環境變化快、產品供過于求、市場的競爭激烈已經成為了這個時代的烙印。這導致了很多的企業在追求利潤的過程中，急功近利、無視責任。企業應該如何適應客觀現實、承擔應盡的責任，“金蜜蜂2011企業社會責任·中國榜”之公平運營獎的獲得者，無限極（中國）有限公司的解決之道頗有見地。

　　李錦記健康產品集團高級副總裁，無限極（中國）有限公司企業發言人楊國晉認為：“企業用責任和可持續發展觀來規范自身的經營，有利于創造公平運營的經商環境。企業要獲得可持續發展，就不能只考慮眼前的利益，更需要有長遠的規劃。擁有核心知識產權并且建立知識產權管理機制，對企業的長遠發展來說尤為重要。”

　　為消費者提供高科技含量、高品質的中草藥健康產品，是無限極對產品品質的承諾。無限極20年來在研發上持續投入，引入高新技術進行中草藥健康產品的自主研發，其中包括中草藥多糖核心技術、五味子乙素、復合萃白因子、活性肽、植物甙等，探索最前沿的科研成果，推動中醫藥現代化。

　　據報道，2008-2011年間無限極共開展了60多項中草藥健康產品的相關研究，其中多次獲國家級、省級、市級科技計劃立項，并有多款產品被認定為“廣東省高新技術產品”。

　　此外，無限極還重視人才的培養。對在創新和知識產權保護工作中做出貢獻的人才均有獎勵，充分調動了研發人員、專利管理人員的創造性和積極性。

　　2010年10月，國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準無限極設立健康產品行業內首家博士后科研工作站。為無限極創造了通過高層次技術人才開發高新科技產品的又一平臺。

　　楊國晉繼續談到：“無限極的核心價值觀是"思利及人"，即做事要考慮我們大家的利益。因此，對于無限極來說，履行企業社會責任是企業必須做的事。我們認為，企業積極回饋社會，減少由于貧富所造成的差距，可以幫助打造真正公平的起跑線。”

　　目前中國還有很多貧困地區的孩子們在教學環境和質量上遠遠落后于大中城市。無限極歷年來在全國貧困地區捐建20多所無限極小學，并在大部分學校設立關懷小組，提供持續的關注，讓貧困地區孩童也有機會享受到受教育的權利。

　　本著“授人以魚，不如授人以漁”的思想，無限極先后多次舉辦貧困地區教師培訓活動，為超過30個省份的200多名教師提供培訓，開創了“輸血+造血”的公益行動模式，將先進的教學理念輸送到偏遠地區。其中5·12汶川大地震后，特別將“生命教育”課程帶給受災地區學校教師，并捐贈心理輔導書籍，讓教師帶領孩子們一同戰勝心理難關。多年來，無限極在扶貧、助弱、賑災方面捐款捐物超過億元人民幣。

　　“企業加強自身知識產權的建設，同時積極造福社會，不僅使企業自身得以實現更大的價值，更為社會帶來了和諧共贏的發展環境。”楊國晉強調。