為進一步促進公司廣大職工全方位、多層次參與企業民主管理，最大限度激發企業健康發展的內生動力，切實為職工權益保障提供必要的制度支撐，努力構建和諧穩定的勞動關系。4月19日，金訶藏藥三屆七次職工代表大會圓滿召開，黨支部書記、總裁牛豫娟，副總裁溫海東、財務總監凌宏波、人力資源總監宋玉梅等出席會議，工會主席、辦公室主任馬君花主持會議，來自職能部門和生產一線的69名職工代表參加會議。

職代會現場

　　職工代表大會預備會，代表們聽取了大會籌備工作報告，審議通過職工代表增補提案、大會主席團名單，討論通過了職代會議題和議程。

奏唱國歌

　　正式會議在莊嚴的國歌中拉開序幕，工會主席馬君花作了《金訶藏藥工會委員會2023年度工作報告》，從工會積極發揮橋梁紐帶作用，全力做好職工權益維護，全面提升服務職工水平，突出組織建設、經費規范收支，發揮工會大作用，工會2023年經費使用情況通報等層面向職工代表進行匯報。并對2024年的工作進行安排部署，明確2024年公司工會的總體思路和具體任務，強調以“圍繞中心、服務大局”為出發點和落腳點，努力將工會構建成覆蓋廣泛、貼近需求、經濟實用、開放共享的職工之家，不斷強化組織建設，履行工作職責；圍繞中心大局，服務企業生產；以職工為中心，爭取更多福利；做實權益保障，構建和諧關系，進一步增強工會組織的吸引力，助力公司持續健康快速發展。

工會主席馬君花作工會工作報告

　　大會履行了增補金訶藏藥股份有限公司第三屆工會委員會委員、經費審查委員會委員、經費審查委員會主任改選的民主程序，增補了其他委員會委員。出席會議的職工代表經認真審議、表決，一致通過了《金訶藏藥股份有限公司員工手冊（草案）》（2024年修訂版）、《金訶藏藥工會經費管理制度（草案）》《金訶藏藥工會經費收支管理辦法（草案）》等，審議通過2024年《金訶藏藥工資專項集體合同（草案）》，并對金訶藏藥工會2023年度優秀工會工作積極分子、優秀工會會員予以表彰。

職工代表舉手表決

表彰優秀工會工作積極分子、優秀工會會員

　　隨后，牛豫娟總裁代表行政、馬君花主席代表工方共同簽訂了2024年《工資專項集體合同書》。

行政方和工會方簽訂工資專項集體合同

　　黨支部書記、總裁牛豫娟對本次職工代表大會高度重視，對工會工作給予充分肯定，代表公司黨政，向大會的圓滿成功表示誠摯的祝賀，對全體干部職工在過去的一年中為推動公司改革發展付出的辛勤勞動表示衷心的感謝。牛豫娟總裁強調，工會要充分發揮橋梁和紐帶作用，要在引導職工建功立業、組織職工參與管理、教育職工成長成才、維護職工合法權益、構建和諧勞動關系等事宜上傾注更多精力，要豐富職工的文化活動，真正讓大家參與進來。在如今的智能時代、AI時代，要了解核心和技術，要明白要去做什么，想去做什么，并真正應用到實際工作中。讓我們用決戰的狀態實干，快樂工作、健康生活，以更好的精神面貌為提升生命每個階段的健康質量，為努力成為中國健康事業的標桿企業而奮斗！

黨支部書記、總裁牛豫娟講話

　　本次大會是公司全體職工民主管理的一件大事，讓職工代表真正地參與到公司的各項發展中來，極大地增強了各職工代表的責任感和使命感，也體現了公司以人為本、民主管理、民主監督，維護員工切身利益的決心。新的起點，新的要求，金訶藏藥全體職工將更加團結努力、銳意進取，以昂揚的斗志奔赴新的征程，迎接新的挑戰。

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