初冬靜美,生機(jī)蘊(yùn)藏。2024年11月8日至9日，天士力干部接力計(jì)劃——子公司總經(jīng)理后備干部集訓(xùn)班（第二期）第三次線下集訓(xùn)在研究院舉行。天士力創(chuàng)始人、大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事局終身榮譽(yù)主席、數(shù)智健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事長閆希軍出席，來自集團(tuán)不同公司的接力計(jì)劃后備干部共同參加了本次集訓(xùn)。

　　閆希軍榮譽(yù)主席作題為《在天士力大健康事業(yè)平臺上大有作為》的培訓(xùn)。榮譽(yù)主席指出，本次系列化培訓(xùn)是加強(qiáng)思想教育、組織建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，也是培育團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)人才的重要途徑。總經(jīng)理是集團(tuán)化組織體系中的重要職能群體，加強(qiáng)對總經(jīng)理后備人才的提升性培訓(xùn)，具有戰(zhàn)略性、長遠(yuǎn)性的意義。

　　榮譽(yù)主席提到，總經(jīng)理要樹立和堅(jiān)定對崗位、對公司、對事業(yè)的信仰，要提高悟性，通過“悟”修德養(yǎng)性；通過“悟”洞悉人性和市場趨勢；通過“悟”在經(jīng)營管理中做出判斷、解除疑慮。接下來，榮譽(yù)主席從世界觀和人生觀的高度，同與會高管探討了作為總經(jīng)理應(yīng)具備怎樣的人性修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，應(yīng)怎樣思考、決策，應(yīng)怎樣帶好團(tuán)隊(duì)三個核心議題。他指出，誠信是擔(dān)任總經(jīng)理的最基本的人性修養(yǎng)，是天士力核心價值觀的內(nèi)在要求，是“天人合一”理念的邏輯延伸，是立身之本、立業(yè)之基、治企之要。誠信失守，百惡滋生，總經(jīng)理務(wù)必珍視企業(yè)給予的這份責(zé)任與信賴。

　　榮譽(yù)主席強(qiáng)調(diào)，總經(jīng)理要具備以敬業(yè)為基底的事業(yè)擔(dān)當(dāng)。總經(jīng)理是天士力在公司所在地區(qū)的代言人，也是天士力的形象大使，不僅要做好人，還要練好術(shù)，要具備高度政策水平、規(guī)劃能力、開拓精神以及執(zhí)行能力的硬功夫，用業(yè)績和發(fā)展證明自己。總經(jīng)理還要做好以合作為核心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮示范效應(yīng)，營造班子成員的歸屬感，當(dāng)好第一人力資源部長，做好組織體系整合與優(yōu)化，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中將“堅(jiān)持創(chuàng)新求通，建設(shè)數(shù)字天士力”這一天士力新一代團(tuán)隊(duì)的思想靈魂貫徹始終。

　　天士力大健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)董事局主席助理、組織與人才發(fā)展中心總經(jīng)理、貴州國臺數(shù)智酒業(yè)集團(tuán)股份有限公司人力資源總經(jīng)理李真代表大家對榮譽(yù)主席給予的指導(dǎo)與諄諄教誨表達(dá)了衷心的感謝，希望大家能夠從榮譽(yù)主席的分享中得到啟發(fā)，從“悟”與“務(wù)”出發(fā)，從心從性悟本質(zhì)，悟人性的本質(zhì)，悟角色、職責(zé)的本質(zhì)，悟業(yè)務(wù)發(fā)展的本質(zhì)，悟大健康事業(yè)愿景與追求的本質(zhì)；務(wù)實(shí)務(wù)勢，誠信通達(dá)的做事，高質(zhì)量的做事，有擔(dān)當(dāng)?shù)淖鍪拢膮f(xié)力的做事，這是天士力人永遠(yuǎn)要堅(jiān)守的；作為總經(jīng)理后備人才，還要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，在新時代擁抱和推進(jìn)天士力數(shù)智化變革和發(fā)展的大勢。

　　生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心總監(jiān)賈新利及助教團(tuán)隊(duì)以工作坊形式開展《全面預(yù)算管理實(shí)操工作坊》。通過理論講解、實(shí)踐演練、互動研討，幫助學(xué)員了解總經(jīng)理在預(yù)算管理體系中的職責(zé)和關(guān)注要點(diǎn)，強(qiáng)化精準(zhǔn)預(yù)算管理的理念、原則，掌握預(yù)算管理的方法，對有效控制成本、優(yōu)化資源配置、提升決策效率、確保公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健、促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)具有重要意義。

　　黑山羊?qū)W苑創(chuàng)始人李俊佑老師帶領(lǐng)學(xué)員們體驗(yàn)《交易之美·總經(jīng)理商業(yè)模式沙盤》，令學(xué)員在充滿機(jī)遇的商業(yè)環(huán)境中探索與發(fā)現(xiàn)商業(yè)模式結(jié)構(gòu)、原理以及組成商業(yè)模式的諸多要素，通過一次次沙盤推演，讓學(xué)員們了解產(chǎn)業(yè)鏈競合關(guān)系的核心要素，產(chǎn)業(yè)利益鏈運(yùn)轉(zhuǎn)模式，思考如何在利益鏈中找到更優(yōu)位、如何根據(jù)自身核心資源搭建商業(yè)模式以及利益相關(guān)者在商業(yè)運(yùn)作中的重要性。

　　本次培訓(xùn)以小組為單位開展了“金點(diǎn)子”方案互評共創(chuàng)活動，四個小組分別分享了《AI數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)看板》、《基建項(xiàng)目管理平臺數(shù)字化項(xiàng)目》、《重塑天士力保健食品新生態(tài)、平價多銷模式如何在門店落地》、《帝泊洱新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目》四個金點(diǎn)子，在李俊佑老師的全程引導(dǎo)下，大家分別從投資人、消費(fèi)者/客戶、競爭對手的視角并結(jié)合各自所在的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)的不同板塊，認(rèn)真傾聽，積極反饋，既有真誠的肯定，也有毫不留情的質(zhì)疑和中肯的建議，全程碰撞思想，討論到將近深夜12點(diǎn)依然意猶未盡，熱烈非凡，收獲良多。活動對于培養(yǎng)子公司總經(jīng)理后備干部商業(yè)洞察力、激發(fā)創(chuàng)意與跨領(lǐng)域合作、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能、項(xiàng)目驗(yàn)證與優(yōu)化具有重要意義。

　　本次培訓(xùn)特別增加了干部體驗(yàn)式廉政教育，學(xué)員前往北辰區(qū)檢察院實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，通過參觀廉政教育基地、聽取反腐案例講解等環(huán)節(jié)，牢筑拒腐防變的思想防線，增強(qiáng)反腐倡廉意識，對提升干部隊(duì)伍的廉潔自律水平和促進(jìn)干部廉政建設(shè)具有重要意義。

　　天士力公益基金會理事長李畇慧帶來“致樂以治心，情緒減壓”的音咒療愈體驗(yàn)，將樂音作為能量的傳遞媒介，通過不同頻率的聲音與人產(chǎn)生共鳴，來調(diào)整能量、療愈身心，提升內(nèi)心的平靜與專注，喚醒生命的能量。

　　廣學(xué)而篤志，深蓄而徐展。在成為合格總經(jīng)理的進(jìn)階之路上，各位后備干部以學(xué)育德，以學(xué)拓思，以學(xué)踐行，結(jié)合業(yè)務(wù)和崗位實(shí)際，互學(xué)共啟，互融共促；希望大家堅(jiān)持知行合一，堅(jiān)持學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化切實(shí)推動經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)營水平的提升，為推進(jìn)大健康事業(yè)的發(fā)展和數(shù)智化變革創(chuàng)新求通、不懈奮斗，攜手共創(chuàng)新輝煌。

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