8月19日—22日，2023年度新時優品健康管理服務中心新店培訓及授權儀式在國家級綠色工廠——煙臺生產基地成功舉辦。

　　來自全國11個省16個地市的16家新時優品健康管理服務中心的店長和骨干，系統學習了新時優品店鋪業務規則、規范運營、財務管理、客戶服務、業務平臺操作等內容，為今后的良好穩健經營夯實了理論基礎，也提升了大家為市場服務的質量和專業水平。公司多個業務部門參與授課講解，為新店經營保駕護航。

業務學習，夯實基礎

　　煙臺新時代健康產業有限公司黨委副書記、總經理劉兆喜帶來《公司發展歷程與企業文化》主題課程，全面深入介紹了公司的發展歷程和未來規劃。

　　市場管理部主任李恩澤詳細講解了《新時優品的商業模式》，讓大家明確了新時優品是適應市場消費大環境、業務提速的一種商業模式。他鼓勵大家提升健康服務專業化水平，以健康管理服務為新店發展主要模式，“服務+產品”協同增效促進業績提升。

　　國珍健康研究院副院長邢巖為大家詳細講解了《新時優品健康解決方案》，讓大家對新時代以人為本的全面健康解決方案有了全新認識。

　　客服中心劉彥彤帶來《新時優品服務中心基礎業務及售后服務》主題課程，通過介紹公司客戶服務的渠道、售前售后服務及客戶服務要點，讓新店長們切實感受到公司為新店運營提供的后備支持，同時向新店長們提出了真誠服務客戶的高標準要求。

　　市場管理部蔡衛紅帶來《守則合規經營培訓》主題課程，并現在簽訂規范經營承諾書，讓新店長們充分理解店鋪長久穩健發展，需要每一位店鋪經營者、管理者將合規經營理念根植于心。她通過多起實際案例的分享，幫助大家規避風險，讓經營行穩致遠。

　　信息中心熊澤宇帶來《新時優品管理系統介紹、實操及答疑》《國珍在線、國珍微購、新時優品等線上平臺操作》兩堂主題課程，通過講解加現場練習操作的形式，幫助大家熟練掌握店鋪管理系統的使用方法，為提供優質的店鋪服務打好基礎。

　　華尚健康柯龍帶來《薦康客小程序及自提業務介紹》主題課程，鼓勵大家使用薦康客自提業務，豐富新時優品線下功能，做好顧客引流轉化。

　　煙臺新時代健康質量管理部主任李燕青帶來《工匠精神，實力鑄就健康生活》主題課程，讓新店長們了解到優秀的產品背后公司多年的科研投入，體會到了新時代人攻堅克難的精神。

　　煙臺新時代健康技術開發部高級工程師尹利端帶來《松花粉——大自然賜予人類的健康珍品》 主題課程，通過解讀松花粉的科技內涵，帶領大家重新認識了咱們的拳頭產品松花粉，感受了它的獨特魅力。

　　煙臺新時代健康技術開發部主任尹雷帶來《松花粉——基礎研究開啟創新之源》主題課程，讓大家知道了公司在松花粉研究方面的不斷創新和深入探索，了解到松花粉研究在不斷帶來新的發現，持續為我們的健康事業提供新的價值。

　　財務管理部閆丹帶來《新時優品服務中心財務知識培訓》主題課程，通過對店鋪資產管理、發票管理、納稅申報、核算管理的介紹，幫助大家盡快掌握經營業務，順利實現店長身份的轉換。

　　北京分公司講師翟文浩講解了《健康服務設備》主題課程，為大家詳細介紹了耳穴儀、扶陽罐等公司各項優秀健康服務設備的特點、功能、使用手法、注意事項。

　　座談交流，堅定信心

　　在新時優品健康管理服務中心新店長座談會上，公司副總經理楊少華與新店長們進行了線上交流。楊副總希望大家運用好健康管理服務中心各業務板塊，積極開拓事業。未來，公司將持續提供業務培訓、健康服務設備，助力大家續寫事業成功新篇章。

　　煙臺健康總經理劉兆喜、公司市場管理部主任李恩澤、煙臺日化技術開發部主任于建偉也一同參與了座談會，并與大家深度溝通交流。

結業授權，再赴征程

　　通過四天緊湊、充實的學習，16位新店長圓滿完成培訓。李恩澤主任為他們頒發《新時優品健康管理服務中心授權書》。授權書的頒發，標志著紅火的新事業即將開啟，唯有更加兢兢業業、腳踏實地，才能不負追夢路上所付出的努力。

　　培訓活動最后，新店長和骨干們一起參觀了煙臺生產基地，走進生產車間親眼見證智能化生產線，近距離了解公司生產和科研實力，感受定制參觀尊崇禮遇。大家收獲滿滿，溫馨感動。

　　未來，16家新時優品健康管理服務中心將以此次活動為契機，拓展賦能，乘勢而上，續寫輝煌新篇章。