企業是社會的組成部分，一個企業的價值不僅體現在它創造的利潤，還體現在它對社會的貢獻。企業發展和企業社會責任相輔相成。

　　2022年是無限極創業的第30年，“思利及人”的核心價值觀決定了它的“責任基因”。在尋找企業、社會二者發展契合點、共創價值的過程中，無限極不斷實踐“思利及人”，讓企業的發展能夠惠及更多對象。

　　這些年來，無限極不斷擴展自己社會責任的邊界。從捐建學校支持教育事業，到投身重大災害救助，從傳播中華養生文化，到參與鄉村振興，從支持員工及伙伴的發展，到推動行業規范經營……無限極正逐步構建起“五個一”的社會責任體系：一個核心價值觀、一本企業社會責任報告、一個公益基金會、一支志愿者隊伍、一組無限極特色的公益品牌項目。在規范化、系統化的體系支持下，無限極從“健康”、“品質”、“員工”、“伙伴”、“環境”、“社區”六大領域積極實踐、回饋社會。

　　為了凝聚社會愛心，合力傳遞正能量，無限極在2012年設立思利及人公益基金會。基金會重點關注健康、扶貧助教、助弱賑災和環境保護等四大領域。“思利及人助學圓夢”是基金會成立后開展的第一個公益項目，專注于資助困難家庭的優秀青少年接受高等教育，根據社會急需崗位進行專業課程的培訓，讓他們通過自身努力實現就業脫困。

　　為了把履行企業社會責任廣泛融入企業，無限極陸續組建了以經銷商、企業員工和社會愛心人士為主體的34支無限極志愿者隊伍。目前，共有近10000名志愿者活躍在全國各地，在愛心捐贈、助弱賑災等各種公益活動中，都可以看到他們的身影。2021年7月，鄭州遭遇特大暴雨，很多居民樓停水停電。當地的無限極志愿者立即行動起來，向市民派發飲用水。無限極志愿者段志軍自費購買了2400多瓶礦泉水免費提供給市民。“災難從天而降，人的心里一定難受，能幫一點是一點，起碼能讓人看到希望。”他平實的話令不少市民感動。無限極志愿者們身體力行，把“思利及人”化作有溫度的行動。

　　無限極(中國)有限公司董事長李惠森曾表示：“弘揚中華優秀養生文化，創造平衡、富足、和諧的健康人生，這是我們共同的使命。這個使命讓我們不斷追求為社會創造更大的價值”，這不僅是對無限極履行企業社會責任的概括，也是其過去30年不變的追求。

　　從資助學子的夢想，到向社會傳遞溫暖的力量，從傳播傳統中醫藥文化，到讓消費者與合作伙伴等多方共贏……點點滴滴，匯聚成無限極對“思利及人”的堅守。回首過往，展望未來，無限極將不忘初心，在新一輪的時代浪潮中，為自身與社會發展繼續努力拼搏！