新年開新局，奮力贏“雙核”。2月10日上午，安發生物2025年新春員工動員大會暨先進表彰大會在國際交流中心安發會堂隆重召開。安發國際控股集團董事局主席高益槐教授、安發國際控股集團總裁高煒先生，公司高管及全體員工參加了大會。大會由藍海云副總裁主持。

　　奮斗的路上，總有人用堅定不移的信念點燃希望；拼搏的征途，總有人用辛勤付出開創輝煌。這場動員大會，是2025年繼續做好安發的起點，更是凝聚安發全體員工力量的誓言！

大會現場

藍海云副總裁主持大會

　　大會開場，播放了正月初八開工之際，高教授帶領董事局辦公室、總裁辦公室、人力資源部和行政管理部的小伙伴們喜氣洋洋的到各辦公室送福添喜的熱鬧視頻。而后，全體員工唱響《安發之歌》，高昂厚重的歌聲展現出集團不凡的安發精神。

大會現場全體員工唱響《安發之歌》

　　在濃厚的氛圍中，大會表彰了2024年度“先進團隊”、“先進班組”和一批愛崗敬業、不畏艱難、開拓進取的“優秀員工”。現場頒發的2024年度“市場課件開發獎”是對獲獎者們積極探索的深切肯定，年度“科研貢獻特別獎”是對科研團隊匠心鉆研的激勵，“十年奉獻獎”則是感恩大家多年來櫛風沐雨的一路同行。

藍海云副總裁、陳然副總裁為2024年度“優秀員工”頒獎及合影

　　唐文波副總裁、龐正昊副總裁為2024年度“優秀員工”頒獎及合影

　　高煒總裁為2024年度“先進團隊”、“先進班組”獲獎代表頒獎及合影

高煒總裁為2024年度“市場課件開發獎”獲得者頒獎及合影

高教授為2024年度“科研貢獻特別獎”獲獎代表頒獎及合影

高教授、高煒總裁為“十年奉獻獎”獲得者頒獎及合影

　　榜樣就在身邊，各位獲獎代表的發言或淳樸或熱烈，都鞭策著每一位安發家人在新的一年中奮發有為。

獲獎代表們發言

　　無規矩，不方圓。安發能篤定向前，正是因著完善的各類制度推動著公司全力運行，人力資源部副總監林峰先生在會上，就《2025年績效激勵方案》進行關于年終獎金、季度績效獎金、人才基金等實施管理辦法的解讀，以及明確提出文明禮儀、考勤紀律、安全管理等方面的制度要求，對全體員工開展制度宣導，強調以向上的精神面貌，面對新征程。

人力資源部副總監林峰先生開展制度宣導

　　聚勢而上｜贏定“雙核”

唐文波教授的精彩分享

　　安發第三次創業緊緊圍繞偉大的“雙核”戰略展開，“雙核”戰略是以“醫藥體系”和“康養體系”為兩大核心，為了讓所有安發家人對“雙核”戰略有更深刻的理解，副總裁唐文波教授為全體員工就《安發“雙核”開啟健康產業新篇章》主題作出精彩演講，分享過程中，唐教授生動、深刻的語言讓現場家人們笑聲不斷，掌聲連綿，氣氛熱烈。

高煒總裁作重要講話

　　高煒總裁作重要講話，對以上獲獎的員工們表示熱烈的祝賀，并希望全體員工能以身邊的榜樣為學習的標桿，調整積極、陽光、向上的狀態，帶著情感投入新一年的美好工作。

　　會上，高煒總裁深刻剖析了2024年公司的發展情況，將“突破、創新、重塑、引領”四個關鍵詞，作為安發第三次創業時期中2025年至2027年這關鍵三年的發展指導。其中，高總對公司未來的發展提出更加清晰的目標，期待安發集團能塑造一個百年基業的現代化品牌，肩負起重塑整個社會的大健康產業和中醫藥行業體系標準的使命。同時，要求將“提質、降本、增效、創新、開源、節流”落實到2025年管理方面的工作中，新的一年精兵簡政，重開源，倡節流。

高教授作總結講話

　　高教授對大家過去一年的付出作出充分肯定，同時坦言自己作為安發集團的董事長依然任重道遠，承擔著中國大健康產業能不能領航、領標的責任。

　　高教授詳細回顧了安發的發展歷程，并對新一年創新方面的工作方向提出寶貴的指導意見，他表示目前安發集團正處于飛躍期，著重強調2025年的重要性，希望全司上下能夠延續安發使命的傳承，堅定兩個“正確思想”的方向，明確五個“堅定不移”的引領，做好五個“工作方向”的統一，讓安發成為一個堅不可摧的大健康產業！

大會現場集體合影

　　2025年的征程已經開啟，機遇與挑戰并存，希望與困難同在。各位安發家人們，讓我們鼓足干勁、聚勢而上，以更飽滿的精神狀態、更堅定的信心決心、更務實的工作舉措，贏定雙核，為值得掌聲不斷的人類健康事業共同奮斗!

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