二十年，征途漫漫；二十年，碩果累累。綠之韻人一路披荊斬棘，用20年的沉淀，打造一個品牌的榮耀。

　　2023年正值集團公司成立二十周年，我們推出《弦歌二十·韻述人生》系列人物專訪欄目，旨在通過政府領(lǐng)導(dǎo)、不同領(lǐng)域?qū)＜抑悄覉F、高管、事業(yè)伙伴、合作方、員工等具有代表性的人物，來講述與綠之韻20年來那些牽動人心的故事，共同見證綠之韻成長的足跡。

　　本期人物

　　湖南省政協(xié)常委、經(jīng)濟科技委員會副主任、原長沙市政協(xié)副主席、原長沙市工商聯(lián)主席彭繼球

　　二十年，披荊斬棘，風(fēng)雨兼程；二十年，高歌奮進，共存共榮。作為在湖南這片沃土上成長起來的民營企業(yè)，綠之韻能夠得到長足的發(fā)展，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)對于企業(yè)發(fā)展的關(guān)心、支持和幫助。舉旗定向，凝心鑄魂。創(chuàng)立至今，綠之韻集團始終把黨建文化厚植于企業(yè)建設(shè)中，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)治理的全過程。關(guān)注弱勢群體，踐行社會責(zé)任，積極投身到光彩事業(yè)中。政策與時俱進，企業(yè)也蒸蒸日上，作為委員企業(yè)，綠之韻初心未改，善作善成。

　　本期我們有幸與湖南省政協(xié)常委、經(jīng)濟科技委員會副主任、原長沙市政協(xié)副主席、原長沙市工商聯(lián)主席彭繼球來了一次深度訪談，從企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品創(chuàng)新、再到社會責(zé)任等無所不談，他從多個維度暢談了他眼中的綠之韻，從他的寄望中指引并傳遞給我們，未來企業(yè)發(fā)展的方向及信心。

　　Q

　　在您眼中綠之韻是一家怎樣的企業(yè)？

　　A

　　綠之韻是一家專注大健康產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，20年來始終誠信經(jīng)營，做到了守合同重信任，同時在企業(yè)發(fā)展壯大的時候，不忘回報社會，勇于發(fā)揮光彩事業(yè)精神，在承擔(dān)社會責(zé)任方面作出貢獻。在企業(yè)文化上，秉持著傳統(tǒng)家的文化水的精神這個理念，增強了凝聚力提升了企業(yè)生產(chǎn)力。

　　Q

　　您考察綠之韻期間

　　有哪些讓您印象深刻的事跡？

　　A

　　我印象深刻的是，2011年工商聯(lián)組織了長沙美國中小企業(yè)合作周，組織了50多家企業(yè)負責(zé)人赴美開展經(jīng)貿(mào)合作交流，當時胡國安董事長就非常積極主動的參與其中，發(fā)揮他的作用，通過這個活動增長了自己的知識，開拓了自己的視野，也結(jié)交到了朋友。另外就是工商聯(lián)每年都要組織省會企業(yè)家驛站行，去到貧困地區(qū)，包括平江、安化縣、邵陽縣等，綠之韻集團就體現(xiàn)了一家企業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當，國安董事長每次都積極參與，走出去到革命老區(qū)進行一些項目產(chǎn)業(yè)幫扶、困難救助、還有專職助學(xué)，綠之韻一直是第一個帶頭的，這種大愛的精神給我們留下了深刻的印象。

　　Q

　　作為委員企業(yè)

　　您認為綠之韻有哪些值得肯定的地方？

　　A

　　我認為有四個方面值得點贊。一個是黨建引領(lǐng)方面，已經(jīng)成為了一個品牌，通過黨建引領(lǐng)也促進了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是對地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻比較大，綠之韻在全國各地有十多家分公司，安置就業(yè)人數(shù)將近上萬人。第三綠之韻的公益事業(yè)值得肯定，20年來捐款捐物達到了7600多萬，不僅僅企業(yè)成立了公益基金會，董事長還擔(dān)任著湖南省慈善總會副會長，這種愛心及社會責(zé)任感是我認為非常值得肯定的。

　　第四是企業(yè)文化，改革開放以來民營經(jīng)濟不斷的發(fā)展壯大，就得益于一大批民營企業(yè)家健康成長，綠之韻把我們傳統(tǒng)文化融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中這是做的比較好的，像國安董事長寫的《水道渠成》這本書，用水的精神來傳遞做企業(yè)的初心和信心，把水的精神真正是發(fā)展融合到企業(yè)管理及團隊打造中去，我認為這是找到了一條企業(yè)發(fā)展致勝之道，實際上水道我認為也是一種正道，這種正道將推動企業(yè)行穩(wěn)致遠，造百年企業(yè)的關(guān)鍵之處。

　　Q

　　在您眼中胡國安董事長是一位

　　具備哪些特質(zhì)的企業(yè)家？

　　A

　　在我眼中他是一位有思想、有智慧、有能力、有格局、有擔(dān)當、有情懷的優(yōu)秀企業(yè)家。在他身上我看到了優(yōu)秀企業(yè)家精神的這種特質(zhì)：愛國敬業(yè)、追求卓越、艱苦奮斗。我記得他是連續(xù)三屆的省政協(xié)委員，在這個期間就充分發(fā)揮了他企業(yè)家的作用，給我感受最深的是他每年都有優(yōu)秀的提案，每個提案都得到了良好的反響，他是政協(xié)的優(yōu)秀委員，也成為了“明星委員”，同時，他勇挑重擔(dān)敢于擔(dān)當，還擔(dān)任了湖南省長沙市光彩事業(yè)基金會理事長，展現(xiàn)了他為國、為社會、為企業(yè)這種盡職盡責(zé)的優(yōu)秀企業(yè)家形象。

　　Q

　　您認為可以用哪幾個關(guān)鍵詞來形容綠之韻？

　　A

　　綠之韻這20年用四個字形容就是：健康發(fā)展。做到了穩(wěn)中有進，發(fā)展的態(tài)勢比較好，通過科技創(chuàng)新、以產(chǎn)品為導(dǎo)向一步一個腳印，一年一個臺階。

　　Q

　　您對于綠之韻未來發(fā)展方面

　　有哪些指導(dǎo)性的建議？

　　A

　　一個是注重創(chuàng)新驅(qū)動，因為創(chuàng)新是第一動力，科技是第一生產(chǎn)力，所以科技創(chuàng)新對企業(yè)來講至關(guān)重要。我建議綠之韻集團要借長沙打造全球研發(fā)中心城市的契機，加大技術(shù)研發(fā)力度，將企業(yè)技術(shù)中心擴能升級，促進科技成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，通過這方面不斷的努力，真正使創(chuàng)新驅(qū)動綠之韻產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。第二個建議注重品質(zhì)品牌，高質(zhì)量發(fā)展要有高質(zhì)量的產(chǎn)品，高質(zhì)量產(chǎn)品就必須要有科技為支撐；在這方面品牌又是靠品質(zhì)來支撐，要進一步打響品牌、提升品質(zhì)，走出中國走向世界。

　　第三就是注重人才的培養(yǎng)，企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵是靠人，整個團隊包括技術(shù)人員、研發(fā)人員、營銷人員等，要緊緊抓住人才，真正做到真心愛才，聚天下英才而用之，要成為人才的大本營。第四注重規(guī)范經(jīng)營，企業(yè)在做精做優(yōu)做強做大的基礎(chǔ)上到了一定的規(guī)模，一定要把合規(guī)經(jīng)營、安全生產(chǎn)擺在重要位置。

　　Q

　　站在20周年這一新的起點上

　　您對綠之韻未來的發(fā)展有哪些期待呢？

　　A

　　站在20周年新的起點上，希望綠之韻集團認真總結(jié)經(jīng)驗，迎接新的形勢和挑戰(zhàn)，永葆初心、磨礪匠心、堅守愛心、提振信心，努力把綠之韻打造成為中國乃至世界一流的大健康產(chǎn)業(yè)的龍頭標桿企業(yè)、品牌企業(yè)。

　　Q

　　請您為綠之韻送上幾句勉勵和祝福的話

　　A

　　二十年艱苦奮斗、二十年歲月如歌、二十年風(fēng)華正茂、二十年砥礪前行、二十年奮發(fā)圖強。真心祝愿綠之韻集團站在20周年新起點，開啟新征程、攀登新高峰、創(chuàng)造新輝煌。