警惕!國控康源拉人頭月入20萬?深圳市健康智慧實業涉嫌傳銷
近日,接到湘潭市民齊先生反饋,其父親在參與一場國控康源舉辦老年活動時被誘導消費購買了大量產品,據其父親闡述,當時會議現場人山人海,氛圍隆重多為老人,因工作人員介紹便購買了大量的蟲草硒牡蠣肽,據說不僅可以讓身體素質增強還能致富,。
首周財經據相關資料發現,國控康源是由深圳市健康智慧實業有限公司運營,該公司成立于2015年,法人代表張春華號稱旗下有黃金珠寶、國藥大健康、中盛教育三大板塊。該企業宣稱目前是國控康源代表國藥集團大健康在中國大陸運營的主體公司,因其多層級計酬及拉人頭模式涉嫌傳銷。
(左齊鵬瑋 右王傳奇)
據其市場推廣人員介紹,國控康源是國藥集團旗下企業(上海現代制藥營銷有限公司)(國藥控股分銷中心)雙授權成立的部門,國藥集團-非藥類品牌運營中心運營的大健康平臺,運營主體為深圳市健康智慧實業有限公司。
據悉,國控康源以購買蟲草硒牡蠣肽1000元1盒為門檻,即可贈送3倍3000代金券,該代金券以每天按消費金6‰釋放。當然為了獲取驅使更多的人員參與,國控康源還推出了拉人頭模式,直接推薦即可拿該收益的100%進行釋放。
首周財經發現國控康源還設置了7個級別,:V1創客:團隊10萬業績,加速10%,2主管:團隊30萬業績,加速20%,V3店長:三個部門各產生V2,加速30%;同時享受公司全平臺月業績3%分紅。V4經理:三個部門各產生V3,加速40%;同時享受公司全平臺月業績2%分紅。V5總監:三個部門各產生V4,加速50%;同時享受公司全平臺月業績1%分紅。V6總裁:三個部門各產生V5,加速60%;同時享受公司全平臺月業績1%分紅。V7董事:三個部門各產生V6,加速70%;同時享受公司全平臺月業績1%分紅。
國控康源的模式就是級別越高享受權益也就越大,發展人員獲得的利益也更大,按該企業的市場人員介紹,國控康源拉完人頭回自己不僅可以獲得收益,后續還可以世襲罔替,永久傳承!
在通過該企業的推廣宣傳文件時發現,該組織為了誘使更多的人員參與,還做出了對比圖,如直接拉人業績達10萬,月收入可達1萬,直推100萬,月收益可達10萬,直推200萬,月收入可達200萬元。
綜上所述,我們不難發現深圳市健康智慧實業有限公司的國控康源模式就是拉的人頭越多,被動收益就越高,以充值人拉人、團隊計酬方式發展市場,人數越多、流水越大,相應的級別越高,所獲得的獎勵越多,公司以通過發展人員,要求被發展人員發展其他人員加入,形成上下線關系,并以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬、采取團隊計酬的方式已涉嫌傳銷。
根據“二高一部”在2013年11月14日聯合下發的《關于辦理組織領導傳銷活動刑事案件適用法律若干問題的意見》。該《意見》第一條也規定了關于傳銷組織層級及人數的認定問題:以推銷商品、提供服務等經營活動為名,要求參加者以繳納費用或者購買商品、服務等方式獲得加入資格,并按照一定順序組成層級,直接或者間接以發展人員的數量作為計酬或者返利依據,引誘、脅迫參加者繼續發展他人參加,騙取財物,擾亂經濟社會秩序的傳銷組織,其組織內部參與傳銷活動人員在三十人以上且層級在三級以上的,應當對組織者、領導者追究刑事責任。
另根據《禁止傳銷條例》第七條規定,組織者或者經營者通過發展人員,要求被發展人員發展其他人員加入,對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬(包括物質獎勵和其他經濟利益,下同),牟取非法利益的屬于傳銷行為,由此深圳市健康智慧實業有限公司的國控康源獎金制度采用分層級“拉人頭”的團隊計酬代理模式發展團隊,涉嫌違法違規。
國控康源還能支撐多久?又將如何忽悠普通百姓參與?產品是否有宣傳的那么神奇?帶著這些疑問首周財經將持續關注,另外我們會進一步揭秘,由金智慧黃金珠寶(深圳)有限公司運營的黃金項目,也歡迎知情人士給我們提供更多最新信息。
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