熱直銷網快訊：2013年，綠之韻人集智聚力，蓄勢待發，將十載超凡跨越和無上榮耀寫入恢弘發展的史冊;2013年，綠之韻人同心同向，攜手前行，融萬千期盼和美好希冀于一身劍指十年輝煌。炎炎七月，在這承上啟下、光前裕后的關鍵時刻，2013年7月12日，綠之韻集團2013年二季度員工大會在集團總部六樓會議廳成功召開。本次會議以“集智聚力、同心同向”為主題，探討總結上半年發展中的成功與不足，縝密部署下半年發展計劃與目標，群策群力，決勝十年。

　　“新”，在字典中釋義為“一種有異于舊質的狀態和性質”，它意味著新的起點，詮釋著新的形象，指引著新的征程，融聚著新的輝煌。會上，綠之韻集團市場營銷中心(中國區)市場總監劉維利、總裁助理方彥雄、綠之韻國際商學院執行副院長孫心琥、綠之韻國際商學院副院長單端鋒、天成網執行總經理歐陽繼延、市場營銷中心華中區域業務總監曹兵……新高管們甫一亮相，就贏得了全場一陣陣熱烈的掌聲和歡呼聲。他們逐一登上引人注目的舞臺作自我介紹，他們堅定執著的信念、前瞻性的戰略思維、求真務實的工作作風和迎難而上的膽識魄力，為綠之韻下一個十年發展注入了強勁力量和不竭源泉。

　　市場是綠之韻賴以生存的基礎，穩步前行、低調運作是綠之韻的超凡風格，奮起直追、彎道超越是綠之韻的策略。大會上，綠之韻集團東北區域總監兼遼寧分公司經理陳晨對2013上半年東北區域的整體市場工作情況進行了總結匯報，并針對發展中出現的若干問題提出了合理的建議和計劃;綠之韻國際商學院執行副院長孫心琥就商學院工作發言，詳細闡述了商學院上半年工作情況和下半年的工作計劃與目標;總裁助理方彥雄先生就所轄企劃新聞部、業務服務部和分公司建設三個方面的工作情況和下半年相關工作進行了精辟闡述和周密安排;市場營銷中心(中國區)副總經理諶獻軍就集團公司2013年上半年度市場情況進行了發言，并根據市場實際情況分別從整體市場導向、管理目標、產品升級、市場整合、專賣店管理和文化建設等多個角度對下半年工作任務和目標進行了科學的部署;財務總監劉淑娟通過準確而翔實的數據，從銷售業績、同比增長和稅收任務完成情況等幾個方面對綠之韻2013上半年整體市場業績進行了詳細分析和解讀。數據顯示，2013年一、二季度綠之韻銷售業績較去年同期增幅較為明顯，基本完成年初制定的各項工作任務及發展目標;董事常務副總裁勞嘉分別從產品研發與升級、公共事務、公益慈善和后勤工作等分管板塊，對2013上半年工作情況進行了認真講解和詳細闡述，項項條分縷析，條條層次分明，環環相扣，步步務實，為綠之韻集團決勝2013、下一個十年全面強勢崛起奠定了堅實基礎。

　　會議最激動人心的時刻屬于頒獎環節。為表彰先進典型，弘揚企業文化，大會集中頒發了“季度星級服務明星”、“優秀服務集體”獎項和集團公司羽毛球賽獎項。獲獎部門、團隊代表及個人依次踏上領獎臺，享受大家的歡呼和掌聲，共同分享此刻的快樂。“綠之韻模式”的勞動股份期權獎勵機制，始于2011年，分為勞動股份期權(三年期)和勞動股份期權(五年期)兩種形式，兌付方式分為一次性兌付和逐年兌付兩種方式，開創了直銷企業主動將企業價值與普通員工共享的先河。本次大會上，龍雅鳳等人獲得勞動股份期權(三年期)嘉獎，蔣文等人獲得勞動股份期權(五年期)嘉獎，董事常務副總裁勞嘉親自上臺為獲獎者頒獎，并送上熱烈的祝賀。

　　在全體員工目光的聚焦中，在全場自發的起立鼓掌下，綠之韻集團胡國安董事長精神振奮、深情款款地登臺發表了重要的講話，他對本次員工大會的成功召開和獲獎員工致以熱烈的祝賀，對全體員工尤其是長年在外地為公司奔波的營銷精英表示衷心的感謝。胡國安董事長指出，“中國夢”是所有中華兒女的復興之夢，集中表述為“國家富強、民族振興和人民幸福”。“綠之韻夢”歸根結底是所有綠之韻人的夢，就是要讓每一位綠之韻人共同享有夢想成真的機會，共同享有同時代和綠之韻一起成長與進步的機會，共同享有榮耀和人生出彩的機會，最終實現“員工富裕、企業興旺、社會和諧”。胡國安董事長進一步強調，“在綠之韻事業中，每一位員工在各自崗位上辛勤耕耘、默默奉獻，我甚為感動和欣慰，但時常又深感心情沉重，這是肩上責任使然。責任指引著我不畏辛勞，永不滿足，全力以赴，沒有最好只有更好;責任，促使我毫不懈怠，精益求精，闊步向前，跨越事業巔峰當作起點;責任，讓我和每一位綠之韻人融為一體，心手相牽，為同一種信念、同一個目標、同一份責任、同一個夢想而努力拼搏。希望每一位綠之韻人將個人的夢想融入綠之韻事業中，最終走向事業成功，尊享事業榮耀;希望每一位綠之韻人珍惜韶華、付出智慧和力量，在偉大“綠之韻夢”的歷史進程中享有人生出彩機會，收獲健康、快樂和財富，擁抱幸福人生!”

　　安能原地踏歌行，更上高樓攬新勝。本次員工大會的成功召開，讓所有綠之韻人穿越十年輝煌的時間甬道，高擎接力奮斗的火炬點燃了“百年企業、世界名牌”的美好希冀，必將譜寫出綠之韻無愧于這個時代的盛世新篇章!