嚒 ∵@是在多年直銷研究和實踐中常常聽到的一句話。調(diào)侃的講這個是高速磁懸浮列車，還是自行車。其實，這是某種溝通時的即興之作，沒想到變成行業(yè)中一直流傳的理念。 其實，直銷在50年前，只是營銷方式的的一種創(chuàng)新。是將傳統(tǒng)的利潤分配進行的一次變體和改革而以。借助于市場倍增學(xué)的幾何數(shù)率在一定機率下出現(xiàn)的倍增現(xiàn)象而發(fā)明的，將大量的商業(yè)廣告費省下，加之簡少中間批發(fā)
在這個世界上用嘴巴說一件事總是比做一件事要容易的很多，為什么我會有感而發(fā)呢？那是因為這些年來我發(fā)現(xiàn)很多人在接觸直銷的時候都不免會問到這個同樣的問題，而且到現(xiàn)在問的人依然在問，但是答案也依然是模糊不清，這個問題就是：“到底如何做才能在直銷中成功呢？” 愿意就行，那我也要 問這個問題的人是真的很希望能夠得到這個問題的答案，原因很簡單，就是因為他想要成功，所以希望得到答案，然后可以讓自己的心
潛意識的力量你或許很難相信人的思想是一個具體的實物。其實在人的頭腦中不斷地活動、構(gòu)思、運作，而被稱為思考或思想的，是個具有分子、體積、重量、能量的物體。思想絕對不是抽象的、形式上的概念，它是個具有能量且具體的東西。當一個人思想與一種強烈的一定要達成目標的摯熱愿望和堅持不懈的耐力相結(jié)合，開始產(chǎn)生行動力時，便會開始發(fā)揮出一種強大的能量，這種能量可以與宇宙的能量相通，而協(xié)助你達成你人生所想要的達成的目標
一、賣石頭，成功就是簡單的事情重復(fù)做——大鐵球。二、鯪魚和鰷魚，放棄與努力——欲望，蘇格拉底教學(xué)生。三、跳蚤，光說不做。四、天堂與地獄，情緒理論——兩秀才，遇棺材。五、抓猴子，成功有方法。六、放養(yǎng)，心態(tài)——小孩比賽第二名。七、猴子吃香蕉，科學(xué)家畫道。八、父子趕集九、銷售源于生活：牛津大學(xué)——斧子與克林頓十、觀察力：名醫(yī)學(xué)教授教學(xué)生十一、目標：（釣魚）沙漠中一壺水十二、潛能：李廣射石，富翁招婿十三、
一、了解是關(guān)鍵二、信心是保障三、目標是方向四、學(xué)習(xí)是武器五、態(tài)度是成敗六、行動最重要佳信佰咨詢qq1058855154
生活的差異源于觀念的差異，人不恩能夠為錢而活，沒錢卻活不好，賺錢養(yǎng)家糊口。（衣、食、住、行）以后才能有精神生活。物質(zhì)決定精神，沒錢獨善其身，有錢才能行善天下！一、沒錢不是好丈夫沒錢“漢子難”，奮斗，責任心，一定滿足她的要求，幸福家庭必須以物質(zhì)為基礎(chǔ)。二、沒錢不是好兒女盡孝父母，晚年幸福生活，病須錢治，老人為兒女發(fā)愁。張嘴難，求人難，父母、妻子，責任感三、沒錢不是好父母教育成才需要錢，望子成龍——成
一、目前現(xiàn)狀1.經(jīng)濟危機2.沒有穩(wěn)定工作3.學(xué)無所用4.身體不好，不滿意5.家庭沒地位6.負擔不起社會責任7.朋友面前沒面子二、希望未來1.很理想穩(wěn)固的經(jīng)濟基礎(chǔ)2.有一份事業(yè)3.發(fā)揮才干4.獲得健康5.經(jīng)濟基礎(chǔ)決定戶主6.幫助需要幫助的人7.成為朋友的領(lǐng)頭羊三、如何做才能實現(xiàn)——只有通過實現(xiàn)自己的目標，做到1.認同公司與前景2.認同行業(yè)與前途3.熟知產(chǎn)品4.明白計劃5.跟著成功者走6.與成功者合作
一、選擇老板（核心）心態(tài)，如何用人二、公司：分析可行性和加入時期1.周期性：創(chuàng)業(yè)期、成長期、成熟期、衰退期①創(chuàng)業(yè)期有成功的機率，很低。②成長期：最好的時機，易選擇③成熟期：產(chǎn)品花樣繁多，家喻戶曉（不易成功）。④衰退期：必敗無疑2.看公司：理念、實力、規(guī)模、歷史背景①理念：看有沒有有續(xù)的經(jīng)營理念②實力：管理實力，資金實力，產(chǎn)品實力……③規(guī)模：有沒有產(chǎn)、供、銷一條龍④背景：成功的公司有一定的企業(yè)文化，
一、五定位1.心態(tài)：老板心態(tài)，想還是要，看到遠景不放棄，竭盡全力2.目標①能力目標②業(yè)績目標；目標、動力、方向、以身作則、不靠、自己推上去3.信心；全力發(fā)現(xiàn)目標，用心體會，用心做，提高素質(zhì)，堅定信心，永不言敗4.學(xué)習(xí)：作為領(lǐng)導(dǎo)人，掌握趨勢、良機，改變舊觀念，帶領(lǐng)更多人走入直銷，學(xué)習(xí)要舍得時間、精力、金錢5.吃苦：要有心理準備一開始非常順利，風平浪靜，鍛煉不出好手，遇到困難堅持不懈，成功屬于腳步不停
99%的心態(tài)1%的方法一、老板的心態(tài)：二、溶入的心態(tài)：三、學(xué)習(xí)的心態(tài)：把專業(yè)知識變成自己四、樂觀的心態(tài)：影響別人、調(diào)整自己五、謙卑的心態(tài)：自己謙卑、別人高看六、包容的心態(tài)：別人缺點、背后指出七、舍得的心態(tài)：學(xué)習(xí)費用八、感恩的心態(tài)：九、改變的心態(tài)十、堅持的心態(tài)：[系統(tǒng)課程]——八個正確的心態(tài)(綱)哈佛大學(xué)的威廉?詹姆斯發(fā)現(xiàn)：“我們這個時代最偉大的發(fā)現(xiàn)就是：人類可以通過改變他們的思想來改變他們的生活。
一、情緒同步：（正規(guī)型、活潑型）被理解，被尊重、被接受的感覺二、生理狀態(tài)同步：影響力7%文字，38%語氣，聲調(diào)肢體語言：表情、手勢、舉止、別模仿缺欠三、語速、語調(diào)同步：表象系統(tǒng)5種：視、聽、觸（感覺）、嗅、味覺視覺型：腦中圖象轉(zhuǎn)換快，表達時為追上腦中圖象，說話速度快，聲調(diào)高，聳肩伸頸，胸膛起伏大（胸腹部呼吸）聽覺型：話不快不慢，聲調(diào)平和，呼吸勻稱，喜歡側(cè)耳細聽感覺型：話慢吞吞，聲音低沉，停頓時間長
一、夢想：（1）深藏內(nèi)心深處最深切的渴望，強烈的需求，目標不明確或不付出行動變成夢幻（2）要什么、要多少、什么時間？（3）個人創(chuàng)業(yè)三個途徑1.創(chuàng)建系統(tǒng)：5年內(nèi)破、兼90%，風險大2.購買系統(tǒng)：肯德基800萬投資大，門檻高3.加盟：交互式合作，做營銷員二、承諾：（三個等級）1.試試看：不會成功2.盡力而為：有可能，概率不高3.全力以赴：永不言敗，永不放棄①學(xué)習(xí)：歸零、心態(tài)逢會必到，到必記，記必會，會
穩(wěn)不等于慢、快不等于不穩(wěn)信心：1、贊美、鼓勵2、看懂價值遠景目標、方向、動力〈六大要素〉一、目標：明確長、中、短期目標月初訂、月中查、月末實驗完成二、能力：產(chǎn)品示范、講計劃、溝通（講計劃不要離開產(chǎn)品）三、寬度：保證收入、帶動開前排不停、不受氣、部門少越管越累；不小瞧人，武大郎不行武二郎行四、深度：穩(wěn)定、挖掘人才、要成功的人幫他八代以內(nèi)的精英五、熱度：興奮度、干勁、無消極語言、精氣神、革命靠干勁、直
A、態(tài)度：3S重復(fù)做、不是靠才能、知識、技巧、重要的是行動、正確的行動來自正確的態(tài)度。1、自律的態(tài)度：自己當老板、自我管理、善于管理時間、養(yǎng)成習(xí)慣、暫時舍得、有舍才能有得2、尊重的態(tài)度：尊重團隊領(lǐng)導(dǎo)、尊重團隊業(yè)務(wù)員、尊重其他團隊業(yè)務(wù)員、尊重新朋友3、學(xué)習(xí)的態(tài)度：謙虛、歸零的心態(tài)；不做判官、是成功三個環(huán)節(jié)中重要的一環(huán)4、積極的態(tài)度：積極的心態(tài)、思維、行動和積極的人為伍5、合作的態(tài)度：沒有個人英雄、借
銷售：整個運營重要的一關(guān)、不是做成了再講、而是講了以后一定成功。快速溶入、學(xué)習(xí)、改變、成功一、銷售自己：（態(tài)度最重要）1、人品：誠實2、形象方面：（外在）公關(guān)禮儀課；每個人都喜歡被別人重視3、態(tài)度方面：（樂觀）學(xué)微笑4、付出：為團隊、環(huán)境、會前準備、不是你不愿意、是事業(yè)需要二、銷售人物：1、領(lǐng)導(dǎo)人、介紹人、善解人意最重要2、合作伙伴：我是中間人、不輕易得罪任何人。3、會議和老師：學(xué)習(xí)率多少三、銷售