理想華萊鄉(xiāng)村振興:不啻微光,造炬成陽
如果說有一個角度能立證理想華萊數十年來取得的輝煌成績。
那一定不只是高端精準的科研技術水平,也不只是坐擁云南湖南兩地的龐大茶園和現代化的生產線。
或許,那本該是一種壯碩到極致,又潤物細無聲到無法輕易發(fā)掘的有關黑茶的人文復興,更是讓當地老百姓過上實打實好生活的扶貧,是真正意義上的鄉(xiāng)村振興。
理想華萊是一束光,打在每位茶農身上,足以喚醒人們心中的熱與情。
01
精準、持續(xù)、全力以赴
理想華萊的扶貧從企業(yè)誕生便砥礪前行
一片黑茶,一道與世界平行的微光,不僅成就了一個產業(yè),也富裕了一方百姓。
2009年,在健康產業(yè)摸爬滾打多年的陳社強在回老家考察時,發(fā)現家鄉(xiāng)的安化黑茶雖然歷史悠久,但是這些沒有得到好的發(fā)展,于是,他毅然決定,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),駐扎黑茶產業(yè),造福家鄉(xiāng)百姓。
10月,公司正式宣布,進駐黑茶產業(yè)。率先在冷市鎮(zhèn)收購了2000畝土地,開辟了生態(tài)茶園,建起了茶廠。
企業(yè)家的起心動念也帶動了一群流著同樣血液的黑茶人。這里的心與念純粹的就是為了幫助當地人脫困,脫貧,是一種源于根本的善意。
助農并非一朝一夕,而是不斷推進扶貧項目,完善發(fā)展規(guī)劃。
理想華萊采取“公司引領、基地支撐、貧困農戶參與”的發(fā)展模式,將黑茶產業(yè)打造成為推動安化鄉(xiāng)村振興的核心動力。不僅為貧困農戶提供了優(yōu)質茶苗、農資、保價收購等支持,還全面輸送了先進的農業(yè)技術服務,確保茶葉的高品質生長。
除此之外,理想華萊以“五個一工程”作為實現鄉(xiāng)村振興的根基和源頭,將茶園設為“第一車間”,種植基地位于“安化黑茶、思茅普洱茶”核心產茶區(qū),充分整合湖南、云南兩大中國黑茶核心產區(qū)的地理優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,在湖南安化擁有冷市黑茶產業(yè)園、萬隆黑茶產業(yè)園、葉子茶廠、黑茶小鎮(zhèn)、天下黑茶大劇院、葉子灣生態(tài)旅游度假村、安化禹嘉溫德姆至尊豪廷大酒店,在云南思茅興建理想華萊云南營銷中心等集“茶旅文體康”為一體,三產融合發(fā)展的現代化產業(yè)體系。
理想華萊始終堅持“一二三產業(yè)融合、茶旅文體康融合、產城融合”發(fā)展理念。同時,還帶動產業(yè)鏈上的廣告印刷、餐飲、住宿、旅游、交通運輸等關聯(lián)產業(yè)的快速發(fā)展。
“授人以魚,不如授人于漁。”理想華萊瞄準了助農的本質,讓安化縣不但有收入,還是長久收入。
理想華萊非常明白,唯有幫到人,才是帶動當地富裕的關鍵,而幫助不只是提升收入,更要讓當地茶人提升自己,擁有致富的能力。對此,公司還設立了較為有特色的“鄉(xiāng)村振興基地”、打造“鄉(xiāng)村振興車間”、生產“富民茶”,以委托幫扶、股份幫扶的形式,持續(xù)助力安化縣內鄉(xiāng)村振興。
這些車間和基地有什么特點?
比如在茶園內,茶農們春夏采收茶葉,秋冬維護茶園,閑暇時,還可以到公司參加其他工作。
比如在“鄉(xiāng)村振興車間”,進行簡單易學的產品包裝工作,人均年收入可超3萬元。
02
首發(fā)社會責任報告
一片葉子為茶企的可持續(xù)發(fā)展打了樣
2023年3月26日,《理想華萊2009-2022年社會責任報告》(下稱“報告”)正式發(fā)布。
這是理想華萊發(fā)布的第一份企業(yè)社會責任報告,從“品質”“員工”“合作伙伴”“行業(yè)”“環(huán)境”和“社會”六個方面介紹了理想華萊過去十四年的責任實踐,向社會公開披露企業(yè)履責信息。
(1)對品質負責 全產業(yè)鏈布局,把好產品品質關
理想華萊始終堅守“要做就做最好的黑茶”的企業(yè)宗旨,以“用制藥的經驗制茶”“86道質量把關”貫穿生產全過程,構建了科學化、規(guī)模化、標準化的生產體系,建立了完善的“質量追溯”鏈條,致力生產高品質中國黑茶。
(2)對員工負責 以人為本,健全員工發(fā)展體系
理想華萊建立了八大薪酬體制、超100次的綜合培訓活動,在職員工滿意度達100%。公司始終圍繞優(yōu)化員工結構、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、改善工作環(huán)境、保護員工權益等方面為員工提供更專業(yè)、更細致、更貼心的服務。
(3)對合作伙伴負責 成為經銷商,供應商最信賴的伙伴
理想華萊以創(chuàng)新提出“互聯(lián)網+直銷+大健康”發(fā)展模式,用“開放、合作、共進、共贏”的態(tài)度,攜手全國市場的經銷商共同推動黑茶產業(yè)健康蓬勃發(fā)展。
(4)對行業(yè)負責 打造中國茶產業(yè)的世界品牌
理想華萊在實現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的過程中,理想華萊嚴格遵守國家相關法律法規(guī),守法經營、規(guī)范發(fā)展,積極踐行企業(yè)社會責任,爭做標桿企業(yè),有效帶動產業(yè)鏈共同發(fā)展的同時,始終致力于推動中國黑茶產業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、蓬勃發(fā)展。
(5)對環(huán)境負責 打造“環(huán)保、高效、綠色”產業(yè)鏈
理想華萊積極承擔保護環(huán)境的社會責任,將環(huán)保理念貫穿全產業(yè)鏈,并相繼通過了歐盟有機認證(ECO)、雨林聯(lián)盟認證(RA)、美國有機認證(NOP)、日本農產品有機認證 (JAS) 、良好農業(yè)規(guī)范認證 (GAP)、中國有機認證(CNAS)等相關認證。
為了更好地保護環(huán)境,規(guī)范集團內部排污行為,確保相關排污口排放的污染物長效穩(wěn)定達標,特制定《三廢管理制度》。
(6)對社會負責 助力鄉(xiāng)村振興
作為民族企業(yè),理想華萊承擔著興盛黑茶產業(yè)、助力縣域經濟發(fā)展的重任。在積極推進安化黑茶、思茅普洱茶快速發(fā)展的同時,理想華萊始終踐行“治茶以德,興茶以義”的價值觀,堅持“共同成功,成就美好”的理念,打造一家有責任、有道德、有良知的陽光企業(yè)、愛心企業(yè),并以實際行動回饋社會、回報家鄉(xiāng)。
03
公益慈善
理想華萊到底為社會付出了多少貢獻?
理想華萊不僅心系民眾脫貧事業(yè),更以實際行動在當地和社會上留下了諸多實實在在、惠及民生的貢獻。自2009年運營到現在,已先后累計捐資社會公益事業(yè)逾六億元,涉及扶貧濟弱、賑災助學、公路建設等等很多。具體舉措包括:成立“愛心基金會”,為社會弱勢群體、社會突發(fā)事件、遭遇突發(fā)災難的群眾提供幫助;幫扶貧困,通過直接捐款的方式幫助貧困戶改善生活;支持縣域交通、水利基礎設施建設;助學興教,幫助貧困學生;賑災援建,幫助災區(qū)人民重建美好家園;另外,理想華萊還通過冠名、贊助、支持等方式,支持各類體育賽事以及社會活動,積極為行業(yè)做表率、為社會獻愛心。
截至目前,理想華萊累計贊助社會公益資金已逾6億元。
04
故事和發(fā)聲成為了理想華萊
在全新時代孕育出的全新歷史
善良理所應當要有回音,這正是人類進化的根本。
但回音并非回報,那是善心和善行的“值得”與力所能及。
48歲的茶園培管員兼周邊商戶老王,16歲就開始外出打工,然而隨著父母年紀的增長,孩子也日益渴望家長的陪伴。恰逢2009年,理想華萊要在江南建茶園,他便回家開始在茶園工作,從最基礎的采茶、除草、施肥到現在的培管員。近15個年頭里,看著茶園越來越漂亮與智能化,茶商越來越多,老王和家人的生活也發(fā)生了翻天覆地的變化,如今,他還在茶園附近開了小店,售賣茶葉和一些農副產品,一年能有個10多萬的收入。
31歲的水果店老板娘黃姐。2010年,她看到全國好多客商來到理想華萊,從中嗅到商機,便回到安化開了這家水果店,沒想到,這一開就是14年。期間她看著理想華萊帶著安化縣城舊貌換新顏,泥巴路和山路修成了筆直的大馬路和高速,天塹變通途。
華萊萬隆酒店49歲的吉姨,說自己是1996年嫁到安化,婚后一直在廣東打工,隨著年紀增長,孩子們也長大了,自己便想葉落歸根,于2017年入職了理想華萊,成為酒店的保潔員。
在理想華萊的生產基地,篩分車間主管周姐以前一直在浙江從事美容行業(yè),因為要照顧家中老幼,便在2016年返鄉(xiāng)加入了理想華萊,現在每年不僅有固定的工資收入,還能兼顧家中老小,她很是知足。現在不僅不用為生計擔心,還能照顧父母,輔導孩子學業(yè)。
祖祖輩輩都生活在湖南省安化縣冷市鎮(zhèn)高橋村的曾奶奶說:“從沒想過這么大年紀還能賺錢,既有時間照顧孫子,還可以在水龍茶園兼職采茶、除草,一年就有超過3萬元的工資,除了這些,現在來茶園參觀的人也很多,我們村上經常有游客向本地人買一些臘肉、蔬菜等,光這些收益就有一萬多元!”
根據數據顯示,理想華萊安排相關就業(yè)人員近4000人,間接帶動就業(yè)9.67萬人,其中有原貧困戶2.32萬人,輻射相關產業(yè)鏈就業(yè)人員超過50萬人;在脫貧攻堅方面,幫助2萬個原建檔立卡貧困戶實現脫貧致富,400戶原貧困戶直接受益;產業(yè)幫扶項目范圍覆蓋安化縣內8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、47個村(6049人),其中有15個貧困村主要依托茶產業(yè)實現脫貧。
理想華萊的鄉(xiāng)村振興,浸潤在每一個細節(jié)里,浸潤在每一個項目里,浸潤在每一個細微的管理中。不啻微光,造炬成陽,理想華萊,向陽生長。
來源:商界號角新撰組
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